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【野沢温泉】海外ゲスト集まる温泉街で働く|施設運営+地域プロジェクト推進|社員寮あり|英語力歓迎★
  • 正社員
  • 日本語ネイティブレベル
  • 英語日常会話レベル
  • 新卒OK
  • 社宅・寮・住宅手当あり
  • 人材紹介
  • 直接応募
  • 選考オンライン完結
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世界中の人が訪れる温泉街を、もっと面白くする仕事。

「英語を使う仕事がしたい」でも、それだけでは物足りない。

「20代のうちに、もっと裁量のある環境で挑戦したい」
「いつかは、自分で事業を動かせる力を身につけたい」

そんな方にぴったりなのが、株式会社NEWLOCALが野沢温泉エリアで展開する、観光・地域事業の運営ポジションです。

株式会社NEWLOCALは、閉業した宿泊施設などを再生し、宿泊施設・飲食店・コミュニティスペースとして新たな価値を生み出しながら、“持続可能な観光地づくり”に取り組んでいます。

舞台は、世界中から観光客が集まる人気温泉地・野沢温泉。山・温泉・スキー文化を求めて、国内外から多くの人が訪れる一方で、地域では高齢化や人口減少、民宿の閉業などの課題も進んでいます。

そんな地域課題に向き合いながら、“空いている建物を、人が集まる場所へ変えていく”。
それが、NEWLOCALの事業です。

これまでにも、
・ミュージックバー「GURUGURU」
・宿泊施設「野沢温泉ロッヂ」
などを立ち上げ、今後も複数の宿泊施設や新規プロジェクトを展開予定です。

まずは、宿泊・飲食・観光施設の運営からスタート。接客やオペレーション、スタッフ育成、売上改善などを経験しながら、少しずつ“事業をつくる視点”を身につけていきます。

その後は、
・地域イベントの企画
・新施設や新プロジェクトの立ち上げ
・地元事業者や行政との連携
・採用やコミュニティづくり
など、“地域をもっと面白くする仕掛けづくり”にも挑戦可能です。

また、野沢温泉は海外観光客も非常に多く、英語を使う機会も豊富。特に冬シーズン(12〜3月)は、接客の80〜90%が海外ゲストになることもあり、英語でコミュニケーションを取る機会が日常的にあります。

ワーホリ・留学経験を活かしたい方や、「海外のような環境で働きたい」という方にもぴったりの環境です。

「英語を使う仕事」で終わらず、“地域に新しい流れをつくる仕事”に挑戦してみませんか?
  • 施設・店舗名

    株式会社NEWLOCAL |施設運営・地域プロジェクト推進
  • 職種

    その他
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    野沢温泉には、世界中から観光客が集まります。
    その一方で、地域では高齢化や民宿の閉業など、さまざまな課題も進んでいます。

    株式会社NEWLOCALでは、使われなくなった宿や施設を再生し、宿泊施設・バー・コミュニティスペースとして新たな価値を生み出しています。

    今回募集するのは、そんな“地域を再編集するプロジェクト”に関わるポジションです。

    まずは宿泊・飲食施設の運営からスタートし、海外ゲスト対応やチーム運営を経験しながら、将来的にはイベント企画や新施設立ち上げにも関わっていただきます。

    英語を使いながら、「地域に新しい人の流れをつくる仕事」に挑戦できる環境です。

    ──────────────────

    ■ まずは現場運営からスタート

    最初は、宿泊施設・飲食店・観光施設の運営に関わりながら、事業づくりの基礎を学びます。

    具体的には…

    ・チェックイン対応や接客
    ・海外ゲスト対応(英語での接客・問い合わせ対応)
    ・カフェ・バー・宿泊施設の運営サポート
    ・SNSや口コミを見ながらの改善提案
    ・アルバイトスタッフの採用・育成
    ・運営改善ミーティングへの参加
    ・売上や稼働率を見ながらの改善提案

