夜勤なしでマネジメントに専念！グループの安定基盤でホテルの未来を創る手応え
ホテルでの管理経験や、ワーキングホリデー・海外経験を通じて育んだ異文化適応力を最大限に活かし、組織の核として活躍したい方に最適な「フロントマネージャー」ポジションです。
現場ではスタッフの約半数がグローバルなバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
多様な価値観を持つ仲間たちを束ね、支配人補佐として組織育成やサービススタンダードの策定、さらには新規開業準備まで、ホテル経営の根幹に関わる重要な役割を担っていただきます！
夜間専門スタッフが駐在しているため夜勤は一切発生せず、マネジメント業務や現場指導に専念できる環境です。
多様性を尊重するチームをひとつにまとめ上げ、地域や世界中のゲストから永く愛されるホテルを創り上げる、手応えと誇りに満ちたキャリアを築いてみませんか？
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職種
支配人・マネージャー
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雇用形態
正社員
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仕事内容
・ホテル支配人業務補佐（一部、接客業務含む）
・ホテル開業準備業務全般
・人材育成、研修
・サービススタンダード作成
※グループの安定した運営基盤のもとで業務に取り組んでいただけます。
※業務の変更範囲：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
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給与
年収：6,000,000円～7,350,000円
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給与詳細
月給：400,000円～490,000円
※年齢・経験・前職給与等を考慮のうえ決定
※上記月給は基本給
想定年収：600万円～735万円
※賞与年3ヶ月分を想定。業績により変動
残業代：なし
※管理職採用のため、時間外手当の支給対象外
※固定残業代（みなし残業代）なし
各種手当：
・通勤手当
・住宅手当（社内規定による）
賞与：年2回（業績に応じて支給）
昇給：年1回（7月）
退職金：なし
試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月）
※試用期間中における勤務条件の変更なし
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サービス形態
宿泊
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勤務地
東京都港区
※詳しくはお問い合わせください
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勤務時間
シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業時間：管理職採用のため時間外手当対象外
夜間専門スタッフがいるため夜勤なし！
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休日詳細
休日数：年間110日
シフト制による休み
休暇制度
・有給休暇
・産前産後休暇
・子の看護等休暇（法律による）
・勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与
・積立有給制度
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福利厚生
加入保険：各種社会保険完備
制度：定期健康診断時の助成制度（40歳以上の従業員の人間ドック受診費用の会社負担、婦人科検診費用［子宮がん検診、マンモグラフィー、乳腺エコー］の会社負担）、グループホテル宿泊費用割引制度
手当：通勤手当、残業手当（非管理職のみ）、住宅手当（当社規定による）、インフルエンザ予防接種費用の全額会社負担
独自福利厚生：グループホテル宿泊費用割引制度
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車通勤
不可
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通勤備考
東京施設
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩約2分／JR「上野駅」より徒歩約7分
大阪施設
南海線「南海なんば駅」より徒歩約3分
福岡施設
地下鉄「祇園駅」より徒歩約3分／JR「博多駅」より徒歩約10分
就業場所の変更範囲：
将来的に就業場所が変更となる場合があります（転居を伴う異動あり）
※詳細は面談時にお伝えします。
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求める人材
一緒に働きませんか？
- 意欲を持って業務に取り組んでいただける方
- ホテル支配人を補佐できる方
- グローバルスタッフのリーダー業務を担える方
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応募条件
【必須条件】
・ホテルでのフロント管理・マネジメント経験のある方
・ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験 JLPT N2レベル相応の方）
【歓迎条件】
・海外ホテル勤務の経験がある方
・チェーンホテル勤務の経験がある方
・ホテル開業準備経験のある方
・英語、中国語、韓国語等の多言語対応できる方
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備考
■受動喫煙防止措置
屋内全⾯禁煙
■「ワーホリキャリア.com」について■
私たちは、ワーキングホリデー・留学・海外就業などの経験を持つ方に特化したキャリアサポート・人材紹介事業を通じて、日本企業のグローバル展開やインバウンド分野の活性化を支援しています。
