景観にこだわった会場、オリジナルの挙式プラン、理想を追い求めたドレスー最高のサービスを詰め込んだ結婚式をご提案するお仕事です
＜事業内容＞
当社は1995年11月に設立いたしました。
九州地方を基盤として全国にゲストハウスウェディングスタイルの結婚式場を展開しております。
ウェディングプロデューサー（注1）とウェディングプランナー（注2）、ウェディングスタイリスト（注3）、シェフ・調理長（注4）及びフォトグラファー（注5）が一組一組のお客さまとの信頼関係を築き挙式・披露宴や、挙式のみ、少人数婚、LGBTなど様々なニーズやスタイルを引き出し、これを形にすることによってパーソナルなウェディングを提供できるよう努めております。
挙式・披露宴当日には、調理部門（注6）やサービス部門が加わり、新郎・新婦、ご親族及びゲストの方々全員に感動していただけるような挙式・披露宴を提供しております。このように、打合せから挙式・披露宴当日に至るまで、新郎・新婦、ご親族及びゲストの方々をスタッフ全員が一丸となって総合的にサポートし、オリジナル感あふれる挙式・披露宴を行える体制を整えております。
(注1) 新規顧客獲得のために、挙式・披露宴の企画・提案、営業活動を行うスタッフ
(注2) 挙式・披露宴を具体的にプランニングし、実行するスタッフ
(注3) 婚礼衣裳の提案を行うスタッフ
(注4) 婚礼料理の提案を行う調理責任者
(注5) 婚礼写真の撮影を行うスタッフ
(注6) 調理部門は、「安全・安心」を最優先課題としており、2009年8月に当社福岡支店にて
食品安全マネジメントシステムの国際規格であるISO22000の認証を取得しております
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職種
「大分」ウェディングプロデューサー（新規営業）職募集/職種・業界未経験OK/第二新卒歓迎
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雇用形態
正社員
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仕事内容
【業務内容】
〇景観にこだわった会場、オリジナルの挙式プラン、理想を追い求めたドレス―最高のサービスを詰め込んだ結婚式をご提案するお仕事です。
＜業務の流れ＞
◎様々な媒体からの問い合わせに対応します。
・インターネットやご紹介で、ご案内をすることがほとんどです。
・一部、マーケティングチームと連携して、InstagramなどのSNSの運用や、挙式などの体験ができるイベント、料理が試食できるブライダルフェアを企画することもあります。
◎想いをくみ取ることが大切です。
・当社では、「どんなプランにしたいか」をただ聞くのではなく、「結婚式を通して実現したいこと」や「式に対する想い」などの部分を詳しくヒアリングしています。
・新郎新婦たちも気づいていない、潜在的なニーズを見つけていきます。
◎協力して、期待を超える提案をします。
・詳細なプランニングはプランナーが、ドレスはスタイリストがメインで担当しています。
・そのため、社内で意見を出し合って提案につなげられるのがポイント。
・チームワークを大事にしながら、要望を上回るご案内をしていきましょう。
◎システムを導入し、効率化を進めています。
・社内共有がスムーズに行なえるよう、独自のシステムを導入中。チャット機能もあるため、部署をまたいでもすぐに確認がとれるようにしています。
※成約したら、式の大枠のイメージをコンセプトシートにまとめ、プランナーに引き継ぎます。引き継いだ後も、打ち合わせや会場に顔を出しつつ、連携して最後まで進めましょう。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・結婚式やお祝い事が好きな人、誰かのために働ける仕事をしたい人にとっては、やりがいのあるお仕事です。
・チャレンジしないで成果をあげた人より、チャレンジして失敗しても学んで次に活かせる人が評価される環境があります。
※試用期間：半年～1年（給与を除き、待遇に変更はありません）
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給与詳細
・月給20万円～30万円 【月収例：24万円／未経験1年目】
※残業代は全額支給します。
※スキルや経験を考慮して決定します。
※試用期間中（半年～1年）は、月給18万5000円となります。
・昇給年1回
・賞与年２回（7月・12月）
【モデル年収】
・年収300万円／1年目
・年収420万円／3年目（リーダー職）
・年収550万円／5年目（チーフ職）
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サービス形態
店舗
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勤務地
大分県大分市
※詳しくはお問い合わせください
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勤務時間
シフト制（実働8時間）
シフト例／10：00～19：00、13：00～22：00
（11：00～20：00の勤務が多めになります）
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残業時間
時間外勤務：有（月平均30時間）
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休日詳細
・完全週休2日制（曜日はシフト制）
・有給休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・アイデア休暇
・産休制度（取得・復職実績あり）
・育休制度
・ファミリー休暇
・育児休暇延長
・アニバーサリー休暇
・パパママ育休プラス
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福利厚生
・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・社員持株制度・報奨金
・資格取得支援
・寮・社宅制度
・食事補助あり
・マイカー通勤可＆駐車場完備
・制服貸与
・社員旅行
・ファミリーパーティー制度
・360度評価制度
・スター制度
・チャレンジ制度
・ダイレクト提案制度
・時短勤務
＜各種手当＞
・交通費支給（月3万円まで）
・時間外手当
・出張手当、営業交通費手当
・役職手当
・住宅手当（家賃の3～4割を自己負担／エリアによって上限額が異なる）
※社宅は当社基準を満たした方が対象です。
※引越し費用・移動交通費は全額補助します。
・エリア手当
・寒冷地手当（自家用車利用の方を対象に一時金付与）
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車通勤
応相談
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転勤
初任地は希望されたエリアとなりますが、将来的には全国転勤の可能性もあります
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応募条件
・職種、業種未経験、第二新卒歓迎！
・学歴不問
・外国籍の方はN1必須
・有効な就労ビザまたは永住権をお持ちの方
【歓迎要件】
・お客様のご希望をお聴きして、ご希望を叶えるための提案をした経験がある方。
・相手の気持ちや想いを汲み取るごとが出来る方。
・相手の期待を上回ることを積極的に考えることが出来る方。
・関係者と協調して仕事が出来る方。
【求める人物像】
・誰かを笑顔にする仕事がしたい方。
・物事をポジティブに考えられる方。
・他人を思いやることができ、気遣いができる方。
・他人のためになることを積極的に考え実行出来る方。
・相手を和ませることができる方。
・仕事を正確に、スピーディに進められる方。
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活かせる資格
ワーキングホリデーや留学経験日本語ネイティブレベル
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備考
■「ワーホリキャリア.com」について■
私達はワーホリ・留学・海外経験がある方に特化したキャリアサポート・人材紹介事業を通じて、日本企業のグローバル展開とインバウンドの活性化を強力にサポートしていきます！
