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【全国】ジュエリーバイヤー｜未経験OK◆月30万円以上＋成果給！20代から年収1000万を狙える営業ポジション◆海外商談あり
雇用形態
正社員-
給与
月給：300,000円～
■月給 300,000円以上 （北海道・仙台エリア：270,000円以上） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 （内訳） ・基本給：240,000円以上 （北海道・仙台エリア：210,000円以上） ・固定残業代：60,000円（30時間分） ※上記月給には固定残業代（30時間分／60,000円）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※30時間を超える時間外労働については、別途割増賃金を全額支給します。 ■年収例（成果次第で大幅アップ） ・1180万円／28歳（入社4.6年） ・714万円／24歳（入社3年） ・512万円／26歳（入社1.1年）-
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【東京】和食調理スタッフ｜2026年オープンのインバウンド向けエンタメレストランで料理長補佐候補
雇用形態
契約社員-
給与
月給：220,000円 〜 390,000円 固定残業：なし ・経験・能力等考慮の上、当社給与規程に準じます ・試用期間有（3ヵ月／条件変更なし） ◼︎賞与：年3回（夏・冬・決算） ※業績による ※就業から1年後の ”正社員登用” が前提の雇用形態で安心。 ＜年収例＞ 3,388,000～6,006,000円（+残業代）-
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【東京】英語×エンタメ業界で働くチャンス！広報・PMを同時募集 | グローバルで自由なクリエイティブスタジオ★
雇用形態
正社員-
給与
年収：4,000,000円～6,000,000円
・月収：267,000円～400,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ・賃金体系：月給制（年俸の12分割支給）＋賞与年2回 ・専門業務型裁量労働制の対象職 1日あたりのみなし労働時間：8時間（休憩60分） 【割増賃金について】 深夜勤務および法定休日勤務が発生した場合は、 当社の賃金制度に基づき適切に処遇します。 【賞与について】 賞与は年2回（6月・12月）支給見込 ※支給額は会社業績および個人評価により決定します。 ※賞与1.5カ月×2回 実績 【評価加算について】 業務上の成果・貢献度等に応じて、 賞与等において評価加算を行う場合があります。 【雇用形態】 正社員 ※入社後6か月間は試用期間として契約社員 ※試用期間中は賞与・昇給の対象外-
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【東京】日本酒をテーマとしたレストラン・バー・ショップ◆おもてなし英語◆未経験スタートOK◆食品衛生管理者、防火管理者、歓迎！
雇用形態
正社員-
給与
年収：4,149,600円～
■ 想定年収 約414万円～（賞与含む） ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※上記年収は賞与を含む想定額です。 ■ 月給 273,000円～ ※時間外労働が発生した場合は、法定どおり全額支給いたします。 ※みなし残業制度はありません。 【賞与】 年2回 （計3.2か月分想定／業績による） ※支給額は会社業績および個人評価により変動します。 【試用期間】 あり（3か月） ※試用期間中の勤務条件変更なし-
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【未経験OK】英語×ITでキャリアをつくる｜海外好き活躍◎｜1か月休暇制度あり｜研修充実
施設・店舗名
株式会社アレックスソリューションズ ｜ITエンジニア雇用形態
正社員-
給与
年収：3,500,000円～6,000,000円
■月給 210,000円～ ・基本給：180,000円 ・成果給： 30,000円～ ※固定残業代なし ※時間外労働分は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ■待遇 ・賞与 年2回 ・昇給あり（定期1回／年、評価4回／年） ・精勤手当 ・資格手当（例：CCNA／月2万円 など） ■社員の年収例 ・350万円｜27歳・入社1年目 （基本給＋精勤手当） ・400万円｜28歳・入社2年目 （賞与年2回＋資格手当など） ・600万円｜32歳・入社5年目 （賞与年2回＋資格手当など） ■試用期間：6か月 ＜試用期間中について＞ ・入社～3か月目までは20万（基本月給18万+精勤手当2万円） ・4～6か月目は基本月給22万以上（基本月給18万+成果給4万円）-
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【東京】大型エアポートホテル等、好立地の都市型ホテル◆フロントスタッフ◆20～30代活躍中！
雇用形態
正社員-
給与
月給：200,000円～
◆基本給 月額：25万円～ 経験や能力により決定 ◆賞与 年2回支給 試用期間後、査定に基づく ◆昇給 年1回実施 試用期間後、査定に基づく ◆手当 ・店舗手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・店舗手当 ・リーダー職手当 ・管理職手当 ◇リーダー職手当（月額） 主任：6万円（約30時間分の固定残業代5.3万円含む） 係長：10万円（約40時間分の固定残業代8万円含む） ◇管理職手当（月額） 15万円（約30時間分の固定残業代1.85万円含む） ※固定残業代相当額は勤務の有無に関わらず固定額を支払い、超過分は別途支給 ◆年収 353万6000円〜 ◆年収例（日勤・夜勤各6ヶ月の場合） ◇主任（フロントチーフ）： 435万円（4年目、27才） 月給27.5万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当＋深夜勤務手当＋賞与 ◇係長（アシスタントマネージャー）： 513万円（8年目、34才） 月給32万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当＋深夜勤務手当＋賞与 ◇課長（マネージャー）： 650万円（11年目、42才） 月給40万円（管理職手当含む）＋賞与 ※試用期間6ヶ月は有期雇用（待遇変更なし）-
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【Tokyo】Restaurant Staff｜JPY 282,000+｜Specified Skilled Worker（特定技能）｜JLPT N3｜No Experience OK★
施設・店舗名
株式会社TGK ｜スタッフ雇用形態
正社員-
給与
年収：3,800,000円～7,000,000円
