ホールの検索結果
18件の求人があります
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【東京】海外展開を目指すオムライス専門店｜インバウンド7割◎ 未経験から店長・エリアマネージャーへキャリアUP
施設・店舗名
株式会社TGK ｜スタッフ／副店長候補／店長候補雇用形態
正社員-
給与
年収：3,800,000円～7,000,000円
■月給 282,000円～470,000円 （経験・スキルを考慮して決定） 《月給内訳》 基本給：230,000円～470,000円 固定残業代：52,000円～109,000円（25～45時間分を含む） ※超過分は法定通り支給します ■年収例 380万円：月給29万円+賞与年2回／一般社員 420万円：月給32万円+賞与年2回／副店長 510万円：月給39万円+賞与年2回／店長 660万円：月給51万円+賞与年2回／エリアマネージャー ■昇給：年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与：年2回（6月・12月／業績連動） ※賞与は査定対象期間あり （例：6月支給分は前年10月～3月の勤務実績をもとに査定） ※入社時期により、初回賞与は対象期間に応じて支給となります ■試用期間：あり（3ヶ月） ※試用期間中も給与・勤務条件に変更はありません-
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【月給30万～】海外ゲスト9割のレストラン｜観光地で働く｜飛騨高山・河口湖｜新卒／未経験OK★
施設・店舗名
株式会社クリエイティブリゾート ｜飲食店総合職雇用形態
正社員-
給与
月給：300,390円～
■月給：300,390円 ～ 450,390円 ・基本給：250,000円～400,000円 ・固定残業代：50,390円（30時間分）を含む ※超過分は別途支給 ■賞与：年2回（実績：年間2ヶ月分） ■試用期間：3か月（条件変更なし） 【想定年収】※賞与年間2ヶ月分を含む想定 ・1年目：410万円～ ・店長候補：460万円～ ・店長：490万円～-
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【月給30万～】海外ゲスト9割のレストラン｜観光地で働く｜飛騨高山・河口湖｜新卒／未経験OK★
施設・店舗名
株式会社クリエイティブリゾート ｜飲食店総合職雇用形態
正社員-
給与
月給：300,390円～
■月給：300,390円 ～ 450,390円 ・基本給：250,000円～400,000円 ・固定残業代：50,390円（30時間分）を含む ※超過分は別途支給 ■賞与：年2回（実績：年間2ヶ月分） ■試用期間：3か月（条件変更なし） 【想定年収】※賞与年間2ヶ月分を含む想定 ・1年目：410万円～ ・店長候補：460万円～ ・店長：490万円～-
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【東京】英語×ホスピタリティ◎ワーホリ・海外経験が活きる有名イタリアンで接客のお仕事◎未経験歓迎！やりがいとプライベート、両方守れる＼週休3日／も可！20-40代活躍中！日常英会話でOK！★
雇用形態
正社員-
給与
月給：260,000円～500,000円
※経験・能力を考慮の上、優遇 ※未経験者は月給24万円～ ※上記月額にはみなし残業代を含む(超過分別途支給) (例) 260,000円の場合：残業代39時間分含む 240,000円の場合：残業代26時間分含む ■昇給年１回(10月)※実績5,000円～50,000円 ◆試用期間あり（6か月※延長・短縮あり） ※労働条件の変更なし-
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【カナダ・トロント】ワーホリ歓迎！2026年春OPENラーメン店スタッフ｜英語初心者OK★
施設・店舗名
株式会社ギフトホールディングス ／オープニングスタッフ雇用形態
パート・アルバイト-
給与
時給：$17.6～（約2,050円） ※2026年3月為替換算 頑張りや経験次第で、時給アップも目指せます◎-
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【表参道】外国籍スタッフと働ける！本格レストランで複数ポジション◆海外のような雰囲気！未経験歓迎◆英語日常会話レベルOK◆正社員・アルバイト募集★
雇用形態
正社員-
給与
月給：300,000円～450,000円
