大阪府・日本語ネイティブレベルの検索結果
15件の求人があります
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【関空・大阪市内】ドル・ユーロ・ウォンを扱う外貨両替スタッフ｜未経験歓迎・英語接客｜年休122日☆
施設・店舗名
トラベレックスジャパン株式会社 ｜外貨両替窓口スタッフ（中途・新卒）雇用形態
正社員-
給与
■給与 中途採用：月給25万円 新卒採用：月給24万5,000円 ※時間外手当は別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし） ────────────── ■各種手当 【空港勤務手当】 ・羽田空港：月3万円 ・関西空港：月2万円 ・福岡空港：月1万円 ・那覇空港：月1万円 【深夜・早朝手当】 1勤務につき1,000円 ※7:00以前または22:00以降を含むシフト勤務の場合 【その他】 ・通勤手当：月額上限6万円 ・月次インセンティブ制度あり ・昇給（給与見直し）：年1回 ────────────── ■モデル年収 関西空港勤務：初年度約350万円 ※月次インセンティブ6ヶ月分・深夜早朝手当を含むモデルケース ※支給額を保証するものではありません 【年収例】 ・入社1年：年収300万円 ・入社3年：年収340万円 ・入社5年：年収400万円 ────────────── ■入社お祝い金10万円支給！ 関西空港への配属が決定した中途採用の方に、入社お祝い金10万円を支給します。 対象勤務地：関西空港のみ（新卒採用は対象外） ※入社3か月後に支給 ────────────── ■深夜・早朝勤務時のサポート 公共交通機関が運行していない時間帯の勤務時は、会社が認めた場合にタクシーを利用できます。-
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【全国】ゼロからホテル経営に挑戦／年俸1200万～／家賃・光熱費0円でしっかり貯蓄▶4年で2000万円貯めて夢を実現！
雇用形態
業務委託-
給与
年収：12,000,000円～
本報酬：年俸 1,200万円以上（毎月1/12ずつ支給／毎月10日振込） 4年間の想定総報酬：二人で 4,950万円以上 ＋ Job型報奨金 ※ホテルの部屋数に応じた最低基準額-
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【全国】語学力を活かして、世界中のお客様をもてなすホテル経営者に｜パートナーと一緒に未経験から挑戦可◎
雇用形態
業務委託-
給与
年収：12,000,000円～
本報酬：年俸 1,200万円以上（毎月1/12ずつ支給／毎月10日振込） 4年間の想定総報酬：二人で 4,950万円以上 ＋ Job型報奨金 ※ホテルの部屋数に応じた最低基準額-
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【大阪】グローバル展開商社で法人営業（バイヤー）ポジション│商談率・成約率が高い│1000万円越え続出！伝説の師匠が一生モノの営業スキルを伝授！
雇用形態
正社員-
給与
月給：300,000円～
■月給 300,000円以上 （北海道・仙台エリア：270,000円以上） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 （内訳） ・基本給：240,000円以上 （北海道・仙台エリア：210,000円以上） ・固定残業代：60,000円（30時間分） ※上記月給には固定残業代（30時間分／60,000円）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※30時間を超える時間外労働については、別途割増賃金を全額支給します。 ■年収例（成果次第で大幅アップ） ・1180万円／28歳（入社4.6年） ・714万円／24歳（入社3年） ・512万円／26歳（入社1.1年） ■出世例 ・Ｓさん（26歳）入社1年で課長代理に 入社時 年収372万円⇒1年後 年収900万円 ・Ｏさん（27歳）部長に昇格 入社時 年収360万円 ⇒2年目/660万円 ⇒3年目/1000万円 ⇒5年目/1500万円 ・Mさん（31歳）営業部から社長室へ抜擢！ 入社時 年収450万円 ⇒2年目/850万円 ⇒3年目/1100万円 ⇒4年目/1200万円-
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【関空で積極採用中！】世界とつながる接客職｜外貨両替スタッフ｜引っ越し補助あり・入社祝い金10万円支給
雇用形態
正社員-
給与
