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【京都】毎日英語を使う仕事へ|未経験OK!子ども向け英語講師|土日祝休み
雇用形態
正社員-
給与
月給:210,000円~
■給与 ・月給21万円〜 ・固定残業代なし └ 残業代は別途全額支給 ■昇給・賞与 ・昇給あり ・賞与あり ■試用期間 ・1か月 └ 期間中の給与・待遇変更なし-
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【インドネシア/ジャカルタ】未経験から叶えるグローバルキャリア|残業ゼロのHRテック法人営業|専属ドライバー・家事代行付◎
雇用形態
正社員-
給与
現地ローカル基準では「高所得層」! 日本人駐在員基準で快適に暮らせる水準です 手取り月給 20,000,000 ~ 30,000,000 IDR (日本円換算:約18万~27万円) ※インセンティブ制度あり <ご参考> 都市部ジャカルタの世帯あたりの1か月の平均生活費:14,880,000 IDR (992USD相当:中央統計庁最新データ)-
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【フィリピン】製造業の品質管理ジェネラルマネージャー|英語を活かし、海外工場の品質部門を統括
雇用形態
現地採用(海外)-
給与
年収:400万円~500万円(想定) ※経験・能力・年齢を考慮の上決定 -
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【ベトナム・ホーチミン】月給38万円〜&手厚い渡航サポート完備!4年連続「食べログ百名店」ラーメン店で海外勤務を実現
雇用形態
正社員-
給与
月給:380,000円~
店長・マネージャー候補: 月給45万円〜 調理スタッフ: 月給38万円〜 ホールスタッフ: 月給38万円〜 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※日本での研修期間中:月給38万円〜を保証! ※店舗業績に応じたインセンティブや賞与、別途支給あり-
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【東京・大阪・福岡】未経験からはじめるホテル・フロントスタッフ/夜勤なし/海外経験や語学力を活かす!
雇用形態
正社員-
給与
年収:3,270,000円~4,110,000円
月給:218,000円~274,000円 ※年齢・経験・前職給与等を考慮のうえ決定 ※上記月給は基本給 想定年収:327万円~411万円 ※賞与年3ヶ月分を想定。業績により変動 残業代:別途全額支給 ※固定残業代(みなし残業代)なし 各種手当: ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当(社内規定による) 賞与:年2回(業績に応じて支給) 昇給:年1回(7月) 退職金:なし 試用期間:3ヶ月(最大6ヶ月) ※試用期間中における勤務条件の変更なし-
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【東京・大阪・福岡】ホテル支配人補佐/海外経験・マネジメント経験活かす/グローバルチームを率いるマネージャーポジション
雇用形態
正社員-
給与
年収:6,000,000円~7,350,000円
月給:400,000円~490,000円 ※年齢・経験・前職給与等を考慮のうえ決定 ※上記月給は基本給 想定年収:600万円~735万円 ※賞与年3ヶ月分を想定。業績により変動 残業代:なし ※管理職採用のため、時間外手当の支給対象外 ※固定残業代(みなし残業代)なし 各種手当: ・通勤手当 ・住宅手当(社内規定による) 賞与:年2回(業績に応じて支給) 昇給:年1回(7月) 退職金:なし 試用期間:3ヶ月(最大6ヶ月) ※試用期間中における勤務条件の変更なし-
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【東京・大阪・福岡】ホテルフロントシニアスタッフ/夜勤なし・シフト制/グローバルな環境でキャリアアップ!
雇用形態
正社員-
給与
年収:4,275,000円~5,063,000円
月給:285,000円~337,500円 ※年齢・経験・前職給与等を考慮のうえ決定 ※上記月給は基本給 想定年収:427.5万円~506.3万円 ※賞与年3ヶ月分を想定。業績により変動 残業代:別途全額支給 ※固定残業代(みなし残業代)なし 各種手当: ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当(社内規定による) 賞与:年2回(業績に応じて支給) 昇給:年1回(7月) 退職金:なし 試用期間:3ヶ月(最大6ヶ月) ※試用期間中における勤務条件の変更なし-
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【フィリピン】日系金属加工メーカーの営業・工場管理/マネージャー候補|未経験から製造・営業の知識を学べる研修あり
雇用形態
現地採用(海外)-
給与
給与:PHP 80,000 ~ 150,000 ※経験・能力を考慮して決定します。 (日本円:約20.7万円~38.8万円前後) ※2026年8月レート -
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【フィリピン】英語学習コンテンツのプロジェクトリーダー|未経験から英語でチームマネジメントに挑戦
雇用形態
現地採用(海外)-
給与
給与:PHP 100,000 / 月(Gross) (日本円:約25.8万円前後) ※2026年8月レート-
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【東京】All Englishのアフタースクール運営|平日11時出勤|年休120日以上|未経験歓迎
雇用形態
正社員-
給与
■ 月給 220,000円〜275,000円 ・固定残業代なし ・残業代は別途全額支給 ■ 昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ※昇給・賞与は、会社業績および本人評価に基づき決定します。 ■ 試用期間 3か月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。-


