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【東京】人材×地域活性◆リゾート人材営業◆お人柄重視◆未経験歓迎
  • 正社員
  • 未経験者可
正社員 リクルーティングアドバイザー(法人担当) キャリアアドバイザー オフィスの求人情報イメージ1

旅が好きで、理念に共感していただける方歓迎!多様なバックグラウンドをもつ個性豊かなメンバー活躍中☆熱く働く者の集まりです!

今後テクノロジーが更に進化し人材サービスの形も数年で大きく変わっていくのだと思います。今後更に直ぐ情報が知れて、直ぐお仕事を探せるようになると思います。

ただ進学、就職、移住等、人生の転機には必ず人は誰か信頼できる「人」に相談したり、アドバイスを求めるのは変わらないと思います。

私たちは定期的なLINEや電話サポート以外に、未だにアナログなスタッフフォローとして「会いに行く事」も大切にしています。それは時代が変わっても相手が変わらない「人」だからこそ大切にしている弊社の価値観です。

初めて場所を離れ知らない土地で働くスタッフさんが多いです。
「初めて住む場所」「初めて出会う人」「初めての仕事」

リゾート地での経験を併走してサポートし続け、初めての経験がスタッフさんにとって気づきやきっかけになり、いつか振返った時にその経験が成長につながったと思える「一生モノのあの日」を提供するのが我々のミッションです。
そしてあの時、〇〇さんとの出会いが転機だったと思ってもらえるような信頼をつくり”人生の選択肢”を提供できるように務めます。
北海道から沖縄まで、全国各地の「つながり」を大事にしていきます。

そしてリゾート地で働きたい人に仕事を。ご人材不足の観光地に人を紹介することで日本の素敵な観光地を、地方を、活性化したいと思っています。
  • 職種

    20代活躍中/人材×地域活性/リゾート人材営業/人と人、人と地域をつなぐ
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    【リゾート人材サービス/営業職】

    日本全国の自然豊かなリゾート地にある、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化しているリゾート人材派遣サービス。

    リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐ人材営業職のお仕事です。

    〈具体的な仕事内容〉
    弊社営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。

    ■観光施設様への人材提案営業
    リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方々と商談を行います。
    地方の過疎化が進むなか、人材不足はリゾート地にある多くの施設の悩みの種。その課題解決に向けて、丁寧にヒアリングしましょう。

    ■登録スタッフさんへの仕事紹介
    「短期間でお金を貯めたい」「地元を出て新しい土地で挑戦したい」など、スタッフさんの志望動機はさまざまです。
    希望勤務エリアや職種などをヒアリングしながら、私たちだから語れる“その土地のリアル”を伝えることで、安心感を持っていただきます。

    ■就業中スタッフさんのフォロー
    派遣先との合意が得られれば就業開始。「勤務までに不安なことはないか」「現地で困っていることはないか」など、電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として挑戦に寄り添っていきます。

    \ココがPOINT!/
    ■地域活性化にも貢献
    地方の人口減少が深刻化し、リゾート地では激しい繁閑差に対応する人材募集が難しい現状。私たちはそんな人材不足の課題解決に加え、交流人口を増やすことで地方創生のきっかけを創出していきます。
    地方の過疎化が問題視される現代だからこそ、今後も必要とされ続ける社会貢献性の高さもやりがいのひとつです!

    ■価値あるスキルが身につく
    さまざまな夢を抱くスタッフさんや全国各地の観光施設様など、多くの方々と関わっていきます。
    そんな日々を通じて、高いコミュニケーション能力や、あらゆるニーズに対応できる企画・提案力、問題解決力など、ワンランク上のビジネスパーソンに成長できます!
  • 給与

    年収:4,000,000円~5,500,000円
  • 給与詳細

    \2023年4月1日から給与が上がりました/
    ★全社員給与ベースアップを行ったため

    月給267,000円+諸手当+賞与年2~3回
    (固定残業代50,000円《30時間分》含む)
    ※固定残業時間を超えた場合は、1分単位超過分の割増分が支払われます。
    ※能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

    ■残業、深夜手当
    ■交通費全額支給
    ■昇給:年2回(8月、2月)
    ■通常賞与:年2回(9月、3月)
    ■決算賞与:年1回(業績による)

