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【首都圏・関西】結婚式や企業イベントなどの「演出」を考える仕事!|お客様との打ち合わせから当日まで担当|未経験歓迎・年休125日★
  • 正社員
  • 日本語ネイティブレベル
  • 英語初級レベル
  • 未経験OK
  • 外国籍活躍中
  • 直接応募
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結婚式の入場シーンから、新商品発表会のステージ演出まで!お客様の希望に合わせて、音楽・照明・映像を組み合わせた演出プランを考え提案する仕事です。

「ライブみたいに盛り上がる結婚式にしたい」「新商品の発表を、もっと印象的に見せたい」

そんなお客様の希望を聞き、演出の提案からイベント当日の運営まで担当するのが【空間演出プランナー】の仕事です!

手がけるのは、結婚式や企業の表彰式、新商品発表会など、さまざまなイベント。

自分が提案した演出が実際の会場で実現し、お客様の反応を直接見られるのも、この仕事の面白さです!

★外資系ホテルなどでは、英語力も活かせる!
外国人のお客様へのヒアリングや、演出内容・機材の操作方法などを英語で説明する機会もあります。

★イベント業界未経験でもOK!
音響・照明・映像の専門知識は入社後に学べるので、未経験の方も歓迎!
接客・販売・営業などで培った、お客様の希望を聞き、提案する経験も活かせます。

\ この求人のポイント /
◎ 結婚式・企業イベントなどの演出を企画・提案
◎ 外資系ホテルなどでは英語を使う機会も
◎ 年間休日125日&賞与年2回
◎ 応募前のカジュアル面談もOK!

「人と話すことが好き」「アイデアを考えるのが好き」
そんな方は、未経験からイベント業界に挑戦してみませんか?
  • 施設・店舗名

    電音エンジニアリング株式会社 |空間演出プランナー
  • 職種

    イベントプランナー
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    結婚式や企業の表彰式、新商品発表会などのイベントで、お客様の希望を聞き、会場を盛り上げるための音楽や照明、映像の見せ方を考えて提案する仕事です!

    例えば、結婚式では新郎新婦の入場に合わせて音楽を流したり、企業の表彰式では受賞者が登場するタイミングで照明を切り替えたり。

    ホテルのウェディングプランナーやイベント主催者と打ち合わせを重ね、社内の技術スタッフと協力しながら、イベント当日まで担当します。

    ■ 具体的な仕事内容

    ・お客様との打ち合わせ、ご要望のヒアリング
    ・お客様のご要望に合わせた演出プランの企画・提案
    ・社内の技術スタッフとの打ち合わせ・調整
    ・イベント開催に向けた準備
    ・イベント当日の進行管理、技術スタッフとの連携
    ・イベント内容に応じた機材の設営・撤去・操作 など

    ■ 英語を使用する場面

    英語力は必須ではありませんが、英語ができる方には、外資系ホテルなどで英語を使用する業務をお任せする場合があります。外国人のお客様のご要望を英語でヒアリングしたり、演出内容や機材の操作方法について英語で説明したりする機会があります。

    ■ 仕事の流れ

    STEP 1|お客様へのヒアリング
    イベントの目的や「どんな雰囲気にしたいか」「どんなシーンを盛り上げたいか」などのご希望を伺います。

    STEP 2|演出の提案
    お客様のご要望に合わせて、照明の切り替えや映像の見せ方、音響などを組み合わせた演出をご提案します。

    STEP 3|社内スタッフとの調整
    技術スタッフと演出内容や当日の進行について打ち合わせを行い、準備を進めます。

    STEP 4|イベント本番
    イベント当日は、進行管理や技術スタッフとの連携を担当。イベントの内容によっては、機材の設営・撤去や操作にも携わります。

    ─────────────

    ■ 例えば、こんな演出を手がけます!

    【ウェディング】
    「好きなアーティストの曲で、ライブのように入場したい」という新郎新婦のご希望に合わせて、照明の切り替えやスモークを使った演出をご提案します。

    【企業表彰式】
    受賞者がステージに登場する瞬間に合わせて、照明や映像を使った演出をコーディネート。表彰式を盛り上げます。

    【新商品発表会】
    新商品をお披露目するタイミングに合わせて、照明や映像の見せ方をご提案。商品の登場シーンを印象的に演出します。

    ※変更の範囲:会社の定める業務
  • 給与

    月給:200,000円~220,000円
  • 給与詳細

    ■ 首都圏勤務

    ※首都圏手当10,000円を含む

    大卒・大学院卒:月給220,000円
    短大・専門・高専卒:月給205,000円

    ■ 首都圏以外での勤務

    大卒・大学院卒:月給210,000円
    短大・専門・高専卒:月給200,000円

    ※中途採用の場合は、経験等を考慮して決定します。

    【モデル月収例】
    月収242,000円
    =基本給210,000円+時間外手当約20時間分

    ※大卒をモデルとした一例です。
    ※時間外手当は実労働時間分を別途支給します。(固定残業代なし)
    ※別途、通勤手当あり。

    想定年収:370万円(大卒モデル)