■中途採用：月給25万円 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ■空港勤務者には勤務地に応じて手当を支給します。 羽田空港：月3万円 関西空港：月2万円 福岡空港：月1万円 那覇空港：月1万円 ■深夜・早朝手当：1勤務につき1,000円支給 ※7:00以前または22:00以降を含むシフト勤務の場合 ■通勤手当：月額上限6万円 ■月次インセンティブ制度あり 頑張りや成果をしっかり評価する仕組みを整えています。（※支給条件は会社規定によります） ■昇給（給与見直し）：年1回 ■深夜・早朝勤務も安心！ 公共交通機関の運行のない深夜・早朝シフト勤務時には、会社が認めた場合にタクシー利用が可能です。 ■モデル年収 関西空港勤務の場合：約350万円（初年度年収） ※月次インセンティブ6か月分および深夜早朝手当を含むモデルケースです。 ※支給額を保証するものではありません。 年収例： 年収300万円／入社1年 年収340万円／入社3年 年収400万円／入社5年 ────────────────── ＼入社お祝い金10万円支給！／ 対象拠点への配属が決定した中途採用の方に、入社お祝い金10万円を支給します。 対象勤務地：横浜市内、関西空港 -
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【全国】未経験OK！英語が飛び交うスクール運営｜事務・保護者対応・イベント運営｜年休130日★
施設・店舗名
株式会社キンダーキッズ ｜スクール運営スタッフ雇用形態
正社員-
給与
【給与】 ■ 関東エリア（東京・神奈川） 月給 25万5,000円～＋賞与年2回 ※関東勤務手当（月3万円）を含む ■ その他エリア 月給 22万5,000円～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ────────────────── 【各種手当】 ■資格手当 保育士資格・看護師資格・准看護師資格：月1万円〜1万5,000円 ■時間外手当 固定残業代なし（残業が発生した場合は、残業代を全額支給） ────────────────── 【試用期間】 3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）-
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【東京・大阪】オーストラリア発！人気急上昇の英語コーチング！◆ビジネスパーソンの英会話トレーニングに伴走！◆ITリテラシー + TOEIC700◆20-30代、活躍中！！
雇用形態
正社員-
給与
年収：3,600,000円～
月給：300,000円～500,000円（固定残業代を含む） ※ご経験・スキルを考慮の上、決定 ＜内訳＞ ・基本給：257,522円〜430,973円 ・固定残業代：42,478円～69,027円（20時間分/月） ※20時間を超過した時間外労働分は別途支給 【各種手当】上記月給に加えて支給 ・出社手当 グレードに応じて1~3万円を支給 ・役職手当 メンター：5,000円/月 チーフ：30,000円/月 マネージャー：50,000円/月 【業績連動型賞与あり】 毎年10月（10月時点で在籍1年以上の社員が対象） 支給額は業績に連動して決定。 ■1年目の想定年収例： グレード3で入社し、オフィス出社勤務の場合： 年収384万円=（月給30万円＋出社手当2万円）×12ヶ月 ※グレード3は「担当業務を1人前にこなせる」レベルを指す社内グレードです。 英語コーチ未経験でも、社会人としての経験があり自立して仕事ができる方はグレード3として採用しています。 ※2年目以降は、上記に業績連動型賞与が加算されます ■試用期間 あり：6ヶ月 ※期間中の雇用形態、給与、待遇に変更はありません-
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【全国】無資格・未経験OK！英語環境の保育スタッフ｜年休130日｜働きながら保育士資格を目指せる★
施設・店舗名
株式会社キンダーキッズ ｜保育スタッフ雇用形態
契約社員-
給与
保育士資格をお持ちでない方（契約社員）の場合▼ ■関東エリア（東京・神奈川） 月給25万円〜＋賞与年2回 【内訳】 ・基本給：20万円〜 ・担任手当：月2万円 ・関東勤務手当：月3万円 ■その他エリア 月給22万円〜＋賞与年2回 【内訳】 ・基本給：20万円〜 ・担任手当：月2万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＼保育士資格をお持ちの方は正社員採用／ 保育士資格をお持ちの方は、上記給与に加えて、保育士資格手当（月1万円〜4万円）を支給します。 ────────────────── 【資格手当】 対象となる資格・スコアをお持ちの場合、別途資格手当を支給します。 ・保育士資格：月1万円〜4万円 ・幼稚園教諭免許：月1万円 ・海外保育士免許：月1万円 ・TOEIC 920点以上：月1万円 ・英検1級：月1万円 ※TOEIC・英検は取得から2年以内が対象です。 ※保育士資格手当は、保育士資格取得後（正社員）に支給されます。 ────────────────── ＼ 働きながら保育士資格取得＆正社員を目指せます／ 入社時に保育士資格がなくても大丈夫！