◆正社員：月30万〜45万円（年俸制・みなし残業45時間含む）／超過分別途支給 ※試用期間あり（3ヶ月、本採用と同条件） ・昇給制度あり ◆アルバイト：時給1300円〜1700円（ポジションによる） ※使用期間中は３ヶ月、時給1200〜1300円-
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【東京・神奈川】オーストラリア発！駅チカのカフェダイニングにてマネジャー◆自家焙煎コーヒーとオリジナル料理が自慢！◆海外研修、マネジメント研修あり！◆ソムリエ資格、イタリアンレストランのご経験、歓迎！
雇用形態
正社員-
給与
月給：260,000円～400,000円
◎月給：260,000円～400,000円（経験、能力に応じて優遇） ・ホテルサービス 2年間経験あり →274,000円〜 ・海外バリスタ勤務経験あり→274,000円〜 ◎昇給：半年に１回（3月、9月） ◎賞与：期末決算賞与またはインセンティブ支給（成果報酬／毎月）-
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【静岡・伊豆】大手不動産グループ運営◆ホテルのフロントスタッフ◆充実の研修◆語学力を活かせる◆20～30代活躍中！
雇用形態
正社員-
給与
月給：200,000円～
◆基本給 月額：20万円～ 経験や能力により決定 ◆賞与 年2回支給 試用期間後、査定に基づく ◆昇給 年1回実施 試用期間後、査定に基づく ◆手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・店舗手当 ・リーダー職手当 ・管理職手当 ◇リーダー職手当（月額） 主任：6万円（約30時間分の固定残業代5.3万円含む） 係長：10万円（約40時間分の固定残業代8万円含む） ◇管理職手当（月額） 15万円（約30時間分の固定残業代1.85万円含む） ※固定残業代相当額は勤務の有無に関わらず固定額を支払い、超過分は別途支給 ◆年収例（日勤・夜勤各6ヶ月の場合） ◇一般： 345万円（2年目、24才） 月給20万円＋店舗手当＋時間外勤務手当＋深夜勤務手当＋賞与 ◇主任（フロントチーフ）： 435万円（4年目、27才） 月給27.5万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当＋深夜勤務手当＋賞与 ◇係長（アシスタントマネージャー）： 513万円（8年目、34才） 月給32万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当＋深夜勤務手当＋賞与 ◇課長（マネージャー）： 650万円（11年目、42才） 月給40万円（管理職手当含む）＋賞与 ※試用期間6ヶ月は有期雇用（待遇変更なし）-
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【東京】ホールスタッフ／海外のお客様多数◆日本の焼鳥を世界へ届ける仕事
雇用形態
正社員-
給与
月給：270,000円～500,000円
■ 月給 270,000円～500,000円 （固定残業代を含む） ＜内訳＞ ・基本給：213,500円～ ・固定残業代：56,500円～（36時間分） ※36時間を超過した時間外労働分は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 【昇給】 ・年4回（評価制度あり） 【賞与】 ・年2回 （基本給＋役職手当）×売上達成率により支給 【インセンティブ】 ・月1万円～7万円 （役職に応じて支給） 【試用期間】 ・2カ月 ※試用期間中の労働条件変更なし-
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【福岡】ホールスタッフ／海外のお客様多数◆日本の焼鳥を世界へ届ける仕事
雇用形態
正社員-
給与
月給：270,000円～500,000円
■ 月給 270,000円～500,000円 （固定残業代を含む） ＜内訳＞ ・基本給：213,500円～ ・固定残業代：56,500円～（36時間分） ※36時間を超過した時間外労働分は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 【昇給】 ・年4回（評価制度あり） 【賞与】 ・年2回 （基本給＋役職手当）×売上達成率により支給 【インセンティブ】 ・月1万円～7万円 （役職に応じて支給） 【試用期間】 ・2カ月 ※試用期間中の労働条件変更なし-
