【福岡】エアビー民泊運営アルバイト◆インバウンド業界で新たな挑戦！◆服装自由、ネイルOK・福利厚生充実◆実績次第で正社員登用のチャンスあり！

アルバイト
未経験者可
英語日常会話レベル

株式会社 F-area / 宿泊施設の事務管理スタッフ（AP）のアルバイトカスタマーサクセス・カスタマーサービス接客宿泊の求人情報イメージ1

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日本の魅力を福岡から世界へ。未来を共に創る仲間を募集！

〈募集背景〉
私たちは2018年に設立し、日本の素晴らしさを海外に広めたいとの想いから、外国人観光客向けの民泊事業をスタートさせました。

約360万社から30社の候補枠に選ばれる社会価値の高い企業にノミネートされたり、
他のメディア掲載など全国に注目されている若手のベンチャー企業です。

社会情勢の変化による飲食業界への打撃を受け、Youtubeにて日本全国のグルメを海外へ発信するチャンネルを開設し、約82万人の登録者を獲得しています。
こうした勢いを活かし、今後も国内外を繋ぐ多角的な事業を手掛けていくため、民泊運営を任せる仲間を募集しています。

代表は、かつて足繁く通っていた駄菓子屋が閉店するのを見て、日本の古き良き文化を守りたいという想いを抱きました。この想いが、私たちの事業の原点です。
日本の魅力を世界に発信し続けることで、日本を活気づけたいと考えています。

〈職務概要〉
このポジションでは、民泊施設の運営全般を担当していただきます。具体的には、チェックイン・チェックアウト対応、施設内設備の品質管理を行い、無人の宿泊施設でのお客様サポートは非対面での対応となります。お客様の快適な滞在をサポートし、施設の品質を維持する重要な役割を担っていただきます。

また、外国籍のお客様が多いため、実践的な英語を使う機会が豊富です。日常会話レベルの英語スキルが求められますが、英語をさらに磨きたい方には最適な環境です。お子様を連れての出勤も可能で、働きやすさを大切にしています。

福岡県のインバウンド事業を盛り上げる一員として、ワーホリ、留学経験を活かして一緒に働きませんか？
皆様からの応募をお待ちしております。

施設・店舗名

株式会社 F-area / 宿泊施設の事務管理スタッフ（AP）
職種

「福岡」エアビー民泊運営アルバイト/インバウンド業界で新たな挑戦/服装自由、ネイルOK・福利厚生充実/実績次第で正社員登用のチャンスあり
雇用形態

アルバイト
仕事内容

◆仕事内容
・チェックイン、チェックアウト対応
・施設内設備の品質管理

◆お客様サポート
・無人の宿泊施設のため、お客様対応は非対面で行います。

◆サポート体制
・分からないことがあれば、先輩スタッフがしっかり教えますのでお気軽に質問してください。

◆職場環境
・社員やインターン生には外国籍の方も在籍しており、インターナショナルな環境です。
給与

時給：1,100円～1,200円
給与詳細

◆給与
・時給：1,100円～ 1,200円

◆試用期間
・試用期間：5日間
・試用期間中の労働条件：通常の条件と同じ
サービス形態

宿泊
勤務地

福岡県福岡市中央区薬院2-19-30
勤務時間

◆勤務時間
・10:00 ～ 22:00
・最低勤務時間：6時間/1日
（6時間以内でも相談可）
・週3日～
・6時間以上の勤務で休憩60分あり

◆勤務パターン
・平日2日 + 土曜日または日曜日
・平日2日休み
（フルタイム希望の方はご連絡ください。大歓迎です。）

◆シフト例
・13:00 ～ 19:00
・15:00 ～ 21:00
・10:00 ～ 19:00
※その他のシフトも相談可能
休日詳細

家族都合の急なお休みOK
福利厚生

・髪色、髪型自由
・ピアス、ネイルOK
・昇給あり
（年に2回昇給面談実施）
・交通費規定支給
・実績次第で正社員雇用あり
・小さなお子様がいらっしゃる方は、お子様を連れての出勤もOK
車通勤

応相談
交通費

交通費規定支給
求める人材

・フットワークが軽く、自ら進んで行動できる方

・突発的な業務にも柔軟に対応できる方
従業員の声

代表からのメッセージ

◆自己紹介

現在30歳、鹿児島県出身です。カナダへの語学留学の経験から、海外と日本を結ぶ観光ビジネスを始めました。学生時代は野球に打ち込み、3日1回は10kmの走り込みをするなど、努力家なタイプです。

◆会社の現状と今後の展開

これまでホテル民泊の代行運営とYoutube事業を中心に展開してきました。今後は『情緒ある風景を１００年先まで残すこと』これをゴールに見据えて、地域の魅力を世界へ発信する新規事業を立ち上げていく予定です。

◆目標

契約件数を100部屋まで伸ばし、その先にこれまで見たことのない斬新な自社の旅館、民泊、ホテルを建てることです。Youtubeに関しては2年後までに150万人の登録者数を達成することです。

◆仕事に対する姿勢

失敗を糧に成長することが大切です。成功には失敗がつきものなので、失敗を恐れず次の行動に移すことを社員にも伝えています。厳しい環境でも失敗を恐れずに努力することで大きく成長できます。

◆新入社員への期待

いろいろ挑戦しながら成長してほしいです。会社としても様々なチャレンジを続けます。民泊事業を安心して任せられる仲間になってほしいです。失敗しても全く問題ありません。その学びを次に活かしてください。

小さな会社で代表との距離も近いため、積極的な意見発信を歓迎します。興味があれば他のビジネスにも携わる機会があります。いろんなことに挑戦できる方なら必ず活躍できます。一緒に会社を大きくしていきましょう！

一緒に全力で取り組み、自身と会社の成長を期待しています！
応募条件

＼外国籍のお客様と多く接する機会あり◎／

◆必須
・日常会話レベルの英語スキルが必要

◆歓迎
・英語をもっと磨きたい方
・異文化交流に興味がある方
活かせる資格

ワーキングホリデーや留学経験英語力中国語力その他語学力日本語ネイティブレベル
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

seiryu.sakoda@f-area.co.jp

担当：迫田（サコダ）

メールで問い合わせる

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