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【インドネシア・ジャカルタ】アジア最大級インフルエンサー・プラットフォームの上場準備｜管理・財務・経理・経営企画の経験を活かす｜日常英会話レベル
雇用形態
正社員-
給与
年収：6,000,000円～8,000,000円
月給：500,000円〜670,000円 ※上記金額には、固定残業代（45時間分）を含みます ・月給500,000円の場合：固定残業代148,320円（45時間分） ・月給670,000円の場合：固定残業代198,640円（45時間分） ※45時間を超える時間外労働分については、別途割増賃金を支給します ※賞与：なし ・給与および各種手当は、日本円にて支給 ◆試用期間 試用期間あり：3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません-
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【東京】インバウンド向け宿泊施設の開発支援・運営｜ゲストとメンバーの多くが外国人｜落ち着いた環境｜年間休日126日｜残業ほぼなし｜20-30代、活躍中
雇用形態
正社員-
給与
月給：250,000円～300,000円
月給：250,000〜300,000円 年収360~520万円 ＜年収例＞ 1年目 380万円～ 8年目 560万円～ ※業績賞与あり（2.5~3か月分）-
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【東京】未経験OK｜IT×英語エンジニア｜社員の9割が海外経験者◎ 1ヶ月休暇制度あり
施設・店舗名
株式会社アレックスソリューションズ ／未経験ITエンジニア雇用形態
正社員-
給与
年収：3,500,000円～6,000,000円
◆月給 210,000円～ ・基本給：180,000円 ・成果給： 30,000円～ ※固定残業代なし ※時間外労働分は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ◆想定年収 3,500,000円～6,000,000円 ◆待遇 ・賞与 年2回 ・昇給あり（定期1回／年、評価4回／年） ・精勤手当 ・資格手当（例：CCNA／月2万円 など） ◆社員の年収例 ・350万円｜27歳・入社1年目 （基本給＋精勤手当） ・400万円｜28歳・入社2年目 （賞与年2回＋資格手当など） ・600万円｜32歳・入社5年目 （賞与年2回＋資格手当など） ◆試用期間：6か月 ＜試用期間中について＞ ・入社～3か月目までは20万（基本月給18万+精勤手当2万円） ・4～6か月目は基本月給22万以上（基本月給18万+成果給4万円）-
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【全国】未経験・無資格歓迎◎ 英語環境の保育スタッフ｜英語に抵抗がなければOK | 資格取得支援あり
施設・店舗名
株式会社キンダーキッズ ／保育スタッフ雇用形態
正社員-
給与
【正社員（保育士資格あり）】 ・関東エリア：月給25万円〜38万円＋賞与 ・その他エリア：月給22万円〜35万円＋賞与 ＜月給内訳例＞ ・基本給：19万円〜 ・保育士資格手当：1〜3万円 ・担任手当：2万円 ・関東勤務手当：3万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ーーーーーーーーーー 【契約社員（保育士資格なし）】 ・関東エリア：月給22万円＋賞与 ・その他エリア：月給19万円＋賞与 ※入社後に保育士資格を取得した場合、正社員登用制度あり ※未経験・契約社員からスタートし、資格取得後に正社員として活躍しているスタッフが多数います ーーーーーーーーーー 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月（有期雇用） ・試用期間中の給与・待遇に変更はありません ーーーーーーーーーー 《キャリアパス》 保育スタッフ（契約社員／資格なし） ↓ 保育スタッフ（正社員／保育士資格取得後） ↓ 保育スタッフ（正社員／リーダー） ※早い方では、入社2〜3年でリーダー職へステップアップしています。 ーーーーーーーーーー 《資格手当（契約社員対象）》 以下いずれかをお持ちの方には、資格手当（月1万円）を別途支給します。 ・幼稚園教諭免許 ・海外保育士免許 ・TOEIC 920点以上 ・英検1級 ※英語資格は取得から2年以内が対象です。 ーーーーーーーーーー 《残業について》 ・固定残業代：なし ・残業が発生した場合は、残業代を全額別途支給します-
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【全国】英語環境のスクール運営 | 経験歓迎 | 留学・ワーホリ経験活かせる／長く働ける◎ 年休130日★
施設・店舗名
株式会社キンダーキッズ ／スクール運営スタッフ雇用形態
正社員-
給与
■ 関東エリア（東京・神奈川） ・月給25万5千円～38万円 ※一律の関東勤務手当（月3万円）を含む ■ その他エリア ・月給22万5千円～35万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※資格手当あり（保育士資格／看護師資格／准看護師資格：月1万円～1万5,000円） 固定残業代：なし 残業代は全額別途支給 ----- ＼キャリアパスも充実／ スクール運営スタッフ ↓ スクール運営スタッフ マネージャー ↓ 本部運営スタッフ 未経験からスタートし、運営・マネジメント・本部業務へステップアップしていくことが可能です。 ※試用期間3ヶ月（有期雇用） ※試用期間中に給与や待遇に変更はありません-
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【東京】外国人の住まい探しをサポート｜未経験歓迎｜英語を武器にする「将来のリーダー候補」★
