海外を知ったあなたの視点で、日本の地域をもっと盛り上げる。
「地域からハッピーシナリオを共に」をミッションに掲げる、まちづくりスタートアップ『株式会社NEWLOCAL』。
人口減少という社会課題に向き合いながら、不動産開発・観光・飲食・コミュニティ事業を通じて、持続可能な地域モデルの創出に挑戦しています。
現在は、
・野沢温泉（長野）
・男鹿（秋田）
・丹後（京都）
・小松（石川）
・丸亀（香川）
など、全国の地域で事業を展開しています。
今回募集するのは、男鹿（秋田）・丹後（京都）エリアのまちづくりを担うポジション。
地域に眠る資源や文化を活かしながら、
・宿泊施設
・飲食店
・観光拠点
・地域イベント
などの企画・運営を通して、地域に新しい人の流れを生み出す仕事です。
近年はインバウンド観光の回復により、海外からの旅行者も増えており、英語力や海外経験を活かせる場面もあります。
海外での生活や旅を通して感じた視点は、日本の地域の魅力を見つめ直すきっかけになります。
「留学やワーキングホリデーで得た経験を、日本の地域で活かしたい」
「地方創生やまちづくりに関わる仕事に挑戦したい」
そんな想いを持つ方に、ぜひおすすめしたいお仕事です。
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施設・店舗名
株式会社NEWLOCAL ｜事業推進者・地域プロジェクトマネージャー
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職種
その他
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雇用形態
正社員
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仕事内容
地域づくりに関わる2つのポジションを募集しています。
【①事業推進者】
地域の課題や魅力を活かし、新しい事業や施設を立ち上げ、育てる仕事です。
企画から運営まで、地域の「0→1（新規立ち上げ）」も「1→10（拡大・改善）」も担当します。
◎具体的な仕事
・地域の課題や資源をもとに新しい事業アイデアを考える
・計画を作り、運営や改善を進める（数字の管理・PDCA）
・地元企業や行政、住民と協力してプロジェクトを進める
◎取り組むテーマの例
・休眠施設や不動産を活用した新しい事業づくり
・宿泊・飲食・交流拠点の運営改善や新サービス開発
・観光データや市場調査を活かした地域交流の企画
・民間企業や行政との連携プロジェクト
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【②地域プロジェクトマネージャー】
地域の施設運営を担うだけでなく、地域全体の事業づくりにも関わる仕事です。
事業責任者と一緒に、施設運営と地域企画の両方に挑戦できます。
◎具体的な仕事
・宿泊・飲食・小売施設の運営
・接客やオペレーション改善
・アルバイト・社員の採用や育成、チームづくり
・数字を見ながら改善や意思決定
・採用イベントや地域イベントの企画・運営
・地元事業者・行政との連携
・新規施設やプロジェクトの立ち上げに参画
※変更の範囲：会社の定める業務
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＼プロジェクト紹介｜実際に関わる地域事業／
■秋田県・男鹿エリア
男鹿の豊かな自然や文化を活かし、新しい観光や地域交流の拠点づくりを進めています。
港湾労働者の寄宿舎をリノベーションした宿泊施設「ホテルかぜまちみなと」を運営。
さらに、サウナや中華料理店を併設した宿泊施設や、鉄工所を改修した蒸留所・ピザ屋・土産店の複合施設など、地域の遊休施設を活用したプロジェクトにも関わります。
■京都府・丹後エリア
日本三景・天橋立をはじめ、海と文化が魅力の丹後エリア。
この地域でも、観光・宿泊・飲食を通した持続可能な地域づくりを進めています。
クラフトビールと天ぷらの飲食店「Hashigoya」や宿泊施設「mizuya」を運営。
さらに、古民家を改修した一棟貸しホテルの開業プロジェクトにも関わることができます。
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給与
月給：270,000円～
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給与詳細
【月給】27万円～
※固定残業代は含まれていません
※時間外手当は別途全額支給します
【試用期間】3か月
※試用期間中の給与・待遇の変更はありません
【賞与】あり
※会社の業績と個人の成果・業績等を勘案し算定し、支給しない場合もあり
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サービス形態
その他
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勤務地
〒103-0024
東京都中央区日本橋小舟町14-7（左記は本社住所です）
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勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
※配属先によりシフト勤務となる場合があります
※月間所定労働時間：160時間
※緊急時には夜間対応をお願いする場合があります
