【福岡】エアビーの民泊ホテル運営ポジション・本社勤務◆インバウンド業界で集客・販促に挑戦◆20〜30代活躍中◆成長機会・服装自由・多彩な福利厚生◎

正社員
英語日常会話レベル

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日本の魅力を福岡から世界へ。未来を共に創る仲間を募集！

〈募集背景〉
私たちは2018年に設立し、日本の素晴らしさを海外に広めたいとの想いから、外国人観光客向けの民泊事業をスタートさせました。

約360万社から30社の候補枠に選ばれる社会価値の高い企業にノミネートされたり、
他のメディア掲載など全国に注目されている若手のベンチャー企業です。

社会情勢の変化による飲食業界への打撃を受け、Youtubeにて日本全国のグルメを海外へ発信するチャンネルを開設し、約82万人の登録者を獲得しています。
こうした勢いを活かし、今後も国内外を繋ぐ多角的な事業を手掛けていくため、民泊運営を任せる仲間を募集しています。

代表は、かつて足繁く通っていた駄菓子屋が閉店するのを見て、日本の古き良き文化を守りたいという想いを抱きました。この想いが、私たちの事業の原点です。
日本の魅力を世界に発信し続けることで、日本を活気づけたいと考えています。

〈職務概要〉
このポジションでは、運営している民泊の運営業務をご担当いただきます。
旅行代理店と協力してのパッケージプランの作成や、Youtube・SNS上での集客、予約サイト、経理、アルバイトスタッフのマネジメントなど、民泊運営に関わる幅広い業務を経験でき、裁量を持って働いていただけます。

勤務地は本社の福岡です。福岡に在住で、英語を活かして宿泊事業のスキルを得たい方、地元に貢献したい方には最適なお仕事です。

福岡県のインバウンド事業を盛り上げる一員として、ワーホリ、留学経験を活かして一緒に働きませんか？
皆様からの応募をお待ちしております。

施設・店舗名

株式会社 F-area / ホテル運営スタッフ
職種

「福岡」エアビーの民泊ホテル運営ポジション・本社勤務/インバウンド業界で集客・販促に挑戦/20〜30代活躍中/成長機会・服装自由・多彩な福利厚生
雇用形態

正社員
仕事内容

◆運営管理
・物件管理全般
・物件の清掃やメンテナンスの手配
・物件の状態チェックと報告
・お客様とのやり取りなど運営に関する業務をバイト生に指導
・物件の売上や収支の書類作成と管理
・物件オーナー様への対応

◆販促
・集客アップのための様々なアイデアの提案と実行

◆営業アシスタント
・書類作成やデータ入力
・顧客情報の管理

入社後は、担当から業務フローについて丁寧に指導し、1ヶ月以内に独り立ちを目指します。（あくまで目標です。）

〈この仕事のやりがい〉
自分のアイデア次第でさまざまな挑戦ができる環境です。民泊事業の柱として、企業や飲食店とコラボしたり、新たな業務フローを作ったり、お客様の快適さを向上させるサービスを考えたりと、試行錯誤が求められます。

2018年設立の若い会社なので、事業の成長と共に新たなチャレンジの機会も豊富です。民泊事業だけでなく、他のサービスにも携わることができます。
給与

月給：240,000円～280,000円
給与詳細

月給：24万円～28万円
※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。
※上記金額には20時間分（3万7000円～4万3000円）の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

※6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
サービス形態

宿泊
勤務地

福岡県福岡市中央区薬院2-19-30
勤務時間

＜シフト制＞11:00～20:00、13:00～22:00（実働8時間）
※希望や状況に応じて、上記の時間のうちどちらかでの勤務となります。
年間休日数

120日
休日詳細

■完全週休2日（シフト制）
└2日連続で取得も可能です。
■年末年始休暇（6日間）
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■振替休日

★9日以上の連続休暇の取得が可能です！（要相談）
福利厚生

■昇給年1回（9月）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
車通勤

応相談
通勤備考

本社：福岡県福岡市中央区薬院2-19-30
転勤

★転勤なし！
★U・Iターン歓迎！
求める人材

〈この仕事に向いている人〉

裁量を持って働きたい方。民泊の運営管理者として、日々の収益管理やお客様対応など、さまざまな業務に取り組める環境です。

「自分のアイデアを活かして挑戦したい」「裁量のある環境で仕事をしたい」と考える方にぴったりです。
従業員の声

代表からのメッセージ

◆自己紹介

現在30歳、鹿児島県出身です。カナダへの語学留学の経験から、海外と日本を結ぶ観光ビジネスを始めました。学生時代は野球に打ち込み、3日1回は10kmの走り込みをするなど、努力家なタイプです。

◆会社の現状と今後の展開

これまでホテル民泊の代行運営とYoutube事業を中心に展開してきました。今後は『情緒ある風景を１００年先まで残すこと』これをゴールに見据えて、地域の魅力を世界へ発信する新規事業を立ち上げていく予定です。

◆目標

契約件数を100部屋まで伸ばし、その先にこれまで見たことのない斬新な自社の旅館、民泊、ホテルを建てることです。Youtubeに関しては2年後までに150万人の登録者数を達成することです。

◆仕事に対する姿勢

失敗を糧に成長することが大切です。成功には失敗がつきものなので、失敗を恐れず次の行動に移すことを社員にも伝えています。厳しい環境でも失敗を恐れずに努力することで大きく成長できます。

◆新入社員への期待

いろいろ挑戦しながら成長してほしいです。会社としても様々なチャレンジを続けます。民泊事業を安心して任せられる仲間になってほしいです。失敗しても全く問題ありません。その学びを次に活かしてください。

小さな会社で代表との距離も近いため、積極的な意見発信を歓迎します。興味があれば他のビジネスにも携わる機会があります。いろんなことに挑戦できる方なら必ず活躍できます。一緒に会社を大きくしていきましょう！

一緒に全力で取り組み、自身と会社の成長を期待しています！
応募条件

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■挨拶レベルの英語力をお持ちの方

学歴不問！職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！

＼こんな方、大歓迎です！／
・裁量を持って働きたい
・自分のアイデアを形にしたい
・オシャレをして自分らしく働きたい
・さまざまな挑戦を楽しめる方
活かせる資格

ワーキングホリデーや留学経験英語力その他語学力
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

seiryu.sakoda@f-area.co.jp

担当：迫田（サコダ）

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