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【静岡】特別感あふれるラグジュアリーホテルでマネージャー候補◆住宅手当あり◆お人柄重視◆上質なおもてなしを!
雇用形態
正社員-
給与
月給:375,000円~
◆想定年収450万円~550万円 ※経験・能力を考慮の上当社規定により決定 ※固定残業代45H含む(9万2000円) ※超過分は全額支給-
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【ベトナム】拡大中の日系製造企業にて営業!◆語学力不問!◆ベトナムでの営業のご経験、歓迎!◆週に1~2回の出張OK
雇用形態
正社員-
給与
◆2,000 - 2,500 USD (GROSS) ◆賞与:1ヶ月分、昇給:年1回(業績に応じて)-
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【長野】世界中のゲストが集う!グローバルなリゾート白馬村!家賃補助あり!移住OK◎◆複数ポジション同時募集!調理or店舗マネージャー・ホールスタッフ・ゲストハウススタッフ etc.◆英語力を活かす!
雇用形態
正社員-
給与
月給:220,000円~
◎月額220,000円~ ※経験・能力に応じて優遇 ※業績に応じて別途賞与あり ※試用期間は3ヶ月 ・想定年収 2,640,000円 ~ 3,840,000円 -
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【静岡】世界トップクラス研究開発型企業にてグローバル営業◆未経験、第二新卒歓迎!◆年5~6回の海外出張あり! ◆ 土日休・完全週休2日制 ◆日常英会話レベルOK!◆機械好き、ものづくりが好きな方、歓迎!
雇用形態
正社員-
給与
月給:220,000円~
◎月給22万円~ ※経験・年齢・能力等、考慮の上、優遇 ※一律営業手当、含む ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし) ◎昇給:年1回、賞与:年2回 <モデル年収例> 年収483万円 / 46歳 設計職 年収458万円 / 34歳 営業職-
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【東京・大阪】未経験からITエンジニアへ!◆充実研修でゼロから成長を実感!◆年間休日125日◆TOEIC700~歓迎◆20代、活躍中!
雇用形態
正社員-
給与
月給:207,000円~
◎東京本社勤務:月給21万8000円~ ◎大阪支店勤務:月給20万7000円~ ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代全額支給 ※昇給 年1回(数千円~数万円UP・最大50万円支給) ※業績賞与 年1回(3年連続支給中) <モデル年収例> 〇320万円(25歳/経験2年/サーバーエンジニア) 〇480万円(28歳/経験8年/ネットワークエンジニア) 〇550万円(34歳/経験10年/プログラマ)-
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【東京】採用のプロフェッショナル集団にてオープンポジション◆英語力を活かせる◎週3日リモートOK◎カフェのようなおしゃれなオフィス◎20〜30代活躍中!
雇用形態
正社員-
給与
年収:4,000,000円~
*業界最高水準の処遇! *経験、能力により優遇!! <年収14分割=月収> *賞与=月収×2か月分 <年収> ◎新卒420万円~ ◎中途500万円~ ◎マネジャー候補700万円~ -
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【東京】グローバルな資産運用会社にて受付&事務 ◆実働7.5h◆残業ほぼナシ◆英語スキル(日常会話〜ビジネスレベル)◆未経験歓迎!◆315604
雇用形態
正社員-
給与
年収:2,880,000円~4,200,000円
月額24万〜35万(想定年収 288万円〜420万) ※経験、スキルによる 固定残業手当(月11時間分/20,000円〜)含む ※超過分は全額支給 ※賞与:パフォーマンスによる ※昇給:年1回-
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【東京】人事コンサルタント・タレントアクイジション事業部にて採用コンサルタント候補!◆人事・採用戦略に携わる◆大卒以上◆TOEIC750◆英語力を活かして働く!◆20〜30代、活躍中!
雇用形態
正社員-
給与
月給:275,800円~
◎想定年収 380~500 万円 月給¥275,800~ (基本給¥239,000~ 固定残業代¥36,800~を含む/月 20 時間) ■給与改定:年 1 回(10 月) ■インセンティブ:年 2 回(6 月、12 月)-
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【東京】人事コンサルタント・タレントアクイジション事業部にて採用コンサルタント!◆人事・採用戦略をリード◆大卒以上◆英語力を活かして働く!◆20~30代、活躍中!
雇用形態
正社員-
給与
月給:312,100円~
◎想定年収 450~600 万円 月給¥312,100~ (基本給¥253,500~ 固定残業代¥58,600~を含む/月 30 時間) ■給与改定:年 1 回(10 月) ■インセンティブ:年 2 回(6 月、12 月)-
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【東京】人事コンサルにて採用コーディネーター◆ホスピタリティ、サービス業界のご経験を人事で活かす!◆TOEIC750◆20-30代、活躍中
雇用形態
正社員-
給与
月給:275,800円~
◎想定年収 380~450 万円 ●月額:275,800 円~ (基本給:239,000 円~、固定残業代 36,800 円/月 20 時間~を含む) ■給与改定:年 1 回(10 月) ■インセンティブ:年 2 回(6 月、12 月)-