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【全国】東証グロース上場|未経験から始める店舗買取スタッフ/査定・接客スキルを身につけてキャリアアップ
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年間休日128日/1カ月の本社研修あり|商業施設内の買取専門店で接客・査定を担当

今回募集するのは、主に商業施設内にある買取専門店で、お客様からお預かりするお品物の査定・価格のご案内・買取を行うポジションです。

当社はリユース業界を代表する上場企業として、全国に店舗を展開しています。
ブランド品、骨董品、宝石など幅広い商材を扱い、多くのお客様に選ばれています。

遺品整理や生前整理など、人生の節目に関わる場面で必要とされる事業です。
安定した集客基盤と知名度があり、腰を据えて働ける環境が整っています。

入社後は約1カ月間の本社研修からスタート。
未経験を前提とした育成体制が整っており、商品知識や査定スキルを基礎から学べます。

配属後も教育専門チームがフォローし、年間約800件の商談機会を通じて、実践的なスキルを磨いていきます。

また、接客だけでなく店舗の数字管理やスタッフ育成にも挑戦でき、将来的にはマネジメントや本部機能へのキャリアアップも目指せます。

選考では、誠実にお客様と向き合う想いと、自身が成長したいという気持ちです。

接客が好きな方。
チームで目標を追うことにやりがいを感じる方。
安定した環境で、着実にキャリアを築きたい方。

未経験からでも、努力次第で着実にステップアップできる環境です。
ぜひご応募ください。
  • 職種

    その他
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    店舗(主に商業施設内)にて、査定・接客・店舗運営を担当していただきます。

    主な業務内容
    ・ご来店されたお客様の受付・ご案内
    ・お品物の確認および査定
    (ブランド品、骨董品、宝石、アクセサリーなど)
    ・査定システムを使用した価格算出
    ・お客様への価格提示および商談・契約
    ・買取品の店舗管理、ロジスティクス部門への発送手配
    ・店舗運営(ディスプレイ、清掃、事務作業など)
    ・スキルに応じて店舗の数字管理やスタッフ育成

    年間約800件の商談機会があり、実務を通して経験を積める環境です。

    ※変更の範囲:会社の定める業務
  • 給与

    月給:250,000円~
  • 給与詳細

    月給25万円~33万円+インセンティブ+賞与年2回

    ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
    ※インセンティブ制度あり(目標達成度に応じて支給)

    月給内訳
    ・基本給:225,000円
    ・固定残業代:25,000円(15時間分)
    ・全国転勤手当:30,000円(全国転勤可能な場合)

    ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。

    年収例
    ・入社1年目(26歳):約350万円
    ・入社2年目(31歳):約500万円
    ・入社3年目(30歳):約600万円

    ※年収は基本給・インセンティブ・賞与を含む想定額です。

    試用期間
    3カ月(試用期間中の待遇に変更はありません)
  • サービス形態

    店舗
  • 勤務地

    東京都新宿区
    ※詳しくはお問い合わせください
  • 勤務時間

    9:00~21:00(休憩60分・実働8時間)

    ※シフト制により時間は記載と前後する可能性があります
    ※店舗が入る商業施設の営業時間によって前後することもあります

    【残業時間】
    月5時間前後(ほぼ残業なし)
    ※繁忙期、閑散期により変動あり
  • 休日詳細

    年間休日128日

    ・週休2日制(シフト制/月8~10日休み)
    ・月3日まで希望休の申請が可能

    ※年間休日には、夏季休暇・冬季休暇および有給休暇5日(法定取得分)を含みます。

    ◆休暇制度

    ・有給休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・介護休暇
    ・結婚休暇
    ・慶弔休暇

    \働き方のポイント/
    ・希望休の提出が可能なため、プライベートの予定も調整しやすい環境です
    ・商業施設内の店舗が中心のため、シフトも安定しており、無理のない働き方ができます
  • 福利厚生

    ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ・交通費全額支給・健康診断(年1回)
    ・インフルエンザ予防接種全額補助
    ・提携不動産会社紹介
    ・出産祝金
    ・研修費用全額会社負担
    ・ウィークリーマンション手配(研修期間中、地方採用者)
    ・研修期間中の交通費・宿泊費全額会社負担
  • 研修制度

    入社後は約1カ月間、東京本社にて集合研修を実施します。
    未経験の方でも安心して店舗に立てるよう、基礎から体系的に学べる内容です。

    主な研修内容
    ・商品知識の習得(60品目以上)
    ・ビジネスマナー/接客スキル
    ・査定システムの操作方法
    ・商談ロールプレイング
    ・コンプライアンス研修

    実践形式のトレーニングを通じて、査定から価格提示、契約までの流れを習得します。

    地方採用の方には、研修期間中のウィークリーマンションを会社が手配します。
    交通費・宿泊費は全額会社負担です。

    配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行い、継続的にスキルアップできる体制を整えています。
  • 車通勤

    応相談
  • 通勤備考

    以下いずれかのエリアに配属となります。
    宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、栃木、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、香川、広島、福岡、鹿児島

    ※固定店舗への配属ではなく、エリア内の複数店舗での勤務となる場合があります。
    ※状況により、都道府県をまたぐ店舗への勤務となる可能性があります。
    ※配属先は希望や居住地を考慮して決定します。

    ◆通勤について
    ・自宅から概ね1時間半以内の勤務地へ配属
    ・車通勤可(店舗による)

    ※変更の範囲:会社の定める場所
  • 求める人材

    ・人と関わることやコミュニケーションを取ることが好きな方
    ・お客様に誠実に向き合い、丁寧な対応を大切にできる方
    ・仲間と協力しながら、チームで目標達成に取り組める方
    ・未経験でも前向きに挑戦し、新しい知識やスキルを学ぶ意欲がある方
    ・お客様満足と売上目標の両立を意識して行動できる方
    ・安定した環境の中で、長期的にキャリアを築きたい方

  • 従業員の声

    前職は販売職でしたが、より専門性のある接客に挑戦したいと思い入社しました。

    最初は査定や価格のご案内に不安もあったものの、1カ月間の研修で基礎をしっかり学べたので、安心して店舗に立つことができました。

     

    お客様は50代以上の方が中心で、思い出の詰まったお品物をお持ちになることが多いです。

    その背景にある想いをうかがいながら、誠実に対応することを大切にしています。

     

    目標数字はありますが、チームで協力しながら達成を目指す雰囲気があります。

    成果はインセンティブや賞与で評価されるため、やりがいも感じています。

     

    接客が好きな方や、安定した環境でキャリアを築きたい方には合っている職場だと思います。

  • 応募条件

    【必須条件】

    ・社会人としての基本的なマナー(敬語・挨拶・身だしなみ)を身につけている方
    ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑にコミュニケーションが取れる方

    ※未経験・第二新卒歓迎
    ※学歴不問

    【歓迎条件】

    以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。

    ・営業経験(法人・個人/業界不問)
    ・店舗販売経験(アパレル、家電量販店、携帯ショップなど)
    ・カウンターセールス経験(保険、銀行など)
    ・ホテルフロント・コンシェルジュの経験
    ・接客・サービス業の経験

    人と接することが好きな方であれば、未経験からでも活躍できる環境です!
  • 備考

    ■受動喫煙対策
    あり(屋内原則禁煙)

    ■「ワーホリキャリア.com」について
    私たちは、ワーキングホリデー・留学・海外就業などの経験を持つ方に特化したキャリアサポート・人材紹介事業を通じて、日本企業のグローバル展開やインバウンド分野の活性化を支援しています。

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