施設・店舗名
ホームサーチ株式会社雇用形態
正社員-
給与
月給：250,000円～450,000円
◎月給：250,000円 〜 450,000円 ◎想定年収： 1年目（未経験者）350万円〜 2年目（未経験者）400万円〜 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（3月・9月） ※業績に応じた特別賞与あり ◎資格手当：宅地建物取引士（10,000円/月） 【固定残業代について】 固定残業代の有無：あり 基本給：183,000円 〜 343,000円 固定残業代：67,000円 〜 107,000円（30時間相当分として算出） 超過支給：固定残業時間を超えた場合は、割増賃金を別途支給 【試用期間について】 期間：3か月 条件変更：なし（期間中も本採用時と同じ条件です） 備考：賞与の査定対象期間は本採用後からとなります-
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【東京】世界展開を目指すオムライス専門店｜インバウンド7割◎ 未経験から店長・エリアマネージャーへキャリアUP
施設・店舗名
株式会社TGK ｜スタッフ／副店長候補／店長候補雇用形態
正社員-
給与
年収：3,800,000円～7,000,000円
■月給 282,000円～470,000円 （経験・スキルを考慮して決定） 《月給内訳》 基本給：230,000円～470,000円 固定残業代：52,000円～109,000円（25～45時間分を含む） ※超過分は法定通り支給します ■年収例 380万円：月給29万円+賞与年2回／一般社員 420万円：月給32万円+賞与年2回／副店長 510万円：月給39万円+賞与年2回／店長 660万円：月給51万円+賞与年2回／エリアマネージャー ■昇給：年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与：年2回（6月・12月／業績連動） ※賞与は査定対象期間あり （例：6月支給分は前年10月～3月の勤務実績をもとに査定） ※入社時期により、初回賞与は対象期間に応じて支給となります ■試用期間：あり（3ヶ月） ※試用期間中も給与・勤務条件に変更はありません-
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【月給30万～】海外ゲスト9割のレストラン｜観光地で働く｜飛騨高山・河口湖｜新卒／未経験OK★
施設・店舗名
株式会社クリエイティブリゾート ｜飲食店総合職雇用形態
正社員-
給与
月給：300,390円～
■月給：300,390円 ～ 450,390円 ・基本給：250,000円～400,000円 ・固定残業代：50,390円（30時間分）を含む ※超過分は別途支給 ■賞与：年2回（実績：年間2ヶ月分） ■試用期間：3か月（条件変更なし） 【想定年収】※賞与年間2ヶ月分を含む想定 ・1年目：410万円～ ・店長候補：460万円～ ・店長：490万円～-
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【東京／千葉】英語を使う施設受付・セキュリティスタッフ｜外資系データセンター・大手IT企業勤務｜未経験歓迎★
施設・店舗名
株式会社エグゼクティブプロテクション / セキュリティオフィサー雇用形態
契約社員-
給与
【月収例】312,770円 ※31日月：日勤11回、夜勤10回の場合 基本給：230,000円 外国語手当：10,000円 時間外勤務手当：55,807円 深夜手当：16,963円 ※試用期間3ヶ月あり （期間中の給与・待遇に変更はありません） ※みなし残業代はありません。 【各種手当】 ・外国語手当：5,000円～50,000円 ・資格手当（警備関連資格／詳細は面接時に説明） ・交通費支給（上限月5万円） ・残業手当（全額支給） ・深夜手当 【年収例】 1年目 360万円（セキュリティオフィサー） 2年目 430万円（セキュリティオペレーター） 3年目 510万円（スーパーバイザー） ※わずか1~2年のうちに510万円のスーパーバイザーになるケースもあります！ 【残業代について】 変形労働時間制を採用しています。 月の所定労働時間を超えた場合は、法定通り残業代を支給します。 正社員登用後は、昇給・賞与の査定対象となります。 【雇用形態】契約社員 契約期間：1年（更新あり）※通算最長5年 正社員登用制度：あり ※入社後1年～1年半を目安に査定を実施。希望者の多くが正社員へ登用されています。-
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【羽田・関空・東京23区内】新卒・第二新卒歓迎｜外資系企業で働く外貨両替スタッフ｜語学を活かせる｜年休122日
施設・店舗名
トラベレックスジャパン株式会社 ｜外貨両替スタッフ（新卒／第二新卒採用）雇用形態
正社員-
給与
月給：245,000円～
■月給：24万5千円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※時間外労働が発生した場合は法定どおり別途支給します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ■空港手当（空港勤務者を対象に支給） ・羽田空港：月3万円 ・関西国際空港：月2万円 ■深夜早朝手当 1勤務1,000円 （7:00以前または22:00以降を含むシフト勤務の場合に支給） ■ 通勤手当 月額上限6万円 ■ インセンティブ制度 あり（会社規定による） ■ 給与見直し 年1回 ■ タクシー利用 空港での深夜・早朝シフト勤務時に会社が認めた場合に利用可 【初年度モデル年収】 関西国際空港勤務の場合：約330万円 ※月次インセンティブ6か月分、深夜早朝手当を含むモデル年収です。 ※上記は一例であり、支給額を保証するものではありません。-
