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【ベトナム】人事コンサルのソリューション営業◆無形商材の経験者歓迎!英語力不問
雇用形態
現地採用(海外)-
給与
・給与:1,800~2,300USD/Gross (約28.3~36.1万円) 即戦力人材は上限なしで相談可! ※2026年4月時点レート ・インセンティブ:あり ・賞与:年4回/4半期ごと ※業績に応じる ・昇給:あり 各種手当充実! ・通勤手当 ・出張手当 ・昼食手当 【生活の目安】 ベトナムでの平均生活費: 約 7〜9万円 /月 ※食費、光熱費、通信費、交際費、日用品費などを含む一般的な水準-
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【ニュージーランド】オークランド発大人気飲食チェーン◆ホール・調理・セントラルキッチンスタッフ急募◆多国籍メンバーと共に成長できる
雇用形態
現地採用(海外)-
給与
時給 23.50ドル~ ※時給査定あり:勤務期間、習得内容、他スタッフとの協力姿勢などを評価 ※祝祭日勤務の場合は1.5倍の給料+勤務時間分の有給休暇付与 ※2時間以上の勤務で10分、6時間以上の勤務で20分の有給休憩付与 ※毎月の給与に8%のホリデーペイを付与-
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【滋賀】料飲部門アシスタントマネージャー/世界的ホテルブランド/賞与年2回支給/休暇制度充実
雇用形態
正社員-
給与
月給:275,000円~338,000円
年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします ※超過勤務手当・深夜勤務手当等別途1分単位にて支給 ※経験・能力を考慮の上で決定します ※退職金・企業年金制度 有 ■賞与:年2回(6月/12月)※直近実績 年5.1カ月 ■昇給:年1回(7月) ※入社1年目は入社時期に応じて支給-
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【日本各地】店長候補スタッフ募集!ラーメンとシアワセを世界に広げる\入社後1年で店長になれる評価制度あり/新卒歓迎◎ 飲食マネジメント経験者歓迎!
雇用形態
正社員-
給与
月給:250,000円~
◎年収350万円 ~ 600万円 (月給25万円以上) ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※45時間分の固定残業代(月60,500円以上)を含む。超過分は追加支給。 - 一般スタッフ:月給250,000円以上 - 主任:月給268,800円以上 - 副店長:月給323,000円以上 ◎業界最高水準の給与 店長になれば年収500万~600万円以上が可能で、さらにインセンティブも支給されます。 年収1,000万円以上も夢ではありません。 ◎年収例 - 600万円/店長・経験2年/月給42万円+諸手当 - 800万円/ブロック長・経験3年/月給51万円+諸手当-
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【屋久島】オーベルジュ型リゾートホテルでのホスピタリティスタッフ◆未経験OK◆語学力を活かす
雇用形態
正社員-
給与
年収:3,000,000円~4,500,000円
■賞与:年2回(9月、3月) ■昇給:年1回 ■試用期間:有り(3か月) -
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【屋久島】オーベルジュ型リゾートホテルでのキッチンスタッフ◆社宅有り◎
雇用形態
正社員-
給与
年収:3,000,000円~4,500,000円
■賞与:年2回(9月、3月) ■昇給:年1回 ■試用期間:有り(3か月) -
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【屋久島】オーベルジュ型リゾートホテルでのセラピストスタッフ◆社宅有り◎
雇用形態
正社員-
給与
年収:2,800,000円~4,500,000円
■賞与:年2回(9月、3月) ■昇給:年1回 ■試用期間:有り(3か月) マネージャー:380万~450万 一般職 : 280万~330万-
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【屋久島】絶景リゾートホテルのサービススタッフ◆2週間長期休暇取得OK◆社宅(単身・ファミリー)有り◎
雇用形態
正社員-
給与
年収:3,000,000円~4,500,000円
■賞与:年2回(9月、3月) ■昇給:年1回 ■試用期間:有り(3か月) -
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【屋久島】リゾートホテルでのキッチンスタッフ◆2週間長期休暇取得OK◆社宅(単身・ファミリー)有り◎
雇用形態
正社員-
給与
年収:3,000,000円~4,500,000円
■賞与:年2回(9月、3月) ■昇給:年1回 ■試用期間:有り(3か月) -
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【東京】お客様との距離が近いアットホームなインバウンドホテル◆運営スタッフ◆20代-30代活躍中◆接客経験者歓迎◎
雇用形態
正社員-
給与
月給:240,000円~280,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。 <採用参考例> (1)未経験者:月給24万円 (2)ホテル勤務経験1年以上:月給24万円~ (3)ホテル勤務経験3年以上(責任者としての経験あり):月給24万円~28万円 【昇給】 年1回 (規定有) 【賞与】 年2回 (業績により) 【年収例】 350万円/入社2年目・30代社員 -