契約社員として働きながら保育士資格の取得を目指すことができ、資格取得後は正社員へステップアップ。 実際に、未経験からスタートして資格を取得し、正社員として活躍しているスタッフも多数在籍しています。 【キャリアステップ例】 契約社員（保育士資格なし） ↓ 保育士資格取得 ↓ 正社員へ ↓ リーダー・マネジメントポジションへ ★早い方では、入社2〜3年でリーダー職へ昇格しています。 ────────────────── 【残業について】 固定残業代なし（残業代は全額別途支給） ────────────────── 【試用期間】 3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし） ────────────────── 【契約期間】 ・契約期間：1年間 ・契約更新：あり ・契約期間の上限：なし 勤務態度に問題がない場合は、基本的に1年ごとの更新となります。また、保育士資格を取得したタイミングで正社員となり、無期雇用へ切り替わります。-
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【関西】大手不動産グループ運営◆ホテルのフロントスタッフ◆充実の研修◆語学力を活かせる◆20～30代活躍中！
雇用形態
正社員-
給与
月給：250,000円～
年収： 353万6,000円～404万1,000円 ※一般職の場合の想定年収です。 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 基本給： 月給25万円～26万円 賞与： 年2回 ※試用期間満了後、査定により支給します。 昇給： 年1回 ※試用期間満了後、査定により実施します。 各種手当： 時間外勤務手当（一般職） 深夜勤務手当 店舗手当 リーダー職手当 管理職手当 時間外勤務手当： 一般職には、実際の時間外勤務に応じて別途支給します。 リーダー職手当： 主任：月額4万5,000円 ※うち固定残業代相当額4万2,000円（約20時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超える時間外勤務については、超過分を別途支給します。 係長：月額8万円 ※うち固定残業代相当額4万7,000円（約20時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超える時間外勤務については、超過分を別途支給します。 管理職手当： 月額10万円 ※うち深夜勤務手当相当額1万8,500円（約30時間分）を含みます。 ※深夜勤務時間が上記相当時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 固定残業代： 主任・係長には、各リーダー職手当に固定残業代相当額を含みます。 主任：4万2,000円（約20時間分） 係長：4万7,000円（約20時間分） ※固定残業時間に満たない場合でも固定額を支給します。 ※固定残業時間を超える時間外勤務については、超過分を別途支給します。 交通費： 記載なし 年収例： 一般職：年収404万1,000円 （月給25万円＋店舗手当2万8,000円＋時間外勤務手当＋深夜勤務手当＋賞与） 主任（フロントチーフ）：年収464万8,000円 （月給31万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当2万9,000円＋深夜勤務手当＋賞与） 係長（アシスタントマネージャー）：年収562万5,000円 （月給35万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当3万5,000円＋深夜勤務手当＋賞与） 課長（マネージャー）：年収655万円 （月給40万円（管理職手当含む）＋賞与） ※年収例はモデルケースです。 ※時間外勤務手当は、フロントスタッフの平均残業時間をもとに算出しています。 ※深夜勤務手当は、日勤・夜勤が年間でそれぞれ6ヶ月となる場合を想定した金額であり、実際の勤務シフトにより変動します。 ※経験・能力・勤務実績・査定・賞与等により実際の年収は変動します。-
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【大阪・神戸】英語コンサルタント◆第二新卒・未経験可・20～30代活躍中◆ワーホリ・留学経験者歓迎！
雇用形態
正社員-
給与
年収：4,508,000円～
初年度年収450.8万円（月給32.2万） (内見込み残業代 58,760円、職務手当：42,000円 含む） ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし） ※固定残業代／月30時間分含む（超過分は追加で支給） ※正社員での就業経験が2年未満の場合は28.2万円スタートとなります ※昇給：年2回、賞与：年2回、交通費全額支給 ＜年収例＞ 500万円／入社2年目／25歳／月給35.2万円＋賞与 550万円／入社3年目／27歳／月給38.2万円＋賞与-
