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【全国】語学力を活かして、世界中のお客様をもてなすホテル経営者に|パートナーと一緒に未経験から挑戦可◎
  • 業務委託
  • 日本語ネイティブレベル
  • 英語日常会話レベル
  • 英語初級レベル
  • 中国語が活かせる
  • 韓国語が活かせる
  • 未経験OK
  • 管理職ポジション
  • 外国籍活躍中
  • 社宅・寮・住宅手当あり
  • 人材紹介
業務委託 支配人・マネージャー 宿泊の求人情報イメージ1
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語学力を活かして、ふたりで将来の独立への一歩を。

「将来的に独立したい。」
「いつか、ふたりで自分たちのお店や事業を持ちたい。」

その夢に向けて、ホテル経営に挑戦しませんか?

このポジションでは、語学力や海外経験をおもてなしに活かしながら、採用・育成・売上管理など、ホテル運営を通じて経営力を磨くことができます。

未経験からの挑戦でも、事前研修と本部のサポートを受けることができるので、学ぶ姿勢があれば大丈夫◎

まずはパートナーと一緒に、説明会へご参加ください!!
※本求人に応募後、キャリアアドバイザーよりご案内します。

◆求人の特徴◆
【海外経験や語学力を、お客様に喜ばれるおもてなしへ】
国内外から訪れるお客様との交流を通じて、語学力や異文化への理解を活かせます。
接客・カスタマーサポートの経験も活かしながら、お客様一人ひとりに合わせた対応力を磨ける環境です。

【ホテル運営の実践を通じて、独立に必要な経営力を磨ける】
スタッフの採用・育成、売上管理、サービス改善など、ホテル運営に幅広く携わります。
お客様やスタッフの声に向き合い、自分たちで考え、改善を重ねる経験が、将来自分の事業を持つための力になります。

【信頼できるパートナーと、共通の目標に挑戦できる】
夫婦・カップル・友人・ビジネスパートナーなど、信頼できる相手とふたりで取り組む仕事です。
それぞれの強みを活かし、課題に向き合いながら、一つのホテルを運営するやりがいを得られます。
※同居が可能な2名1組での応募が条件です。

【未経験からの挑戦を支える研修・本部サポート】
業務スタート前には、50日間の事前研修をご用意しています。ホテル業界や経営が初めての方も、基礎から学んで運営に臨めます。
着任後も本部の支援を受けながら、日々の課題に取り組み、店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。

【経営への取り組みを支える報酬制度】
固定報酬に加え、取り組みや成果に応じたJob型報奨金を設けています。
★ 年間報酬:1,200万円以上
★ 4年間の想定総報酬:2名で4,950万円以上+Job型報奨金

【将来の独立に向けた資金づくりを後押し】
ホテル内に居住スペースを用意し、家賃・水道光熱費は会社が負担します。
生活にかかる固定費を抑えながら、将来の開業に向けた資金づくりが可能です。
  • 職種

    支配人・マネージャー
  • 雇用形態

    業務委託
  • 仕事内容

    【主な業務内容】
    ・フロント業務・接客サービス(カスタマーサポート)
    ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育
    ・シフト管理店舗の売上管理・経理事務・集客施策の企画朝食運営や客室清掃などの品質管理
    ・店舗の売上管理・経理事務・集客施策の企画
    ・朝食運営や客室清掃などの品質管理

    ※変更の範囲:会社の定める業務
  • 給与

    年収:12,000,000円~
  • 給与詳細

    本報酬:年俸 1,200万円以上(毎月1/12ずつ支給/毎月10日振込)

    4年間の想定総報酬:二人で 4,950万円以上 + Job型報奨金
    ※ホテルの部屋数に応じた最低基準額
  • サービス形態

    宿泊
  • 勤務地

    大阪府大阪市西区
    ※詳しくはお問い合わせください
  • 勤務時間

    ■運営従事時間
    自由に調整可能

    本業務は業務委託契約に基づくものであり、勤務時間の定めはありません。
    業務遂行に必要な時間や方法は、業務委託受託者の裁量により決定されます。

    ※チェックイン終了後のお客様の問い合わせ業務に関しては、ホテル本部の夜間対応センターが対応

    ────────
    【大体の1日の流れ】

    06:00〜 朝食サービス・お見送り

    09:50〜 朝礼・経理処理・予約管理・清掃チェック

    15:00〜 チェックイン開始・予約受付

    21:00〜 チェックイン案内

    24:00〜 締め処理後に休憩・就寝
  • 福利厚生

    【各種制度・優待】
    ・店舗内に1LDK住居(バス・トイレ・エアコン完備)を用意
    ※家賃および水光熱費全額会社負担

    【モチベーションを高める社内表彰制度(年2回)】
    ・スーパー大賞(営業利益・品質改善表彰):1位10万、2位5万、3位3万
    ・CS感動賞:1位5万、2位3万、3位2万
    ・新人賞:1位8万、2位5万、3位3万
    ・ベストプラクティス賞:金5万、銀3万、銅2万
  • 研修制度

    「50日間の事前研修」があるので未経験からでも問題ありません!
  • 車通勤

    応相談
  • 通勤備考

    全国の施設または各店舗(配属先の選択不可/全国転勤あり)
    ※変更の範囲:会社の定める場所
  • 求める人材

    ■実現したい夢があり、そのために学びたい方

    将来カフェや雑貨店、居酒屋、ペンションなどを開業したい方におすすめです!

    ■課題が起きたときに、パートナーと話し合い、協力して取り組める方

    パートナーとお互いに支え合いながら、店舗経営やスタッフマネジメントをやってみませんか?

    ■住み込みや全国の店舗への異動を含め、新しい環境に挑戦できる方

    全国どのエリアでの配属・住み込みでも意欲的に取り組んでみませんか?

     

    ■お客様やスタッフの声を受け止め、自分たちで改善を考えられる方

    現場の課題解決に、面白みを持って取り組んでみませんか?

     

     

     

  • 応募条件

    \年齢・実務経験・学歴は不問/

    <必須条件>
    ■同居が可能な2名1組(夫婦、パートナー、友人、ご家族、ビジネスパートナーなど関係性は不問)

    ■社会人経験をお持ちの方
    ※業界や職種は一切問いません
  • 備考

    ■ 契約期間・更新について

    契約期間:1年更新
    更新の有無:有(2年目以降の契約は1年毎に更新

    更新する場合の基準
    直接的な更新基準は特段ありませんが、業務量の都合上、支配人・副支配人の2名1組で運営することが前提のため、ペアの関係性を継続することが求められます。

    ※万が一、ペアの一方の妊娠が発覚した場合は、母体最優先の観点から店舗運営が継続可能かどうか、担当者と協議することになっています。
    ──────────────────
    【受動喫煙対策】
    敷地内禁煙(屋外喫煙所あり)
    ──────────────────

    気になる方は…

    ①【まずは説明会にご参加を】
    下部の「この求人に応募する」よりご入力ください。
    ↓
    ②【ヒアリング面談】
    キャリアカウンセラーがオンライン面談にて簡単なヒアリング(20-30分)をし、<説明会>へご案内いたします。
    ↓
    ③【説明会&選考プロセス】
    1)説明会参加
    2)書類選考
    3)WEB適性検査
    ▼
    一次面接(対面)
    最終面接


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