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【沖縄・宮古島】リゾートホテルでのフロント職◆社員寮完備◆引越費用補助あり◆UIターン歓迎
雇用形態
正社員-
給与
年収：2,300,000円～4,200,000円
年収：230万円〜420万円 月給：166,000円〜300,000円 ※経験、スキル、前職休など参考に決定 ※残業平均20時間、残業代全額支給(固定残業なし) ※22時〜翌5時の勤務時間帯は、深夜割増手当あり 賞与：年2回(6月・12月/昨年度実績: 1.92カ月分) 昇給：年1回(4月)-
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【東京】企画広報担当◆新たな歴史とブランドを創るホテル◆正社員◆年間休日110日
雇用形態
正社員-
給与
・ご年齢、ご経験等を考慮の上、決定いたします-
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【東京】デジタルマーケティング担当◆新たな歴史とブランドを創るホテル◆正社員◆年間休日110日
雇用形態
正社員-
給与
・ご年齢、ご経験等を考慮の上、決定いたします-
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【東京】グローバルHRベンチャー◆フィールドセールス職◆アットホームなベンチャー企業◆社員寮あり
雇用形態
正社員-
給与
月給：250,000円～400,000円
※弊社はまだできたてホヤホヤのベンチャー企業。5年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。-
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【福岡】人材×地域活性◆リゾート人材営業◆お人柄重視◆旅好きな方歓迎◆20代活躍中！
雇用形態
正社員-
給与
年収：4,000,000円～
＼2023年4月1日から給与が上がりました／ ★全社員給与ベースアップを行ったため 月給267,000円＋諸手当＋賞与年2～3回 （固定残業代50,000円《30時間分》含む） ※固定残業時間を超えた場合は、1分単位超過分の割増分が支払われます。 ※能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■残業、深夜手当 ■交通費全額支給 ■昇給：年2回（8月、2月） ■通常賞与：年2回（9月、3月） ■決算賞与：年1回（業績による） ■初年度の年収 400万円～580万円 ■モデル年収例 年収540万円 ／ 27歳 営業職 経験3年 ／月収29万円＋賞与6ヶ月分 年収690万円 ／ 33歳 サブマネージャー職 経験6年 ／月収32万円＋賞与9ヶ月分 ■キャリアパス 【過去実績】 ・リーダーへの最短昇格：東京 O（入社1年目） ・マネージャーへの最短昇格：沖縄 S（入社4年目） 【補足】 ※等級に関しては、その方自身の成果に基づく形ですが、役職に関しては、その組織の中で必要に応じて発生することが前提です。 ※また、これまでにはご本人の希望や適性・成果によっては、新しい事業の立ち上げや責任者等に抜擢される、斜めのキャリアパスも実績がございます。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます-
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【金沢】ペットも泊まれる新しいスタイルのホテル◆フロント業務◆充実のキャリアパス
雇用形態
正社員-
給与
月給：165,000円～250,000円
※昇給：年1回の査定あり（4月） ※賞与：ホテルの業績による-
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【東京】外国人材事業統括CxO候補◆社会課題に本気で取り組める方◆アットホームなベンチャー企業
雇用形態
正社員-
給与
月給：350,000円～600,000円
事業立ち上げ期につき、SO（ストックオプション）あり 役員登用あり(5年後に上場を見据えております) モデル年収 1年目:年収500万円 3年目:年収800万円 5年目:年収1600万円 ※弊社はまだできたてホヤホヤのベンチャー企業。5年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。-
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【ベトナム勤務】日系眼科病院での総務ポジション！◆院内調整・日本人患者対応・スタッフサポート◆英語ビジネスレベル◎
雇用形態
正社員-
給与
給与：2000USD程度（経験・スキルを考慮の上、応相談） 賞与：あり（テト賞与） 昇給：年1回 -
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【金沢】フロント◆外資系ホテルグループ◆未経験歓迎◆IUターン歓迎
雇用形態
契約社員-
給与
月給：175,000円～230,000円
・試用期間3ヶ月（条件変更なし） ・昇給あり ・賞与なし ・通勤手当（実費支給） ・残業代（月平均10時間） ・深夜割増 ・仮泊手当-
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【東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋】塾講師募集◆「ビリギャル」を生んだ私塾◆土日休み◆長期休暇あり
雇用形態
正社員-
給与
年収：3,000,000円～5,000,000円
固定残業代制 基本給 165,900円〜263,900円 固定残業代 54,100円〜86,100円 固定残業時間 40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 昇給随時 賞与随時 各種手当(職務、役職、時間外) 交通費支給(上限2万円、規定による) ※個々の経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◆昇給：随時 ◆賞与：8月・12月（年2回） ◆モデル年収：入社1年目・講師：300万 入社5年目・講師：400万 入社8年目・教室長：526万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。-
