海外・社宅･寮･住宅手当ありの検索結果
15件の求人があります
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【ベトナム】ホスピタリティ業界の日本市場向け法人営業｜住居・食事支給など生活面のサポートが充実
雇用形態
現地採用（海外）-
給与
【給与】 ・月額手取り給与：USD2,000～2,500 ※経験・能力を考慮の上決定 （日本円：約31.6万～39.5万円） 【賞与】 ・年1回（1か月分） 【生活の目安】 ベトナムでの平均生活費：約 7〜9万円 ／月 ※食費、光熱費、通信費、交際費、日用品費などを含む一般的な水準-
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【インドネシア】ASEAN市場を開拓する法人営業職◆顧客リサーチから受注まで一貫して担当する海外営業
雇用形態
現地採用（海外）-
給与
給与：IDR 25,000,000 - 30,000,000 （日本円：約22万～26万円前後） ※2026年9月レート ・THR (宗教大祭手当）：１ヶ月分の給与（入社1年未満に関しては月割で支給） 【生活の目安】 インドネシアでの平均生活費：約 8〜10万円 ／月 ※食費、光熱費、通信費、交際費、日用品費などを含む一般的な水準-
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【フィリピン】日系物流企業の海外拠点マネージャー｜現地スタッフの管理を中心に拠点運営を担う
雇用形態
現地採用（海外）-
給与
月給：PHP 100,000 - 150,000 （日本円：約25万円～約38万円前後） ※2026年9月レート-
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【フィリピン】工場管理・生産管理スタッフ｜未経験から工場運営を幅広く学べる管理職候補◆未経験歓迎
雇用形態
現地採用（海外）-
給与
【入社時期】最短で2027年1〜2月頃を予定しております。 ※上記時期での入社が可能な方は、現在も選考を受け付けています。 ・月給100,000～250,000PHP ※経験・能力を考慮のうえ決定 （日本円：約25.8万～64.4万円相当） ※2026年8月レート ・業績賞与（年2回＋その他支給実績あり）-
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【フィリピン】製造業の法人営業｜工場の自動化・省力化機器の提案から将来の拠点運営まで携われるポジション
雇用形態
現地採用（海外）-
給与
月給100,000PHP以上 ※経験・能力を考慮の上決定 ※条件面は相談可能 （日本円：約25.5万円前後以上） ※2026年9月時点レート -
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【東京勤務前提】市場価値の高いグローバルエンジニアへ｜1年間のインドOJT×ITエンジニア育成プログラム
雇用形態
正社員-
給与
【月給】 150,000 INR～（インドルピー支給） └ 日本円目安：約255,000円～（2026年7月レート参考） └ 固定残業代は含まれていません。 【試用期間】 6か月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません） 【帰国後のキャリア・給与】 約1年間の海外勤務後は、日本法人（東京オフィス）へ配属予定です。 帰国後の給与は、海外勤務中の実績やスキル、成果を総合的に評価したうえで決定します。 ───────────────── 【海外勤務中のサポート体制】 海外勤務が初めての方でも安心してスタートできるよう、生活面・就業面ともに充実したサポートをご用意しています。 ・社宅あり（自己負担：30,000 INR／月） ・通勤シャトルバス無料 ・社員向けランチ無料 ・ビザ取得サポート ・航空券費用会社負担 ・空港送迎あり-
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【フィリピン】製造業の品質管理ジェネラルマネージャー｜英語を活かし、海外工場の品質部門を統括
雇用形態
現地採用（海外）-
給与
年収：400万円～500万円（想定） ※経験・能力・年齢を考慮の上決定 -
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【フィリピン】外国人材の就労を支える一般事務スタッフ◆未経験歓迎！住居・送迎付きの環境
雇用形態
現地採用（海外）-
給与
・月給80,000～120,000PHP 経験・能力を考慮のうえ決定します。 （日本円：約20.6万～30.9万円） ※2026年8月レート ・業績賞与（実績による）-
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【フィリピン】新卒・第二新卒歓迎◎製造・工場管理の拠点責任者候補◆海外工場の運営を幅広く経験
雇用形態
現地採用（海外）-
給与
給与：100,000PHP〜 （日本円：約26万円前後）※2026年8月レート ※経験・能力を考慮のうえ決定します。-
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【インドネシア】サービスアパートメントのイベント企画・コミュニティ運営担当｜英語を活かして入居者向けイベントを企画・運営
雇用形態
現地採用（海外）-
給与
給与：手取り1300~1550USD（経験に応じて、支給はルピア） （日本円：約21.3万～25.4万円前後） ※2026年7月時点のレート 昇給：契約更新時に応相談-
海外(119)