    ■初年度の年収
    400万円~580万円

    ■モデル年収例
    年収540万円 / 27歳 営業職 経験3年 /月収29万円+賞与6ヶ月分
    年収690万円 / 33歳 サブマネージャー職 経験6年 /月収32万円+賞与9ヶ月分

    ■キャリアパス
    【過去実績】
    ・リーダーへの最短昇格:東京 O(入社1年目)
    ・マネージャーへの最短昇格:沖縄 S(入社4年目)

    【補足】
    ※等級に関しては、その方自身の成果に基づく形ですが、役職に関しては、その組織の中で必要に応じて発生することが前提です。
    ※また、これまでにはご本人の希望や適性・成果によっては、新しい事業の立ち上げや責任者等に抜擢される、斜めのキャリアパスも実績がございます。

    給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
  • サービス形態

    オフィス
  • 勤務地

    東京都新宿区
    ※詳しくはお問い合わせください
  • 勤務時間

    9:30~18:30
    (所定労働時間8時間)

    平均残業時間:17時間程/月
  • 休憩時間

    1時間
  • 年間休日数

    120日
  • 休日詳細

    ■土日祝
    ■年間休日120日以上
    ■完全週休二日制
    ※7月のみ週1日休み(繁忙期の為、土日どちらか時短出勤)
    ■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日。半休制度あり)
    ■リフレッシュ休暇(夏季・年末年始等)
    ■ハネムーン休暇
    ■慶弔休暇
    ■産休・育休
  • 福利厚生

    ■社会保険各種完備
    ■交通費全額支給
    ■住宅手当(実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象)
    ■子供手当(1子につき月1万円)
    ■社内ベンチャー制度
    ■社内自己啓発セミナー
    ■オフィスカジュアル
    ■新人お誘いランチ
    ■新入社員歓迎会費
    ■弊社グランピング施設の宿泊割引(規定あり)
  • 車通勤

    不可
  • 求める人材

    • もっととことん人に向き合える仕事がしたい方
    • 人の役に立つ仕事に喜びを感じられる方
    • 現状に満足せず多くの挑戦・行動をされてきた方
    • 若手から裁量権が与えられ様々な挑戦ができる環境で働きたい方
    • 観光業の盛り上げや地方創生に貢献したい方
  • 従業員の声

    \どんな先輩たちがいるの?/

    ■中途の先輩たちの前職は?
    接客販売/ホテルスタッフ/ブライダルプランナー/旅行会社の企画/人材営業/スポーツインストラクター/消防士
    ―前職は、おもてなしを大切に対人折衝を経験されてきた方、人の大切な経験や転機に寄り添えるシゴトを選ばれてきた方々が非常に多く集まっています。

    ■私たちについて
    さまざまなバックボーンを持ち、それぞれの『あの日』を経験してきた個性ある仲間たちが集まっています。自分がそうだったように、人生が前向きに変わるようなきっかけを提供したい。
    その幾重にも重なっていく共感の広がりが私たちの求心力です。そのため、会社のVISIONやMISSION、想いに共感している共同体です。オープンでポジティブなマインドを持つ仲間たちとは年齢や役職という違いはあっても、壁は一切ありません。
    フラットな立場で意見を聞き、受け入れて認める。
    そして自分の本音をきちんと伝え合える環境であるということが、私たちらしさかもしれません。

    ■その他、どんな仲間たちがいるの?
    世界一周経験者/世界を旅するバックパッカー経験者/留学やワーキングホリデー経験者/元リゾートバイター/47都道府県経験者

    自分がさまざまな場所へダイブし、挑戦をしてきたからこそ、次は自分がだれかの支えになりたい。人生の転機に寄り添いたい。そんな想いがあって、弊社を選んでくださる方が多いです。

  • 応募条件

    ☆★業界・職種未経験OK★☆

    【必須】
    以下全て満たす方
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
    ・一年半以上の社会人経験がある方
    ・営業経験者/または前職でヒトと関わるお仕事を経験された方
  • 活かせる資格

    ワーキングホリデーや留学経験
  • 備考

    ■「ワーホリキャリア.com」について■
    私達はワーホリ・留学・海外経験がある方に特化したキャリアサポート・人材紹介事業を通じて、日本企業のグローバル展開とインバウンドの活性化を強力にサポートしていきます!

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