    単なる“接客スタッフ”ではなく、「どうすればもっと人が集まる場所になるか?」を考えながら、チームで施設を育てていくポジションです。

    ──────────────────

    ■ 慣れてきたら、地域プロジェクトにも挑戦

    現場理解が深まった後は、施設運営だけでなく、“地域を盛り上げる企画”にも関わっていきます。

    例えば…

    ・地域イベントの企画・運営
    ・海外観光客向けの新しい体験づくり
    ・空き施設を活用した新プロジェクト立ち上げ
    ・地元事業者・行政との打ち合わせ
    ・採用イベントやコミュニティづくり

    「与えられた仕事をこなす」だけではなく、アイデアを出しながら、“地域に新しい流れをつくっていく”面白さがあります。

    変更の範囲:会社の定める業務
  • 給与

    月給:267,500円~
  • 給与詳細

    【基本給】267,500円〜
    ・固定残業代は含まれていません。
    ・時間外手当は別途全額支給します。

    【試用期間】3か月
    ・期間中の給与・待遇に変更はありません。

    【賞与】あり
    ・会社業績および個人評価を総合的に勘案のうえ支給します。
    ・業績等により支給がない場合があります。
  • サービス形態

    その他
  • 勤務地

    〒389-2502
    長野県下高井郡野沢温泉村豊郷4391
  • 勤務時間

    9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)

    ・配属先によりシフト勤務となる場合があります。
    ・月間所定労働時間:160時間
    ・緊急時には夜間対応をお願いする場合があります。
  • 残業時間

    平均30時間程度/月
  • 休日詳細

    年間休日110日以上

    ・基本週休2日想定
    ・有給休暇あり
  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・社員寮あり
     └ 月5,000円〜15,000円
    ・交通費支給
     └ 月上限50,000円
     └ 超過分は応相談
    ・車通勤OK
     └ 走行距離に応じて交通費支給
  • 車通勤

  • 求める人材

    ・地域や地方創生に興味がある方

    ・新しいことに挑戦するのが好きな方

    ・主体的に行動できる方

    ・人と関わることが好きな方

    ・地域に長く関わりたい方

  • 従業員の声

    “言われたことをやるだけ”ではなく、自分たちで考えて動ける環境です。例えば、「海外のお客様向けにこんなイベントをやってみたい」「もっと人が集まる空間にしたい」そんな提案も、年齢や社歴に関係なく発信できます。実際に、スタッフのアイデアから新しい企画がスタートすることも多く、自分たちの提案が店舗や地域の盛り上がりにつながっていく実感を持てます。

     

    また、海外ゲストも多いため、英語を使う機会が日常的にあるのもこの仕事ならでは。接客だけでなく、売上改善・スタッフ育成・イベント企画などにも関われるので、『普通のサービス業では物足りない』という人にはすごく面白い環境だと思います。20代でも裁量を持って挑戦できる環境なので、“将来につながる経験”を積みたい人にはぴったりです。

  • 応募条件

    経験や肩書きよりも、「地域の未来をつくりたい」という想いと、主体的に行動できる人柄を重視しています。

    ■ 必須条件
    ・30歳未満の方
    (例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため)
    ・NEWLOCALのミッションや価値観に共感できる方
    ・答えのないテーマにも、自分で考え、行動できる方
    ・チームや地域の関係者と協力しながら動ける方
    ・野沢温泉エリアへ移住可能な方

    ■ 歓迎条件
    ・宿泊・飲食・小売などの運営経験
    ・イベント企画やコミュニティ運営経験
    ・地域プロジェクトやフィールドワーク経験
    ・旅行好き/バックパッカー経験
    ・ワーホリ・留学・海外生活経験
    ・英語を使ったコミュニケーション経験
  • 備考

    ■受動喫煙防止措置:あり(敷地内禁煙)

    ■勤務地変更の範囲:会社の定める場所

    ■選考フロー

    書類選考

    カジュアル面談(1次選考)

    事業責任者との面談(2次選考)

    代表面談(最終選考)

    オファー面談・内定

    ※全てオンライン選考可。
    ※書類選考から内定まで2~3週間を予定しています。
  • 連絡先

    求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

    hr@newlocal.co.jp

    担当:森

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