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【東京】All Englishのキンダーガーテン運営｜無資格・未経験OK｜土日祝休み
雇用形態
正社員-
給与
■ 月給 220,000円〜275,000円 ・固定残業代なし ・残業代は別途全額支給 ■ 昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 ※昇給・賞与は、会社業績および本人評価に基づき決定します。 ■ 試用期間 3か月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。-
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【関西】大手不動産グループ運営◆ホテルのフロントスタッフ◆充実の研修◆語学力を活かせる◆20～30代活躍中！
雇用形態
正社員-
給与
月給：250,000円～
年収： 353万6,000円～404万1,000円 ※一般職の場合の想定年収です。 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 基本給： 月給25万円～26万円 賞与： 年2回 ※試用期間満了後、査定により支給します。 昇給： 年1回 ※試用期間満了後、査定により実施します。 各種手当： 時間外勤務手当（一般職） 深夜勤務手当 店舗手当 リーダー職手当 管理職手当 時間外勤務手当： 一般職には、実際の時間外勤務に応じて別途支給します。 リーダー職手当： 主任：月額4万5,000円 ※うち固定残業代相当額4万2,000円（約20時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超える時間外勤務については、超過分を別途支給します。 係長：月額8万円 ※うち固定残業代相当額4万7,000円（約20時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超える時間外勤務については、超過分を別途支給します。 管理職手当： 月額10万円 ※うち深夜勤務手当相当額1万8,500円（約30時間分）を含みます。 ※深夜勤務時間が上記相当時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 固定残業代： 主任・係長には、各リーダー職手当に固定残業代相当額を含みます。 主任：4万2,000円（約20時間分） 係長：4万7,000円（約20時間分） ※固定残業時間に満たない場合でも固定額を支給します。 ※固定残業時間を超える時間外勤務については、超過分を別途支給します。 交通費： 記載なし 年収例： 一般職：年収404万1,000円 （月給25万円＋店舗手当2万8,000円＋時間外勤務手当＋深夜勤務手当＋賞与） 主任（フロントチーフ）：年収464万8,000円 （月給31万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当2万9,000円＋深夜勤務手当＋賞与） 係長（アシスタントマネージャー）：年収562万5,000円 （月給35万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当3万5,000円＋深夜勤務手当＋賞与） 課長（マネージャー）：年収655万円 （月給40万円（管理職手当含む）＋賞与） ※年収例はモデルケースです。 ※時間外勤務手当は、フロントスタッフの平均残業時間をもとに算出しています。 ※深夜勤務手当は、日勤・夜勤が年間でそれぞれ6ヶ月となる場合を想定した金額であり、実際の勤務シフトにより変動します。 ※経験・能力・勤務実績・査定・賞与等により実際の年収は変動します。-
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【静岡・伊豆】大手不動産グループ運営◆ホテルのフロントスタッフ◆充実の研修◆語学力を活かせる◆20～30代活躍中！
雇用形態
正社員-
給与
月給：250,000円～
年収： 353万6,000円～404万1,000円 ※一般職の場合の想定年収です。 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 基本給： 月給25万円～26万円 賞与： 年2回 ※試用期間満了後、査定により支給します。 昇給： 年1回 ※試用期間満了後、査定により実施します。 各種手当： 時間外勤務手当（一般職） 深夜勤務手当 店舗手当 リーダー職手当 管理職手当 時間外勤務手当： 一般職には、実際の時間外勤務に応じて別途支給します。 リーダー職手当： 主任：月額4万5,000円 ※うち固定残業代相当額4万2,000円（約20時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超える時間外勤務については、超過分を別途支給します。 係長：月額8万円 ※うち固定残業代相当額4万7,000円（約20時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超える時間外勤務については、超過分を別途支給します。 