ファッションを通じて世界とつながる。 語学力を活かしながら、海外勤務や店長・本部職も目指せる成長企業です。
「洋服を選ぶ時間が好き」
「気づけば休日もショップ巡りをしている」
「いつかは海外でも活躍できるキャリアを築きたい」
そんな方におすすめしたいのが、「日本発を世界へ」を掲げ、ニューヨークやソウルなど世界へ挑戦を続ける株式会社TOKYO BASEです。
国内70店舗以上、海外19店舗を展開し、今後もさらなるグローバル展開を予定。原宿・渋谷・京都・梅田などの店舗には世界中からお客様が訪れ、英語や中国語を活かしながら、日本のファッションの魅力を発信できます。
TOKYO BASEにあるのは、年齢や社歴ではなく、挑戦と成果で評価される文化。
実際に入社1年目で店長に昇格した社員や、海外店舗で活躍する社員もいます。
将来は店長やバイヤー、本部職はもちろん、海外勤務に挑戦するチャンスも。
好きなファッションを仕事にしながら、自分の可能性を世界へ広げてみませんか。
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施設・店舗名
株式会社TOKYO BASE ｜アパレル営業職
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職種
販売
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雇用形態
正社員
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仕事内容
「STUDIOUS」「UNITED TOKYO」「PUBLIC TOKYO」などの店舗にて、接客・販売業務をお任せします。
ただ洋服を販売する仕事ではありません。
お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに寄り添いながらスタイリングを提案し、「またあなたから買いたい」と思っていただける顧客様を増やしていく仕事です。
【主な業務内容】
・店頭での接客、販売
・お客様へのスタイリング提案
・顧客様づくり、関係構築
・商品管理、在庫管理
・売場づくり、ディスプレイ作成
・売上管理、店舗運営サポート
・SNSを活用した情報発信
・後輩スタッフの育成サポート
・将来的な商品企画、バイイング（仕入れ）、採用・教育業務への挑戦
※配属ブランド・店舗は希望や適性を考慮して決定します。
※変更の範囲：会社の定める業務
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給与
年収：4,000,000円～
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給与詳細
【月給】330,000円～
【給与内訳】
基本給：221,000円～
固定残業代（45時間分）：84,000円～
通勤手当（一律）：20,000円
販売手当：5,000円
※固定残業代を超過した場合は超過分を別途支給します。
※試用期間あり（半年以内／条件変更なし）
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【その他】
・昇給なし
・賞与なし
※総合職正社員へ昇格後、年1回（2月）の昇給と年2回の賞与あり
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【モデル年収例】
年収900万円｜大型店店長職（経験3年）
年収800万円｜スターセールス職（経験2年）
年収600万円｜店長職（経験2年）
年収420万円｜スタッフ職（経験1年）
TOKYO BASEでは、年齢や社歴ではなく成果を正当に評価する実力主義の文化があります。実際に入社1年目で店長へ昇格した社員も在籍しており、頑張り次第で早期キャリアアップ・高収入を目指せる環境です。
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【充実のインセンティブ制度】
■予算達成連動型インセンティブ
店舗の予算達成率に応じて支給されます。 店舗予算を120％達成した場合、店長で月9万円の支給実績があります。 ※支給条件あり
■個人実績連動型インセンティブ
ブランドごとの個人売上ランキングや売上伸長率に応じて支給します。 売上ランキング1位の場合、月10万円の支給実績があります。
■顧客売上手当
個人売上実績に応じて手当を支給します。
■スーパースターセールス制度
年間売上8,000万円以上を達成した営業スタッフには、売上の10％を給与として還元する制度です。 最高ランク（5スター）取得者は年収2,000万円も目指せます。
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【総合職へのキャリアアップ】
営業職として成果を上げた方は、総合職へのチャレンジが可能です。個人売上基準を3カ月連続で達成後、面談を経て総合職へステップアップできます。
総合職になると、
・店長
・エリアマネージャー
・バイヤー
・商品企画
・採用／教育担当
・海外店舗勤務
など、さらに幅広いキャリアへ挑戦できるようになります。
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【海外勤務のチャンスあり】
TOKYO BASEは国内70店舗以上、海外19店舗を展開しており、ニューヨーク・ソウル・中国・台湾（予定）など海外店舗で活躍できるチャンスがあります。「日本発を世界へ」を掲げる同社だからこそ、ファッションを通じてグローバルなキャリアを築くことが可能です。
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サービス形態
店舗
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勤務地
〒107-0062
東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル4F,10F,11F（左記は本社住所です。勤務地は「通勤備考」をご確認ください）
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勤務時間
シフト制・実働8時間（休憩60分）
