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【横浜・海外】海外事業の責任者候補募集!◆英語力を活かす◆研修後に海外現地駐在◆
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正社員 管理・事務 オフィスの求人情報イメージ1

得意の英語を活かして、アジアで活躍するチャンス!海外経験があなたの大きな強みとなります。

<事業内容>
1. 飲食店の経営
2. フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導
3. 店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負

【業界シェアトップクラス!外食産業の雄】
国内外に1200店舗を超える飲食店ブランドを展開している企業です。

直営店舗は200店、FC店舗は1000店。直営店舗での売り上げ拡大を目指しているのではなく、
FC店舗に経営ノウハウを提供するために直営店を運営しています。FC契約フィー、食材提供、
経営マーケティングノウハウの提供で売上を立てています。

2010年、居酒屋を中心としたチェーンレストラン運営企業・東証1部上場企業である
企業の連結子会社になりました。さらに経営基盤を盤石にし、事業成長を遂げています。

【外食産業の異端児として】
当社が設立された1996年当時は、まだまだ焼肉は高級食材という印象でした。
それを安価な値段で提供し、身近な存在にしたのは当社の功績です。
また、焼肉店でワインを提供したのも当時は目新しいサービスで、メディアにも掲載された実績があります。このように当社は外食産業の異端児として、業界の通例にならうことなく
新しいスタンダードを生み出してきました。

【今後の展開】
FC展開を伸ばしていくことが、今後の展望となっています。
年間80〜160の出店計画があります。
海外店舗においても、60店舗から100店舗に伸ばしていく予定です。

■関わる全ての方々の期待水準をはるかに上回ること
私たちは、常に相手の期待をはるかに上回る仕事をしようと考えています。
お店にご来店されるお客様に対してだけではなく、加盟店様、お取引先様、共に働く仲間に対しても、事前の期待を上回り続けたいと考えています。

なぜなら、期待を上回ることによって、“感動”していただけるからです。
この想いを追求し続けること。それが当社の「感動創造」の原点です。

■期待水準を上回ることで自らの存在価値を高め成長すること
相手に喜んでいただくためには、相手が自分に対して何を期待しているのかを感じ取る力が
必要です。そして、実感が上回るためにも、さらに試行錯誤し、考え、行動することが
重要です。

これらを継続することによって、自身が相手にとってなくてはならない存在となり、
結果、成長した自分と出会うことが出来るのです。
感動の追求こそが私たちの存在価値でもあります。
  • 職種

    30代〜40代が活躍中!海外事業の責任者候補募集!研修後に海外現地に駐在
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    誰もがご存知の飲食店を経営する当社が、アジア圏への出店促進に伴う現地「責任者候補」を
    募集します。

    駐在先として現在可能性がある国は、台湾・インドネシア・タイ・ベトナムです。
    ※今後上記以外のアジア諸国での出店も加速しています。

    日本で当社ブランドについて学んでいただいた後に現地駐在となります。
  • 給与

    年収:5,000,000円~9,000,000円
  • 給与詳細

    ※応相談
    ■賃金形態:年俸制(賞与なし)
    月41.7万円~
    (基本給25.6万~、固定割増9.5万~、その他駐在に関わる別途手当あり)
  • サービス形態

    オフィス
  • 勤務地

    神奈川県横浜市西区
    ※詳しくはお問い合わせください
  • 勤務時間

    9:00〜18:00
  • 休憩時間

    60分
  • 残業時間

    あり
  • 休日詳細

    計114日 
    ・土日等107日
    ・特別休暇7日
  • 福利厚生

    ・各種保険(健康・厚生年金・労災・雇用)完備
    ・確定拠出年金
    ・住宅手当
    ・家族手当
    ・昼食支給
    ・慶弔金支給
    ・労働組合あり 他
  • 車通勤

    不可
  • 転勤

    なし
  • 応募条件

    <必須要件>
    ・経営視点での財務経理知識を有する
    ・外食での業態開発経験がある(特に調達・商品企画・開発に明るい)
    ・海外勤務経験がある
    ・英語力(ビジネスレベル)必須
     ※またはアジア圏の言語スキルいずれかを有する

    <歓迎>
    ・FCビジネスと流通について一定以上の知識・経験を有する
  • 活かせる資格

    ワーキングホリデーや留学経験英語力

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