【神奈川県川崎市川崎区】(求人ID：549 正社員・接客・宿泊）の求人情報

【神奈川・川崎】TVCMで有名なビジネスホテルのフロント職◆東証グロース上場企業◆20〜30代が活躍中

正社員
日本語ネイティブレベル
未経験者可

インバウンド復活！語学を活かせるフロント職を目指してみませんか？

私たちが一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。
ホテルが好きな方、ホテル勤務に興味がある方、接客経験がある方、
ホテルスタッフとして働くことに喜びやプライドを感じられる方、
その貴重なスキルを是非存分に発揮してみませんか？

経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も歓迎です！
是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。

職種

「神奈川・川崎」TVCMで有名なビジネスホテルのフロント職/東証グロース上場企業/20〜30代が活躍中
雇用形態

正社員
仕事内容

■主な業務
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
※その他付随する業務をお願いいたします。

多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など
志向を考慮したキャリアをサポートいたします。

※３ヶ月の試用期間があります
（試用期間中の勤務条件：変更無）
定年：60歳
給与

月給：240,000円～350,000円
給与詳細

月給240,000円～350,000円
月給は下記手当を含んだ給与設定です。
超過分は別途支給いたします。
・30時間分の時間外手当　41,959円～
・20時間分の深夜労働手当　5,595円～

■昇給昇格：年1回
■賞与：なし　※業績一時金を支給する場合あり
サービス形態

宿泊
勤務地

神奈川県川崎市川崎区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）のシフト勤務
※夜勤あり
残業時間

※シフト勤務につき残業は少なめです（時季による）
休日詳細

年間 120日以上
（月9日休み/2月のみ8日）
※最大月4日の希望休暇が取得できます。
季節休暇 (最大5日付与)　※入社翌月に付与
有給休暇(入社半年経過後10日間付与)
※積立有給休暇制度あり
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇
福利厚生

＜手当＞
通勤手当：月上限4万円まで
転居手当
単身赴任手当
緊急時対応手当
出張手当

＜社員割引＞
当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引

＜住宅＞
借り上げ社宅の提供
賃貸仲介手数料割引

＜生活支援・自己啓発＞
資格取得支援/受験料補助
スーツ購入割引
ブライダル割引
英会話割引プラン

＜健康・医療＞
健康診断
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種の補助

＜財産形成＞
財形貯蓄制度
持株会制度

＜子育て支援＞
産前産後休暇
育児休業制度
育児短時間勤務制度
母性健康管理のための休暇

＜慶弔見舞金＞
結婚祝い金
従業員・配偶者の出産祝い金

＜社会保険＞
雇用保険
健康保険
介護保険
労災保険
厚生年金保険
研修制度

■業務マニュアル完備
■OJT制度あり。
一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。
車通勤

不可
応募条件

■必須スキル
PC基本操作
■歓迎スキル
接客経験（業種問わず）
マネジメント経験
業種に関わらず店舗運営経験
バイトリーダー経験
■外国籍の方は、N１が望ましい
■ホテル経験者歓迎！
活かせる資格

ワーキングホリデーや留学経験英語力中国語力その他語学力日本語ネイティブレベル
備考

■「ワーホリキャリア.com」について■
私達はワーホリ・留学・海外経験がある方に特化したキャリアサポート・人材紹介事業を通じて、日本企業のグローバル展開とインバウンドの活性化を強力にサポートしていきます！