    ─────────────

    ■ 各種手当
    役職手当/家族手当/通勤手当

    ■ 賞与
    年2回(7月・12月)
    前年度実績:3.8ヶ月分

    ■ 昇給
    年1回(1月)

    ■ 試用期間
    3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
  • 勤務地

    〒108-0014
    東京都港区芝5-20-9
  • 勤務時間

    実働8時間(シフト制/休憩60分)
    担当するイベントや配属先によって勤務時間が異なります。
  • 残業時間

    イベント事業の残業時間は月平均30時間程度です。時期によって変動があり、閑散期は月20時間未満、繁忙期には月40時間を超える場合があります。
  • 休日詳細

    【年間休日125日】

    ■ 休日
    ・週休2日制(シフト制)

    ■ 休暇・休業制度
    ・慶弔休暇
    ・有給休暇
    ・産前産後休業
    ・育児・介護休業
  • 福利厚生

    ・社会保険完備
    ・確定給付年金制度
    ・確定拠出年金制度
    ・退職金制度
    ・役職手当
    ・家族手当
    ・資格取得一時金補助
    ・観劇補助制度
    ・保養施設
  • 研修制度

    \ 専門知識ゼロからスタートOK! /

    「音響や照明の知識がないけど、大丈夫?」

    そんな方もご安心ください!
    入社後は、会社が取り扱う演出の種類やサービスについて学ぶところからスタート。実際の演出を見ながら知識を身につけ、先輩社員によるOJTを通して、お客様への提案方法や仕事の進め方を学びます。

    【入社後のキャリア】
    経験を積んだ後は、チームをまとめる「マネジメント」と、専門性を磨く「スペシャリスト」の2つのキャリアを目指せます。年1回、希望する異動や今後のキャリアについて人事へ直接伝えられる制度もあります。
  • 車通勤

    不可
  • 通勤備考

    【勤務地】
    首都圏(東京・千葉・神奈川)または関西(大阪・京都・兵庫)

    今回募集する空間演出プランナーは、「ホテル・施設常駐」と「スポット対応」の両方が対象となり、配属先によって勤務地が異なります。

    ■ ホテル・施設常駐の場合
    首都圏または関西のホテル・施設等に常駐して勤務します。

    ■ スポット対応の場合
    下記を勤務拠点とし、担当するイベントに合わせて各会場へ出向きます。

    ・首都圏:東京テクニカルセンター(東京都江東区)
    ・関西:大阪事業所(大阪府吹田市)

    ※変更の範囲:会社の定める場所
  • 転勤

    部署により将来的に転勤の可能性あり。本人の希望に合わない転勤は原則ありません。
  • 求める人材

    ★こんな方にぴったり!

    ・ライブや音楽、イベントなどが好き

    ・人と話すことや、誰かに提案することが好き

    ・お客様の希望を聞いて、一緒に考えることが好き

    ・接客・販売・営業などの経験を活かしたい

    ・外資系ホテルを中心に英語力を活かして業務をしたい

    ・未経験からイベント業界に挑戦したい

     

    \ こんな経験も活かせます!/

    ・アパレル販売など、お客様に合わせた商品提案

    ・ホテルや飲食店でのお客様対応

    ・営業職でのヒアリングや提案

    ・イベントやウェディングに関わるアルバイト経験

  • 応募条件

    ・学歴不問
    ・業界・職種未経験歓迎
    ・第二新卒・既卒歓迎
    ・U・Iターン歓迎

    音響・照明・映像に関する専門知識や実務経験は問いません。
  • 備考

    \ 応募前のカジュアル面談もOK /

    「仕事内容について詳しく聞きたい」という方向けに、オンラインでのカジュアル面談も実施しています!

    カジュアル面談をご希望の方は、本ページからエントリーの際、備考欄に「カジュアル面談希望」とご記載ください。

    ─────────────

    【通常選考の流れ】

    ① 書類選考
    ▼
    ② 1次面接(オンライン)
    ▼
    ③ 2次面接(対面)
    ※遠方の方はオンラインでの実施も可能です。
    ▼
    ④ 内定・入社

    ─────────────

    【受動喫煙防止措置】

    ■ 本社:屋内全面禁煙
    ■ テクニカルセンター・営業所等:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
  • 連絡先

    求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

    03-5730-3760

    saiyo@denon-eng.co.jp

    担当:採用担当

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    03-5730-3760

    メールで問い合わせる

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