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【東京】人事コンサルタント・タレントアクイジション事業部にて採用コンサルタント!◆人事・採用戦略をリード◆大卒以上◆英語力を活かして働く!◆20~30代、活躍中!
  • 正社員
  • 日本語ネイティブレベル
  • 英語日常会話レベル
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未来を創る採用のプロフェッショナルへ!

\外資系企業や大手クライアントの採用戦略をリード!/

大手・外資系企業の人事採用を、戦略立案から運用まで一貫してサポート。
中期的な採用力向上やプロセス改善、コスト削減など、
企業の成長を支える多様なプロジェクトに携わります。

採用業務にとどまらず、育成や評価の課題解決にも取り組むことで、
人事コンサルタントとしてのスキルを磨きながらキャリアアップが可能です。

<成長を実感できる環境>
- 業界をリードする採用戦略をプロジェクト単位で推進
- 英語スキルを活かし、グローバルなキャリアを構築

<ワークライフバランス>
- フレックスタイム制&週2~3日の在宅勤務
- 柔軟な働き方でプライベートとの両立が可能

<充実の福利厚生>
育児補助、資格取得祝金、リフレッシュ休暇など、安心して働ける環境を完備

採用のプロフェッショナルとして、ダイナミックな役割に挑戦しませんか?
  • 職種

    「東京」人事コンサルタント・タレントアクイジション事業部にて採用コンサルタント/人事・採用戦略をリード/大卒以上/英語力を活かして働く/20~30代、活躍中
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    \人事部門パートナーとしてご活躍いただきます!/

    ◎顧客の人事部とともに、採用や育成の戦略や施策を考え、
    実行からレビューまで、一貫して携わることができます
    各種プロジェクトを通じ、スキルアップやキャリア形成を目指せる環境です!

    <リクルーティング業務>
    - プロジェクト受注時のビジョン具現化、戦略立案、KPI設定、マイルストーンの策定
    - 採用部門責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセス・スケジュール決定
    - 運用プロセスやルールの設定
    - 各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・資料作成、運用
    - 面接、カジュアル面談、オファー面談などの候補者対応
    - 進捗データ管理および人事・部門責任者への定期レポーティング
    (現状把握、課題設定、解決策提案)

    ※ご経験や適性に応じて、複数の企業担当や顧客先常駐案件にアサインされます。
    キャリア形成を支援し、チーム間異動など柔軟に対応します。
  • 給与

    月給:3,121,000円~
  • 給与詳細

    ◎想定年収 450~600 万円
    月給¥312,100~
    (基本給¥253,500~ 固定残業代¥58,600~を含む/月 30 時間)

    ■給与改定:年 1 回(10 月)
    ■インセンティブ:年 2 回(6 月、12 月)
  • サービス形態

    オフィス
  • 勤務地

    東京都渋谷区
    ※詳しくはお問い合わせください
  • 勤務時間

    ◎フレックスタイム制
    <コアタイム>10:00~15:00
    *アサイン先のクライアントによる
  • 年間休日数

    121日
  • 休日詳細

    ◎年間休日 121 日
    ・年間有給休暇 10~20 日
    (初年度 10 日/時間有給、午前午後有給あり)
    ・夏季休暇 5 日(7~9 月の間に取得)
    ・年末年始休暇(例年 12/29~1/4)
    ・慶弔休暇
    ・Happiness holiday 1 日
    ・永年勤続リフレッシュ休暇
  • 福利厚生

    食事補助
    定期健康診断
    慶弔見舞金制度
    育児補助金制度
    社員紹介制度
    社内表彰制度(年間アワード、永年勤続)
    社員総会年 2 回
    Family day
    サークル活動支援
    おつかれビール
    子ども手当
    Kids day
    在宅勤務手当
  • 研修制度

    【成長支援】
    ・メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修
  • 車通勤

    不可
  • 求める人材

    ・相手に合わせたコミュニケーションがとれる方

    ・チームで協働できる方

    ・業務改善意識のある方

  • 従業員の声

    社員の8割が女性、平均年齢31.5歳!

    子ども手当や柔軟な働き方で家庭と仕事を両立しやすい職場です!!

  • 応募条件

    \ 人事のご経験、未経験からスタートOK!/

    ・大卒以上、社会人経験5年以上
    (1社での3年以上の継続勤務)
    ・プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
    ・PDCAを回し目標達成に向けた行動力

    <歓迎します!>
    ・英語での業務経験
    ・採用・人事業務経験または営業のご経験
    ・人材サービス業界のご経験
    ・後進育成のご経験
  • 活かせる資格

    ワーキングホリデーや留学経験英語力実務経験3年以上日本語ネイティブレベル
  • 備考

    ■「ワーホリキャリア.com」について■

    私達はワーホリ・留学・海外経験がある方に
    特化したキャリアサポート・人材紹介事業を通じて、
    日本企業のグローバル展開とインバウンドの活性化を強力にサポートしていきます!

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