管理職手当： 月額10万円 ※うち深夜勤務手当相当額1万8,500円（約30時間分）を含みます。 ※深夜勤務時間が上記相当時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 固定残業代： 主任・係長には、各リーダー職手当に固定残業代相当額を含みます。 主任：4万2,000円（約20時間分） 係長：4万7,000円（約20時間分） ※固定残業時間に満たない場合でも固定額を支給します。 ※固定残業時間を超える時間外勤務については、超過分を別途支給します。 交通費： 記載なし 年収例： 一般職：年収404万1,000円 （月給25万円＋店舗手当2万8,000円＋時間外勤務手当＋深夜勤務手当＋賞与） 主任（フロントチーフ）：年収464万8,000円 （月給31万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当2万9,000円＋深夜勤務手当＋賞与） 係長（アシスタントマネージャー）：年収562万5,000円 （月給35万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当3万5,000円＋深夜勤務手当＋賞与） 課長（マネージャー）：年収655万円 （月給40万円（管理職手当含む）＋賞与） ※年収例はモデルケースです。 ※時間外勤務手当は、フロントスタッフの平均残業時間をもとに算出しています。 ※深夜勤務手当は、日勤・夜勤が年間でそれぞれ6ヶ月となる場合を想定した金額であり、実際の勤務シフトにより変動します。 ※経験・能力・勤務実績・査定・賞与等により実際の年収は変動します。-
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【東京】大型エアポートホテル等、好立地の都市型ホテル◆フロントスタッフ◆20～30代活躍中！
雇用形態
正社員-
給与
月給：250,000円～
年収： 353万6,000円～404万1,000円 ※一般職の場合の想定年収です。 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 基本給： 月給25万円～26万円 賞与： 年2回 ※試用期間満了後、査定により支給します。 昇給： 年1回 ※試用期間満了後、査定により実施します。 各種手当： 時間外勤務手当（一般職） 深夜勤務手当 店舗手当 リーダー職手当 管理職手当 時間外勤務手当： 一般職には、実際の時間外勤務に応じて別途支給します。 リーダー職手当： 主任：月額4万5,000円 ※うち固定残業代相当額4万2,000円（約20時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超える時間外勤務については、超過分を別途支給します。 係長：月額8万円 ※うち固定残業代相当額4万7,000円（約20時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超える時間外勤務については、超過分を別途支給します。 管理職手当： 月額10万円 ※うち深夜勤務手当相当額1万8,500円（約30時間分）を含みます。 ※深夜勤務時間が上記相当時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 固定残業代： 主任・係長には、各リーダー職手当に固定残業代相当額を含みます。 主任：4万2,000円（約20時間分） 係長：4万7,000円（約20時間分） ※固定残業時間に満たない場合でも固定額を支給します。 ※固定残業時間を超える時間外勤務については、超過分を別途支給します。 交通費： 記載なし 年収例： 一般職：年収404万1,000円 （月給25万円＋店舗手当2万8,000円＋時間外勤務手当＋深夜勤務手当＋賞与） 主任（フロントチーフ）：年収464万8,000円 （月給31万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当2万9,000円＋深夜勤務手当＋賞与） 係長（アシスタントマネージャー）：年収562万5,000円 （月給35万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当3万5,000円＋深夜勤務手当＋賞与） 課長（マネージャー）：年収655万円 （月給40万円（管理職手当含む）＋賞与） ※年収例はモデルケースです。 ※時間外勤務手当は、フロントスタッフの平均残業時間をもとに算出しています。 ※深夜勤務手当は、日勤・夜勤が年間でそれぞれ6ヶ月となる場合を想定した金額であり、実際の勤務シフトにより変動します。 ※経験・能力・勤務実績・査定・賞与等により実際の年収は変動します。-
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【インドネシア】日系自動車部品メーカー営業◆持ち前の明るさとバイタリティを活かして海外挑戦！英語力：日常会話レベル～
雇用形態
現地採用（海外）-
給与