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残業時間
平均30時間程度／月
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休日詳細
年間休日110日以上！
・基本週休2日想定
・有給休暇あり
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福利厚生
・各種保険完備
・交通費支給
└実費支給（上限50,000円／月、超過する場合は応相談）
└車通勤の場合は走行距離に応じて支給
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車通勤
可
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通勤備考
【勤務地】
・秋田県／男鹿エリア
・京都府／丹後エリア
※勤務地は希望を考慮します
※変更の範囲：会社の定める場所
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引越し支援
＼安心して秋田・京都での暮らしをスタートできます／
秋田・男鹿市、京都・京丹後市での生活を安心して始められるよう、各種移住支援制度を活用できます。
◎住まい・生活のサポートあり
住宅取得や改修、賃貸に関する費用を一部助成。空き家バンク登録住宅購入の場合は追加支援も。
◎移住支援金・補助金の活用
家族構成や移住地域に応じて一世帯あたり数十万円〜100万円規模の支援が受けられます。
◎先輩社員からのフォロー
「この辺りが住みやすいよ」といった具体的なアドバイスをもらえるので、土地勘がなくても安心です。
※詳細は各自治体の公式サイトでご確認ください。
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求める人材
・地域や地方創生に興味がある方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・主体的に行動できる方
・人と関わることが好きな方
・地域に長く関わりたい方
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従業員の声
「若手でも裁量が大きく、自分の提案や判断がプロジェクトに直結します。企画した宿泊プランが即完売したこともあり、地域の魅力を事業に活かして新しいお客さんを呼び込めるのは本当にやりがいがあります。
経営者や事業責任者の意思決定を間近で学べる環境も貴重で、数字を見ながら改善や判断をする経験は、一人の社会人としても大きく成長できる機会です。
何より、自分が関わった地域の街や生活が少しずつ変わる手触り感は、ここでしか味わえません。」
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応募条件
経験や肩書きよりも「地域の未来をつくりたい」という想いと、主体的に動ける人柄を重視しています。
■必須条件
・NEWLOCALのミッションや価値観に共感できる方
・答えのないテーマにも、自分で考え、仮説を立てて行動できる方
・チームや地域の関係者と協力して成果を出せる方
・秋田・男鹿、または京都・丹後で移住が可能な方
■歓迎条件
・新しい事業やプロジェクトを作った／運営した経験
・宿泊・飲食・小売の運営やマネジメント経験
・イベントやコミュニティづくりの経験
・地域での仕事やフィールドワーク経験
・旅行好き、バックパッカー経験
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備考
◎京都・丹後エリアでは、店舗運営を支えるアルバイトポジション（時給1,200円～）も募集しています！
宮津湾を望む明治創業の老舗干物店「カネマス」をリブランディングし、「一刻干し × 七輪焼き」を楽しめる体験型の飲食店として2026年春に再始動予定（オープニングプロジェクト）。
接客スタッフ・干物製造スタッフなど、地域の食文化に関わるポジションです。
そのほか、道の駅の運営スタッフなどのポジションもございます。
詳細はエントリー後にご案内いたしますので、ご興味のある方はお気軽にエントリーください。
※エントリーの際、備考欄に「アルバイトポジション希望」とご記入ください。
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■受動喫煙防止措置：あり（敷地内禁煙）
■選考フロー
書類選考
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カジュアル面談（1次選考）
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事業責任者との面談（2次選考）
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代表面談（最終選考）
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オファー面談・内定
※全てオンライン選考可
※書類選考から内定まで2～3週間を予定しています
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連絡先
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
