福岡県の検索結果
19件の求人があります
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【福岡】インバウンドホテルのオープニングスタッフ◆未経験歓迎◆語学力を活かせる◆多国籍メンバー活躍中！
雇用形態
正社員-
給与
月給：205,000円～
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【福岡】ホテルフロント担当♦博多駅直結♦未経験大歓迎◆東証グロース上場企業
雇用形態
正社員-
給与
月給：240,000円～350,000円
月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・30時間分の時間外手当 41,959円～ ・20時間分の深夜労働手当 5,595円～-
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【福岡・天神】TVCMで有名なビジネスホテルのフロント職◆東証グロース上場◆20〜30代が活躍中
雇用形態
正社員-
給与
月給：240,000円～350,000円
月給240,000円～350,000円 月給は下記手当を含んだ給与設定です。 超過分は別途支給いたします。 ・30時間分の時間外手当 41,959円～ ・20時間分の深夜労働手当 5,595円～ ■昇給昇格：年1回 ■賞与：なし ※業績一時金を支給する場合あり-
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【福岡・博多】TVCMで有名なビジネスホテルのフロント職◆東証グロース上場企業◆20〜30代が活躍中
雇用形態
正社員-
給与
月給：240,000円～350,000円
月給240,000円～350,000円 月給は下記手当を含んだ給与設定です。 超過分は別途支給いたします。 ・30時間分の時間外手当 41,959円～ ・20時間分の深夜労働手当 5,595円～ ■昇給昇格：年1回 ■賞与：なし ※業績一時金を支給する場合あり-
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【福岡】結婚式場でのサービスクリエイター（サービス全般担当）募集◆職種・業界未経験OK◆第二新卒歓迎
雇用形態
正社員-
給与
・月給20万円～30万円 【月収例：24万円／未経験1年目】 ※残業代は全額支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※試用期間中（半年～1年）は、月給18万5000円となります。 ・昇給年1回 ・賞与年２回（7月・12月） 【モデル年収】 ・年収300万円／1年目 ・年収420万円／3年目（リーダー職） ・年収550万円／5年目（チーフ職）-
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【福岡】ウェディングプロデューサー（新規営業）職募集◆職種・業界未経験OK◆第二新卒歓迎
雇用形態
正社員-
給与
・月給20万円～30万円 【月収例：24万円／未経験1年目】 ※残業代は全額支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※試用期間中（半年～1年）は、月給18万5000円となります。 ・昇給年1回 ・賞与年２回（7月・12月） 【モデル年収】 ・年収300万円／1年目 ・年収420万円／3年目（リーダー職） ・年収550万円／5年目（チーフ職）-
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【福岡】ウェディングスタイリスト職募集◆職種・業界未経験OK◆第二新卒歓迎
雇用形態
正社員-
給与
・月給20万円～30万円 【月収例：24万円／未経験1年目】 ※残業代は全額支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※試用期間中（半年～1年）は、月給18万5000円となります。 ・昇給年1回 ・賞与年２回（7月・12月） 【モデル年収】 ・年収300万円／1年目 ・年収420万円／3年目（リーダー職） ・年収550万円／5年目（チーフ職）-
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【福岡】ウェディングプランナー職募集◆職種・業界未経験OK◆第二新卒歓迎
雇用形態
正社員-
給与
・月給20万円～30万円 【月収例：24万円／未経験1年目】 ※残業代は全額支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※試用期間中（半年～1年）は、月給18万5000円となります。 ・昇給年1回 ・賞与年２回（7月・12月） 【モデル年収】 ・年収300万円／1年目 ・年収420万円／3年目（リーダー職） ・年収550万円／5年目（チーフ職）-
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【福岡】人材×地域活性◆リゾート人材営業◆お人柄重視◆旅好きな方歓迎◆20代活躍中！
雇用形態
正社員-
給与
年収：4,000,000円～
＼2023年4月1日から給与が上がりました／ ★全社員給与ベースアップを行ったため 月給267,000円＋諸手当＋賞与年2～3回 （固定残業代50,000円《30時間分》含む） ※固定残業時間を超えた場合は、1分単位超過分の割増分が支払われます。 ※能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■残業、深夜手当 ■交通費全額支給 ■昇給：年2回（8月、2月） ■通常賞与：年2回（9月、3月） ■決算賞与：年1回（業績による） ■初年度の年収 400万円～580万円 ■モデル年収例 年収540万円 ／ 27歳 営業職 経験3年 ／月収29万円＋賞与6ヶ月分 年収690万円 ／ 33歳 サブマネージャー職 経験6年 ／月収32万円＋賞与9ヶ月分 ■キャリアパス 【過去実績】 ・リーダーへの最短昇格：東京 O（入社1年目） ・マネージャーへの最短昇格：沖縄 S（入社4年目） 【補足】 ※等級に関しては、その方自身の成果に基づく形ですが、役職に関しては、その組織の中で必要に応じて発生することが前提です。 ※また、これまでにはご本人の希望や適性・成果によっては、新しい事業の立ち上げや責任者等に抜擢される、斜めのキャリアパスも実績がございます。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます-
