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【台湾】「おたからや」海外進出の立ち上げメンバー|店長・マネージャー候補|月給50万円~+インセンティブ★
  • 正社員
  • 海外勤務
  • 英語ビジネスレベル
  • 英語日常会話レベル
  • 中国語が活かせる
  • 社会人経験3年以上
  • 管理職ポジション
  • 在留資格サポートあり
  • 直接応募
株式会社アンビション |台湾事業部責任者候補の正社員 店長・マネージャー候補(小売) 個人営業 店舗の求人情報イメージ1

3ヶ月の国内研修後、台湾へ。接客・買取から店舗運営、スタッフ採用・育成、事業づくりまで担う海外拠点の立ち上げメンバー募集!

次のキャリアは、台湾で。

語学力とこれまでの社会人経験を活かして、海外拠点の立ち上げに挑戦しませんか?

全国100店舗以上の「おたからや」を運営する株式会社アンビションが、台湾への海外展開を本格スタート。

今回、現地店舗の立ち上げメンバーを募集します!

\ POINT /

■買取業界の経験は不問
入社後3ヶ月は金沢で研修。接客・査定の基礎から学べます。

■まずは台湾店舗での接客・買取からスタート
現場を知るところから始め、徐々に店舗運営にも携わります。

■その先は、採用・教育・マネジメントにも挑戦
店舗を運営するだけでなく、事業を広げていく経験も積めます。

■台湾赴任後は月給50万円~+インセンティブ

■住居サポートあり/2ヶ月に1回の日本帰国航空費を会社負担
  • 施設・店舗名

    株式会社アンビション |台湾事業部責任者候補
  • 職種

    店長・マネージャー候補(小売)個人営業
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    買取専門店の店舗運営・買取業務を中心に、将来的には台湾現地店舗のマネジメントや事業運営にも携わっていただきます。

    入社後は、金沢本社・店舗で3ヶ月間の研修を実施。接客や商材知識、査定・買取業務の基礎を学んだ後、台湾へ赴任します。

    台湾赴任後は、まず現地店舗での接客・査定・買取業務からスタート。業務に慣れてきたら、店舗運営や現地スタッフの採用・教育など、徐々に担当領域を広げていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・台湾現地店舗での接客・査定・買取業務
    ・店舗運営・売上管理
    ・現地スタッフの採用・教育
    ・店舗マネジメント
    ・台湾事業の運営・事業拡大に向けた取り組み

    ※査定業務は、本部や上司・先輩社員と電話等で相談しながら進められる体制です。
    ※変更の範囲:会社の定める業務
  • 給与

    年収:6,000,000円~
  • 給与詳細

    ■ 台湾赴任後

    想定年収
    600万円以上

    月給
    500,000円~
    ※海外赴任手当を含む

    給与内訳
    ・基本給:⚫️⚫️⚫️円
    ・海外赴任手当:⚫️⚫️⚫️円
    ・固定残業代:⚫️⚫️⚫️円(⚫️⚫️時間分/月)
    ・固定残業時間を超過した場合:⚫️⚫️⚫️

    ※台湾赴任後の給与支給通貨・支給方法は確認中です。

    ■ 各種手当

    ・海外赴任手当(月給に含む)
    ・通勤手当:一律月額10,000円
    ・その他手当:⚫️⚫️⚫️

    ■ 昇給・賞与・インセンティブ

    ・昇給:年1回
    ・賞与:年2回
    ・インセンティブ制度あり
    └ 粗利・成約実績等に応じて還元

    ※インセンティブの計算基準・支給条件は確認中です。

    ───────────────

    ■ 試用期間・国内研修

    ・試用期間:6ヶ月
    ・試用期間中の雇用形態:契約社員
    ・国内研修期間:入社後3ヶ月間(金沢本社・店舗)
    ・試用期間中の給与:⚫️⚫️⚫️円
    ・固定残業代:⚫️⚫️⚫️
    ・社会保険:完備
    ・勤務時間:本採用時と同条件

    ※試用期間中の給与・待遇については、正式な募集条件を確認のうえ確定します。

    ───────────────

    ■ 退職金制度

    ⚫️⚫️⚫️
    ※制度の有無を確認中
  • サービス形態

    店舗
  • 勤務地

    海外
  • 勤務時間

    10:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)
  • 残業時間

    1日1時間程度(月20〜30時間程度が目安)
  • 休日詳細

    年間休日110日

    ・週休2日制(シフト制/月8日休み)
    ・シフト調整可(事前相談により休日の調整が可能)
    ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・ゴールデンウィーク休暇
  • 福利厚生

    海外赴任を支える充実の福利厚生!