給与：2,500万ルピー／Net （約23.7万円） ※経験、能力に応じて決定 ※2026年8月時点レート 昇給：パフォーマンスに応じる 賞与：業績に応じる 【生活の目安】 インドネシアでの平均生活費：約 8〜10万円 ／月 ※食費、光熱費、通信費、交際費、日用品費などを含む一般的な水準-
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【首都圏・名古屋・仙台】大手ビールグループの総合レストラン／洋食調理スタッフ◆1分単位の残業手当／ワーホリ・留学経験者歓迎！
雇用形態
正社員-
給与
月給：260,000円～
月給26万円～31万円＋超過勤務手当（1分単位支給） 基本給： 26万円～31万円 超過勤務手当： 残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ※実際の勤務時間に応じて1分単位で計算し、全額支給します。 固定残業代： なし（固定残業代・みなし残業制度はありません） 役職手当： あり（別途支給） 賞与： 年2回（6月・12月） ※昨年度実績：年間4.0ヶ月分（2.0ヶ月分×2回） 昇給： 給与改定年1回（7月） ◎月収モデル 月25時間程度の時間外勤務を行った場合、31万円～37万円程度 （時間外勤務手当を含む） ◎想定年収 420万円～490万円 （月25時間程度の時間外勤務を行った場合のモデル） ◎年収例 20代・調理社員（入社4年目）：年収450万円 （月給27万円＋時間外勤務手当4万5,000円＋賞与年2回） 40代・調理長（入社9年目）：年収570万円 （月給32万円＋時間外勤務手当6万円＋賞与年2回） 退職金： あり（退職金制度・確定拠出年金） 試用期間： 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※想定年収・月収および年収例はモデルケースであり、勤務時間、役職、各種手当、賞与等により変動します。 ※賞与は前年度の支給実績であり、将来の支給額を保証するものではありません。-
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【全国】創業120年超の老舗ビヤホールチェーン／ホール・店長候補◆語学や異文化対応力を活かす／転居を伴う転勤なし
雇用形態
正社員-
給与
月給：260,000円～
月給26万円～31万円＋超過勤務手当（1分単位支給） 基本給： 26万円～31万円 各種手当： 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当 時間外勤務手当： 実際の勤務時間に応じて1分単位で別途支給 固定残業代： なし（固定残業代・みなし残業制度はありません） 賞与： 年2回（6月・12月） ※昨年度実績：年間4.0ヶ月分（2.0ヶ月分×2回） 昇給： 給与改定年1回（7月） ◎月収モデル 月25時間程度の時間外勤務を行った場合、31万円～37万円程度 （時間外勤務手当を含む） ◎想定年収 420万円～490万円 （月25時間程度の時間外勤務を行った場合のモデル） ◎年収例 20代・ホール社員（入社5年目）：年収500万円 30代・店長（入社7年目）：年収560万円 退職金： あり（退職金制度・確定拠出年金） 試用期間： 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※想定年収・月収および年収例はモデルケースであり、勤務時間、役職、各種手当、賞与等により変動します。 ※賞与は前年度の支給実績であり、将来の支給額を保証するものではありません。-
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【インドネシア】日系メーカーの現地法人営業◆コミュニケーション力を活かしてひとつ上のキャリアへ！英語力：ビジネスレベル
雇用形態
現地採用（海外）-
給与
月給：2,500万ルピア～／Net （約23.7万円） ※スキル・経験に応じて決定 ※2026年8月時点レート 昇給：パフォーマンスに応じる 賞与：年1回 【生活の目安】 ・単身者のインドネシアでの平均生活費：約8〜10万円相当／月 ・家賃・交通費・食費・通信費を含む一般的な水準-
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【フィリピン】外国人材の就労を支える一般事務スタッフ◆未経験歓迎！住居・送迎付きの環境
雇用形態
現地採用（海外）-
給与
・月給80,000～120,000PHP 経験・能力を考慮のうえ決定します。 （日本円：約20.6万～30.9万円） ※2026年8月レート ・業績賞与（実績による）-
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【兵庫・神戸】成長中のEVベンチャー｜調達戦略・通訳｜中国語を活かす｜年間休日120日
雇用形態
正社員-
給与
年収：3,000,000円～5,000,000円
年俸 300万円〜500万円（残業45時間相当分を含む） ※経験や能力、スキルにより優遇。相談の上決定 ◆年俸300万円の場合 └─月給25万円： 基本給184,800円 ＋ 固定残業手当（45時間分）65,200円 ◆昇給：あり（能力・業績を考慮し相談の上決定） ◆賞与：なし（年俸制のため別途支給なし）-
