国内外からのお客様を上質なおもてなしでお迎えするスタッフとして、新しいキャリアをスタートしませんか！
＼大手不動産グループ！世界に羽ばたくホテルブランドに！／
国内外から訪れるお客様を上質なおもてなしでお迎えいただきます。
英語や中国語などのコミュニケーションスキルを活かし、
世界中からのお客様をお迎えするフロントスタッフとしてのキャリアをスタートしませんか！
語学力については、学習に意欲的な方であれば、現時点でのスキルは問いません。
また、すでに英語や中国語などの語学力をお持ちの方は、
外国人のお客様と接することの多いポジションでご活躍いただきます！！
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
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職種
フロント・コンシュルジュ予約管理その他（ホテル関連）
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雇用形態
正社員
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仕事内容
◆基本給
月額：25万円～
経験や能力により決定
◆賞与
年2回支給
試用期間後、査定に基づく
◆昇給
年1回実施
試用期間後、査定に基づく
◆手当
・店舗手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・店舗手当
・リーダー職手当
・管理職手当
◇リーダー職手当（月額）
主任：6万円（約30時間分の固定残業代5.3万円含む）
係長：10万円（約40時間分の固定残業代8万円含む）
◇管理職手当（月額）
15万円（約30時間分の固定残業代1.85万円含む）
※固定残業代相当額は勤務の有無に関わらず固定額を支払い、超過分は別途支給
◆年収
353万6000円〜
◆年収例（日勤・夜勤各6ヶ月の場合）
◇主任（フロントチーフ）：
435万円（4年目、27才）
月給27.5万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当＋深夜勤務手当＋賞与
◇係長（アシスタントマネージャー）：
513万円（8年目、34才）
月給32万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当＋深夜勤務手当＋賞与
◇課長（マネージャー）：
650万円（11年目、42才）
月給40万円（管理職手当含む）＋賞与
※試用期間6ヶ月は有期雇用（待遇変更なし）
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給与
月給：250,000円～
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給与詳細
年収：
353万6,000円～404万1,000円
※一般職の場合の想定年収です。
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
基本給：
月給25万円～26万円
賞与：
年2回
※試用期間満了後、査定により支給します。
昇給：
年1回
※試用期間満了後、査定により実施します。
各種手当：
時間外勤務手当（一般職）
深夜勤務手当
店舗手当
リーダー職手当
管理職手当
時間外勤務手当：
一般職には、実際の時間外勤務に応じて別途支給します。
リーダー職手当：
主任：月額4万5,000円
※うち固定残業代相当額4万2,000円（約20時間分）を含みます。
※固定残業時間を超える時間外勤務については、超過分を別途支給します。
係長：月額8万円
※うち固定残業代相当額4万7,000円（約20時間分）を含みます。
※固定残業時間を超える時間外勤務については、超過分を別途支給します。
管理職手当：
月額10万円
※うち深夜勤務手当相当額1万8,500円（約30時間分）を含みます。
※深夜勤務時間が上記相当時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
固定残業代：
主任・係長には、各リーダー職手当に固定残業代相当額を含みます。
主任：4万2,000円（約20時間分）
係長：4万7,000円（約20時間分）
※固定残業時間に満たない場合でも固定額を支給します。
※固定残業時間を超える時間外勤務については、超過分を別途支給します。
交通費：
記載なし
年収例：
一般職：年収404万1,000円
（月給25万円＋店舗手当2万8,000円＋時間外勤務手当＋深夜勤務手当＋賞与）
主任（フロントチーフ）：年収464万8,000円
（月給31万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当2万9,000円＋深夜勤務手当＋賞与）
係長（アシスタントマネージャー）：年収562万5,000円
（月給35万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当3万5,000円＋深夜勤務手当＋賞与）
課長（マネージャー）：年収655万円
（月給40万円（管理職手当含む）＋賞与）
※年収例はモデルケースです。
※時間外勤務手当は、フロントスタッフの平均残業時間をもとに算出しています。
※深夜勤務手当は、日勤・夜勤が年間でそれぞれ6ヶ月となる場合を想定した金額であり、実際の勤務シフトにより変動します。
※経験・能力・勤務実績・査定・賞与等により実際の年収は変動します。
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サービス形態
宿泊
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勤務地
大阪府大阪市北区
※詳しくはお問い合わせください
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勤務時間
■ホテルフロント勤務（1か月単位の変形労働時間制）
【日勤】※休憩1時間
◎9：00～18：00
◎13：00～22：00 他
【夜勤】※休憩2時間
◎18：00～翌朝9：00
◎22：00～翌朝11：00 他
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休日詳細
◆ホテルフロント勤務（土日祝勤務あり）
・非管理職：年間105日
・管理職：土日祝の日数
◆本社勤務（週休2日制、土日祝）
・週に2日の休み（土日祝）
◆有給休暇
・年間20日
初年度は入社日に応じて按分され、半年経過後に付与されます。
※1月1日基準で計算
◆特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
100％取得実績（2021年度）
＼ウレシイ！長期間安定して働ける職場環境！／
・年に1度、公休を含む1週間以上の有給休暇を推奨
・育休復帰後、日勤のみのシフトや時短勤務可能
・育休から復帰の女性社員、多数在籍！
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福利厚生
自社施設宿泊 社員優待あり
（ホテル、ホテル内のレストラン、温浴施設）
保養所 （軽井沢）
社員持株会 ※住友不動産株式会社
制服貸与（クリーニング代会社負担）、ロッカー貸与
資格補助 ※自衛消防技術試験・上級救命講習等
健康診断
結婚お祝い金
借上社宅制度 ※転居を伴う転勤の場合 他
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研修制度
＼充実の研修制度が自慢です！／
・配属前研修…入社後は2週間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。
・丁寧なOJT…配属後はOJT研修（※コロナ禍により密を避ける為、一部実施見送り）。
先輩社員が同じシフトに入って実務を通じて、一つひとつ丁寧に教えていきます。
わからないことは何でも気軽に質問できます。
・おもてなし英会話…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞いもあわせて学べます。
希望者が代表して受講し、それをホテルに持ち帰り講師となってスキル・ノウハウを展開することで、みんなのレベルアップを図ります。
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加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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車通勤
不可
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交通費
実費支給
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通勤備考
■東京エリア
羽田、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段
下、新宿、芝公園、日比谷
■近畿エリア
大阪梅田、京都(四条大宮)、神戸(三宮)
■伊豆・熱海エリア
伊豆高原 、熱海
■本社
新宿
※配属については、各ホテルもしくは本社のいずれかとなります。
※変更の範囲：会社の定める場所
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応募条件
＼未経験歓迎／
■必須条件：
・対人折衝経験のある方
■歓迎条件：
・日常会話レベルの英語力のある方
・ホスピタリティーが求められる接客経験者（各種営業、アパレル・ブライダル・飲食業等/アルバイト経験の方も可能です）
・ホテルフロント業務の経験者
※第二新卒・未経験者のご応募歓迎します。
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備考
■受動喫煙防止措置
あり（屋内全面禁煙）
■「ワーホリキャリア.com」について■
私達はワーホリ・留学・海外経験がある方に特化したキャリアサポート・人材紹介事業を通じて、日本企業のグローバル展開とインバウンドの活性化を強力にサポートしていきます！