    \ 2ヶ月に1回、日本への往復航空費を会社が負担! /

    ■ 海外赴任サポート
    ・海外赴任手当(月給に含む)
    ・現地就労ビザの取得サポート
    ・ビザ取得費用は会社負担

    ───────────────

    ■ 社会保険(国内研修期間)
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険

    ───────────────

    ■ 報酬制度
    ・インセンティブ制度
    ・各種報奨金制度

    ───────────────

    ■ 交通費
    ・一律月額10,000円支給(国内研修期間)
  • 研修制度

    入社後は、金沢本社・店舗にて3ヶ月間の導入研修を実施します。接客や商材知識、査定の進め方など、買取業務の基礎から段階的に学べるため、買取業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。

    ■ 入社1〜3ヶ月目|国内導入研修

    ・座学研修
     営業・接客の基礎、商材知識、仕事への向き合い方などを学びます。

    ・模擬接客
     ロールプレイングを通じて、接客や商談の進め方を身につけます。

    ・店舗OJT
     実際の店舗で、受付・接客・査定・買取業務を経験します。

    ・査定業務
     スマートフォンで商品の確認・撮影を行い、本部へデータを送信。
     査定金額を確認し、お客様へご案内する一連の流れを学びます。

    ───────────────

    ■ 4ヶ月目以降|台湾赴任

    国内研修で身につけた知識・スキルを活かし、台湾現地店舗での勤務をスタート。まずは接客・査定・買取業務を中心に経験し、業務に慣れてきたら、店舗運営や現地スタッフの採用・教育、マネジメントなどへ徐々に仕事の幅を広げていきます。

    ※査定業務は、本部や上司・先輩社員と電話等で相談しながら進められる体制です。
  • 車通勤

    可
  • 通勤備考

    ■国内研修期間

    ◎ 研修場所
    ・金沢本社
    ・所在地:〒921-8001 石川県金沢市高畠2-175 AMBITION.B.L.D
    ・実務OJT:石川県内等の国内買取店舗

    ◎ 交通アクセス
    ・JR北陸新幹線・IRいしかわ鉄道「金沢駅」より車で約15分(バス利用可)
    ・北陸鉄道石川線「西金沢駅」より車で約8分

    ───────────────

    ■台湾赴任後

    ◎ 勤務地
    ・台湾〇〇市〇〇区
    ・店舗所在地:〇〇〇〇

    ※変更の範囲:会社の定める場所
  • 借上げ社宅・寮 

    ◎ 通勤・住居サポート
    ・マイカー通勤可
    ・通勤手当:一律月額10,000円
    ・国内研修期間中の社宅・寮あり(単身用)
    ・寮費:家賃・駐車場代無料(会社負担)
    ・光熱費:本人負担
    ・遠方から金沢へ移動する際の赴任・移動費用サポートあり
  • 求める人材

    ・成果を正当に評価される環境で、さらに成長したい方
    ・目標に向けて、自ら考え行動できる方
    ・報告・連絡・相談を大切にし、周囲や本部と連携して仕事を進められる方
    ・自分なりの工夫やアイデアを活かし、成果につなげられる方
    ・変化のある環境でも、前向きに新しいことへ挑戦できる方

     

    \ 買取・査定の経験は問いません /

    新入社員の約95%が、査定・買取未経験からスタートしています。入社後の研修で基礎から学べるため、業界経験がない方もご応募いただけます。

  • 従業員の声

    【先輩社員インタビュー(国内店舗スタッフ例)】

    Q. 入社を決めた理由は?

    「前職では固定給で、頑張ってもなかなか給与に反映されないことに物足りなさを感じていました。成果がしっかり評価され、インセンティブとして還元される環境で働きたいと思い、入社を決めました。」  

     

    Q. 実際に入社してみてどうですか?

    「入社時は、ブランド品や貴金属についてほとんど知識がありませんでした。研修や先輩への相談を通じて、少しずつ商品知識や査定の進め方を身につけることができました。」  

     

    Q. 働く中でのやりがいは?

    「仕事を通じて商品の知識や相場観が身についていくのが面白いです。お客様に喜んでいただけることはもちろん、自分の頑張りが実績や給与につながる点にもやりがいを感じています。」   

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・社会人経験5年以上
    ・以下いずれかの語学力をお持ちの方

    ① 中国語:ビジネスレベル + 英語:日常会話レベル
    または
    ② 英語:ビジネスレベル + 中国語:日常会話レベル

    ※HSK・TOEIC等の資格の有無は問いません。
    ※資格よりも、実際の会話力・コミュニケーション力を重視します。

    ───────────────

    【歓迎条件】
    ・BtoCの営業経験
    ・接客・販売・サービス業での実務経験
    ・店舗マネジメント、店長、リーダー経験
    ・ベンチャー企業での勤務経験
    ・新規事業や新店舗など、0→1の立ち上げに携わった経験
  • 備考

    ■ 選考の流れ

    【STEP 1】書類選考

    【STEP 2】1次面接(オンライン面接可)
    ※ご希望や状況に応じて、カジュアル面談からのスタートも可能です。

    【STEP 3】2次面接(オンライン面接可)
    中国語・英語など、業務に必要な語学でのコミュニケーション力も確認します。

    【STEP 4】内定・入社
    内定後、入社日や国内研修、台湾への渡航スケジュールなどをすり合わせます。

    ───────────────

    ■ 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外喫煙所あり)
  • 連絡先

    求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

    jinji2@ambition-inc.jp

    担当:採用担当

    メールで問い合わせる

    担当:採用担当

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