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【神奈川・川崎】TVCMで有名なビジネスホテルのフロント職◆東証グロース上場企業◆20〜30代が活躍中
  • 正社員
  • 日本語ネイティブレベル
  • 未経験者可
正社員 接客 宿泊の求人情報イメージ1

インバウンド復活!語学を活かせるフロント職を目指してみませんか?

私たちが一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。
ホテルが好きな方、ホテル勤務に興味がある方、接客経験がある方、
ホテルスタッフとして働くことに喜びやプライドを感じられる方、
その貴重なスキルを是非存分に発揮してみませんか?

経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も歓迎です!
是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。
  • 職種

    「神奈川・川崎」TVCMで有名なビジネスホテルのフロント職/東証グロース上場企業/20〜30代が活躍中
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    ■主な業務
    ・チェックイン・チェックアウト
    ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
    ・客室の安全点検
    ・宿泊者・来館者のお客様対応
    ・周辺の観光案内
    ※その他付随する業務をお願いいたします。

    多彩なキャリアパスをご用意しております。
    他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など
    志向を考慮したキャリアをサポートいたします。


    ※3ヶ月の試用期間があります
    (試用期間中の勤務条件:変更無)
    定年:60歳
  • 給与

    月給:240,000円~350,000円
  • 給与詳細

    月給240,000円~350,000円
    月給は下記手当を含んだ給与設定です。
    超過分は別途支給いたします。
    ・30時間分の時間外手当 41,959円~
    ・20時間分の深夜労働手当 5,595円~

    ■昇給昇格:年1回
    ■賞与:なし ※業績一時金を支給する場合あり
  • サービス形態

    宿泊
  • 勤務地

    神奈川県川崎市川崎区
    ※詳しくはお問い合わせください
  • 勤務時間

    1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)のシフト勤務
    ※夜勤あり
  • 残業時間

    ※シフト勤務につき残業は少なめです(時季による)
  • 休日詳細

    年間 120日以上
    (月9日休み/2月のみ8日)
    ※最大月4日の希望休暇が取得できます。
    季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与
    有給休暇(入社半年経過後10日間付与)
    ※積立有給休暇制度あり
    慶弔休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
    看護休暇
    生理休暇
    結婚休暇
  • 福利厚生

    <手当>
    通勤手当:月上限4万円まで
    転居手当
    単身赴任手当
    緊急時対応手当
    出張手当

    <社員割引>
    当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引

    <住宅>
    借り上げ社宅の提供
    賃貸仲介手数料割引

    <生活支援・自己啓発>
    資格取得支援/受験料補助
    スーツ購入割引
    ブライダル割引
    英会話割引プラン

    <健康・医療>
    健康診断
    ストレスチェック
    インフルエンザ予防接種の補助

    <財産形成>
    財形貯蓄制度
    持株会制度

    <子育て支援>
    産前産後休暇
    育児休業制度
    育児短時間勤務制度
    母性健康管理のための休暇

    <慶弔見舞金>
    結婚祝い金
    従業員・配偶者の出産祝い金

    <社会保険>
    雇用保険
    健康保険
    介護保険
    労災保険
    厚生年金保険
  • 研修制度

    ■業務マニュアル完備
    ■OJT制度あり。
    一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。
  • 車通勤

    不可
  • 応募条件

    ■必須スキル
    PC基本操作
    ■歓迎スキル
    接客経験(業種問わず)
    マネジメント経験
    業種に関わらず店舗運営経験
    バイトリーダー経験
    ■外国籍の方は、N1が望ましい
    ■ホテル経験者歓迎!
  • 活かせる資格

    ワーキングホリデーや留学経験英語力中国語力その他語学力日本語ネイティブレベル
  • 備考

    ■「ワーホリキャリア.com」について■
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