Salary & Benefits ▼Monthly Salary JPY 282,000 – 470,000 Salary will be determined based on your experience and skills. ▼Salary Breakdown Base Salary: from JPY 230,000 Fixed Overtime Allowance: JPY 52,000 – 109,000 (includes 25–45 hours of overtime per month) Overtime beyond the above hours will be paid separately in accordance with Japanese labor law. ▼Annual Salary Examples JPY 3.8 million｜Staff (Monthly: JPY 290,000 + bonus twice a year) JPY 4.2 million｜Assistant Manager (Monthly: JPY 320,000 + bonus twice a year) JPY 5.1 million｜Store Manager (Monthly: JPY 390,000 + bonus twice a year) JPY 6.6 million｜Area Manager (Monthly: JPY 510,000 + bonus twice a year) ▼Salary Increase & Bonus Salary Increase: 4 times per year (April / July / October / January) Bonus: Twice per year (June / December, performance-based) Bonus is calculated based on a performance evaluation period. (Example: June bonus is based on performance from October to March) ▼Probation Period 3 months (no change in salary or conditions)-
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【東京・関東】国内最大手シェアハウスのハウスマネージャー｜月給30万円～｜社宅無料｜英語×マネジメントを仕事に★
施設・店舗名
株式会社オークハウス ／シェアハウスマネージャー雇用形態
正社員-
給与
月給：300,000円～
【給与】 月給：30万円～＋インセンティブ 新卒・第二新卒：月給28万円～ 残業代：別途全額支給（固定残業代なし） 【手当】 住宅手当：月3万円（社宅を利用しない場合のみ支給） 管理人待機手当：月2万円（社宅利用の場合のみ支給） ────────────────── 【社宅について】 家具＆家電付きのシェアハウスに住み込み可能！ ・家賃無料 ・水道光熱費無料 ・インターネット無料 地方からの転職・上京も、すぐに生活をスタートできます◎ ────────────────── 【賞与・昇給】 賞与：年2回（昨年度実績：3.6～4.5ヶ月分） 昇給：年1回 【未経験スタート給与例】 ・社宅利用の場合 月給32万円～＋無料住居 （基本給30万円＋管理人手当＋社宅費無料） ・社宅を利用しない場合 月給33万円～ （基本給30万円＋住宅手当3万円） ────────────────── 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月） 入社後まずは試用期間からスタートします。期間終了時に面談を行い、双方合意のうえで正式にハウスマネージャーとして登用されます。 ※試用期間中も基本給・各種手当に変更はありません ※ただし研修期間のため、賞与は査定対象外となります ※試用期間中の成果により、昇給・昇進実績あり-
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【東京】英語がちょっと使える飲食スタッフ｜インバウンド7割｜未経験OK｜まかない無料・髪色自由★
施設・店舗名
株式会社TGK ｜スタッフ雇用形態
正社員-
給与
年収：3,800,000円～7,000,000円
■給与 月給：282,000円〜470,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 ■内訳 ・基本給：230,000円〜 ・固定残業代：52,000円〜109,000円（25〜45時間分） ※超過分は別途支給 ■年収例 ・380万円｜一般社員（月給29万円＋賞与年2回） ・420万円｜副店長（月給32万円＋賞与年2回） ・510万円｜店長（月給39万円＋賞与年2回） ・660万円｜エリアマネージャー（月給51万円＋賞与年2回） ■昇給・賞与 ・昇給：年4回（4月／7月／10月／1月） ・賞与：年2回（6月／12月・業績連動） ※賞与は査定期間あり （例：6月支給分＝前年10月〜3月の実績） ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし）-
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【羽田・関空・東京23区内】新卒・第二新卒歓迎｜外資系企業で働く外貨両替スタッフ｜語学を活かせる｜年休122日
施設・店舗名
トラベレックスジャパン株式会社 ｜外貨両替スタッフ（新卒／第二新卒採用）雇用形態
正社員-
給与
■月給：24万5千円 ※時間外労働が発生した場合は法定どおり別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ■空港手当（空港勤務者を対象に支給） ・羽田空港：月3万円 ・関西空港：月2万円 ■深夜早朝手当 1勤務1,000円 （7:00以前または22:00以降を含むシフト勤務の場合に支給） ■ 通勤手当 月額上限6万円 ■ インセンティブ制度 あり（会社規定による） ■ 給与見直し 年1回 ■ タクシー利用 空港での深夜・早朝シフト勤務時に会社が認めた場合に利用可 【初年度モデル年収】 関西空港勤務の場合：約330万円 ※月次インセンティブ6か月分、深夜早朝手当を含むモデル年収です。 ※上記は一例であり、支給額を保証するものではありません。-
東京メトロ千代田線(7)
新御茶ノ水駅(7)
人材紹介(116)
日本語ネイティブレベル(78)
未経験OK(78)
英語日常会話レベル(65)
英語ビジネスレベル(59)
土日祝休み(51)
英語初級レベル(31)
在宅勤務制度あり(14)
新卒OK(13)
外国籍活躍中(13)
転勤なし(12)
社宅･寮･住宅手当あり(11)
直接応募(10)
海外出張あり(8)
中国語が活かせる(7)
社会人経験3年以上(7)
フルリモート(6)
社会人経験2年以上(6)
残業ほぼなし(6)
上場・大手企業(6)
海外勤務(5)
管理職ポジション(5)
韓国語が活かせる(4)
外資系企業(3)
正社員登用チャンスあり(2)
選考オンライン完結(2)
在留資格サポートあり(1)
