インバウンド復活！語学を活かせるフロント職を目指してみませんか？
私たちが一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。
ホテルが好きな方、ホテル勤務に興味がある方、接客経験がある方、
ホテルスタッフとして働くことに喜びやプライドを感じられる方、
その貴重なスキルを是非存分に発揮してみませんか？
経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も歓迎です！
是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。
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職種
「神奈川・川崎」TVCMで有名なビジネスホテルのフロント職/東証グロース上場企業/20〜30代が活躍中
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雇用形態
正社員
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仕事内容
■主な業務
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
※その他付随する業務をお願いいたします。
多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など
志向を考慮したキャリアをサポートいたします。
※３ヶ月の試用期間があります
（試用期間中の勤務条件：変更無）
定年：60歳
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給与
月給：240,000円～350,000円
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給与詳細
月給240,000円～350,000円
月給は下記手当を含んだ給与設定です。
超過分は別途支給いたします。
・30時間分の時間外手当 41,959円～
・20時間分の深夜労働手当 5,595円～
■昇給昇格：年1回
■賞与：なし ※業績一時金を支給する場合あり
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サービス形態
宿泊
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勤務地
神奈川県川崎市川崎区
※詳しくはお問い合わせください
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勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）のシフト勤務
※夜勤あり
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残業時間
※シフト勤務につき残業は少なめです（時季による）
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休日詳細
年間 120日以上
（月9日休み/2月のみ8日）
※最大月4日の希望休暇が取得できます。
季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与
有給休暇(入社半年経過後10日間付与)
※積立有給休暇制度あり
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇
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福利厚生
＜手当＞
通勤手当：月上限4万円まで
転居手当
単身赴任手当
緊急時対応手当
出張手当
＜社員割引＞
当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引
＜住宅＞
借り上げ社宅の提供
賃貸仲介手数料割引
＜生活支援・自己啓発＞
資格取得支援/受験料補助
スーツ購入割引
ブライダル割引
英会話割引プラン
＜健康・医療＞
健康診断
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種の補助
＜財産形成＞
財形貯蓄制度
持株会制度
＜子育て支援＞
産前産後休暇
育児休業制度
育児短時間勤務制度
母性健康管理のための休暇
＜慶弔見舞金＞
結婚祝い金
従業員・配偶者の出産祝い金
＜社会保険＞
雇用保険
健康保険
介護保険
労災保険
厚生年金保険
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研修制度
■業務マニュアル完備
■OJT制度あり。
一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。
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車通勤
不可
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応募条件
■必須スキル
PC基本操作
■歓迎スキル
接客経験（業種問わず）
マネジメント経験
業種に関わらず店舗運営経験
バイトリーダー経験
■外国籍の方は、N１が望ましい
■ホテル経験者歓迎！
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活かせる資格
ワーキングホリデーや留学経験英語力中国語力その他語学力日本語ネイティブレベル
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備考
■「ワーホリキャリア.com」について■
私達はワーホリ・留学・海外経験がある方に特化したキャリアサポート・人材紹介事業を通じて、日本企業のグローバル展開とインバウンドの活性化を強力にサポートしていきます！
