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【東京】社内SE◆DXを主導する上流工程◆月給37万〜+賞与年2回◆急成長ジュエリー企業
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経営直結|年商1000億円規模へ成長する企業でDX推進・上流工程に挑戦

\ DX推進チームの立ち上げメンバー募集! /

急成長を続ける総合ジュエリー企業で、社内システムエンジニアとしてご活躍いただきます。

現在、国内事業の拡大に加え、グローバル展開も進めている成長フェーズ。あわせて社内ではDX推進チームの立ち上げが進んでおり、システム基盤づくりから関われる貴重なタイミングです。

お任せするのは、RPA導入やSalesforce連携、業務システムの刷新など、事業成長と直結するプロジェクト。
単なるシステム運用ではなく、経営や事業の課題を理解しながら、上流工程から改善提案・設計・実装まで携わっていただきます。

「事業をさらにスピードアップさせる仕組みは何か」
「どんなシステムが、次の成長を支えるのか」

代表や事業部長と同じ視点で課題を考え、会社の成長スピードを引き上げる仕組みをシステムとして形にしていく、裁量の大きいポジションです。

将来的には、情報システム責任者やDX推進リーダーとして、経営に近い立場で活躍するキャリアパスも描くことができます。

会社の成長曲線と自分自身のキャリアを重ねながら、次のステージに挑戦してみませんか。
  • 職種

    ITエンジニア(SE・Web・アプリ・ソフトウェア開発)
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    経営陣のニーズをもとにDX・システムの上流工程から携わっていただきます。

    ■総合ジュエリーカンパニーのDX推進・社内システム企画
    ・業務デジタル化プロジェクトの企画〜推進
    ・RPA環境の構築・運用
    ・Salesforceと連携するサブシステム導入
    ・業務課題の抽出〜要件定義
    ・ベンダー選定・コントロール
    ・マニュアル作成、FAQ整備
    ・社内からの問い合わせ対応

    少数精鋭かつ経験豊富な情報システムチーム。
    中核メンバーとして、会社の成長を技術で牽引していってください!

    ※変更の範囲:会社の定める業務
  • 給与

    月給:370,000円~
  • 給与詳細

    ■月給
    370,000円以上

    (内訳)
    基本給:280,000円
    固定残業代:70,000円(37時間分)
    その他手当あり

    ※上記月給には固定残業代(37時間分/70,000円)を含みます。
    ※37時間を超える時間外労働については、別途割増賃金を支給します。

    ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
    ※想定年収の上限を超える条件をご提示する可能性があります。

    ■想定年収
    600万円~800万円

    ■賞与
    年2回(7月・12月)
    ※過去実績:2~4ヶ月分程度
    《年収例》
    ◎1180万円/28歳(入社4.6年)
    ◎714万円/24歳(入社3年)
    ◎512万円/26歳(入社1.1年)
  • サービス形態

    オフィス
  • 勤務地

    東京都台東区
    ※詳しくはお問い合わせください
  • 勤務時間

    10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
  • 休日詳細

    《年間休日120日》
    ◎完全週休2日制(土曜・日曜)
    ◎マンスリー休暇
    (月1回/土日プラス取得可/繁忙期除外月あり)
    ◎年末年始休暇
    ◎夏季休暇
    ◎有給休暇
    ◎慶弔休暇
  • 福利厚生

    ・社会保険完備
    ・給与改定あり
    ・賞与年2回(7月・12月)
    ・企業年金(iDeCo/一部会社負担)
    ・住宅手当(月2万円/会社から3km以内)
    ・時間外手当(超過分を全額支給)
    ・出張手当
    ・役職手当
    ・特別手当
    (配偶者の誕生日に休暇+食事代2万円支給)
    ・非喫煙者手当(月5,000円)
    ・ランチ手当(月5,000円)
    ・ネイル手当(※一部補助あり)
    ・パーソナルトレーナージム無料利用
    ・社割制度
    ・カフェスペース利用可
     ※ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、紅茶などの無料ドリンクあり
  • 研修制度

    試用期間:最大6ヵ月
    *スキルに応じて短縮あり
    *2ヵ月で本採用の例あり
  • 車通勤

    不可
  • 交通費 

    全額支給
  • 求める人材

    海外で培った「自走力」「柔軟性」「コミュニケーション力」を存分に活かせる環境です

     

    ・正解のない環境で自分の判断で最適解を導ける方

    ・経営陣と直接やり取りしながら主体的に動ける方

    ・新しい技術やツールにワクワクできる好奇心旺盛な方

    ・海外展示会やグローバルなフィールドに挑戦したい方

    ・少数精鋭チームで裁量を持ち、スピード感ある意思決定をしていきたい方

  • 従業員の声

    入社2年目・28歳

    「経営陣との距離が近く、提案した内容が即検討されます。前職では経験できなかった上流工程に挑戦でき、成長スピードが一気に上がりました。自分の仕事が会社の動きに直結している実感があります。」

     

    入社1年目・31歳

    「海外展開のために新しいツールを試したり、刺激の多い職場です。好奇心がそのまま仕事に活かせるのも魅力的です。現場の意見を尊重してくれるので、アイデアが形になり、実装するやりがいがあります。」

  • 応募条件

    ■必須
    ・社内SEとしての企画・要件定義経験
    ・Google Workspace/Microsoft365の管理経験
    ・ヘルプデスク経験
    ・ネットワーク管理経験
    ・セキュリティ関連業務の経験

    ■歓迎
    ・RPA/Salesforceの経験
    ・SQL、プログラミングの知識
    ・部門横断の折衝経験
    ・自走力があり、改善提案が得意な方
    ・20〜30代で大きく成長したい意欲がある方
  • 備考

    ■受動喫煙防止措置
    あり(屋内全面禁煙)

    ■勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地

    ■「ワーホリキャリア.com」について■
    私たちは、ワーキングホリデー・留学・海外就業などの経験を持つ方に特化したキャリアサポート・人材紹介事業を通じて、日本企業のグローバル展開やインバウンド分野の活性化を支援しています。

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