※時間帯は店舗により異なります。
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残業時間
月平均20時間（2023年度実績）
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福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・定期健康診断
・社員割引制度
・転居・異動支度金制度
・懇親会補助金
・全社懇親会
・各種表彰制度
・CEO会食
・女性社員向け美容手当（月最大15,000円）
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
＼ライフイベントを迎えても長く活躍できる環境です／
・産休取得率100％
・産休・育休後復帰率92％
【研修制度】
・内定者研修
・新入社員研修
・営業研修
・商品研修
・マネージャー研修
・CEO研修
【MVP海外研修実績】
・ニューヨーク
・ロンドン
・パリ
・イタリア
世界のファッションやトレンドを直接学べる機会があり、グローバルな視点を身につけることができます。
【総合職になるとさらに充実】
営業職として成果を上げ、総合職へステップアップすると、以下の福利厚生も利用可能になります。
・ベビーシッター手当
・家族記念日手当
・ファッション地区手当
・ファッション10大都市視察手当
社員一人ひとりの成長や挑戦を後押しする制度が整っています。
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研修制度
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は段階的な研修制度を用意しています。
まずは商品知識や接客の基礎を学ぶ研修からスタートします。
店舗では先輩社員やトレーナーが実務を通してサポートするため、アパレル業界未経験の方でも着実に成長できます。
また、キャリアステージに応じた研修も充実しており、販売スキルだけでなくマネジメントやキャリア形成について学ぶ機会もあります。
【主な研修制度】
・内定者研修
・新入社員研修
・営業研修
・商品研修
・マネージャー研修
・CEO研修
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車通勤
不可
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通勤備考
配属ブランド・店舗は、ご本人の希望や適性を考慮のうえ決定します。
■募集ブランド
・STUDIOUS
・UNITED TOKYO
・PUBLIC TOKYO
・CITY TOKYO
・THE TOKYO
・CONZ
・RITAN
・JAPAN EDITION
・KEY TIMES
■勤務地
・東京（新宿・渋谷・原宿・丸の内・池袋 など）
・愛知（名古屋）
・大阪（梅田・難波 など）
・京都
いずれの店舗も最寄り駅から徒歩5分圏内の好立地です。
原宿・渋谷・京都・梅田などの店舗では海外からのお客様も多く来店されるため、英語や中国語を活かして活躍できる機会があります。
※都道府県単位で勤務地希望を提出できます。
※店舗異動を通じてさまざまな経験を積みながら、キャリアアップを目指せる環境です。
※変更の範囲：会社の定める場所
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求める人材
・洋服やおしゃれが好きな方
・お客様との会話や関係づくりを楽しめる方
・目標に向かって努力することが好きな方
・頑張った分だけ評価される環境で働きたい方
・留学やワーキングホリデーで培った語学力を活かしたい方
・将来は海外で活躍したい方
TOKYO BASEでは、アパレル販売経験の有無よりも「ファッションへの情熱」と「成長したいという意欲」を重視しています。
実際に異業種から転職して活躍している社員も多数在籍。好きなことを仕事にしながら、自分自身の可能性を広げたい方を歓迎します！
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従業員の声
「前職は異業種の接客業でしたが、『大好きなファッションを仕事にしたい』という思いからTOKYO BASEへ入社しました。入社前は未経験だったため不安もありましたが、先輩や上司がしっかりサポートしてくれたので安心してスタートできました。
TOKYO BASEの魅力は、年齢や社歴に関係なく挑戦できること。頑張りや成果を正当に評価してもらえるため、『もっと成長したい』『もっと結果を出したい』という気持ちで働けています。
また、海外のお客様と接する機会も多く、英語を使いながら接客できるのもこの仕事ならでは。ファッションが好きな方、人と話すことが好きな方、そして自分の可能性に挑戦したい方にとって、多くのチャンスがある環境だと思います。」
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応募条件
学歴不問｜業界・職種未経験歓迎
■必須条件
・ファッションが好きな方
・人と接することが好きな方
■歓迎条件
・アパレル販売の経験をお持ちの方
・接客、販売、営業などの経験をお持ちの方
・成果に応じて正当に評価される環境で働きたい方
・英語または中国語を活かして働きたい方
・海外のお客様とのコミュニケーションに興味がある方
・将来的に海外勤務やグローバルなキャリアに挑戦したい方
■外国籍の方
・日本語能力試験N1レベル相当の日本語力をお持ちの方
・日本で就労可能な在留資格をお持ちの方、または取得可能な方
※ビザサポート制度あり
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備考
【受動喫煙対策】あり（敷地内禁煙）
【選考プロセス】
書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定
※エントリーから内定までは約1～2週間を予定しています。
※面接は対面（東京・大阪・名古屋）で実施します。
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連絡先
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