東京都・上場・大手企業の検索結果
7件の求人があります
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【全国】未経験から始める店舗買取スタッフ｜年間休日133日
雇用形態
正社員-
給与
月給：250,000円～
月給：250,000円～280,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ◆月給内訳 ・基本給：202,000円 ・全国転勤手当：30,000円（全国転勤が可能な場合） ・固定残業代：48,000円（30時間分） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 ◆昇給 年2回 ◆年収例 ・入社1年目（26歳）：約350万円 ・入社2年目（31歳）：約500万円 ・入社3年目（30歳）：約600万円 ※インセンティブ・賞与を含む想定年収例です。 ◆試用期間 3カ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。-
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【全国】東証グロース上場｜未経験から始める店舗買取スタッフ／査定・接客スキルを身につけてキャリアアップ
雇用形態
正社員-
給与
月給：250,000円～
月給25万円～33万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※インセンティブ制度あり（目標達成度に応じて支給） 月給内訳 ・基本給：225,000円 ・固定残業代：25,000円（15時間分） ・全国転勤手当：30,000円（全国転勤可能な場合） ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。 年収例 ・入社1年目（26歳）：約350万円 ・入社2年目（31歳）：約500万円 ・入社3年目（30歳）：約600万円 ※年収は基本給・インセンティブ・賞与を含む想定額です。 試用期間 3カ月（試用期間中の待遇に変更はありません）-
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【全国】完全反響営業◆未経験OK◆月給27万円以上＋インセンティブで高収入も可能
雇用形態
正社員-
給与
月給：270,000円～
月給：27万円〜30万円＋インセンティブ＋賞与年2回 【月給内訳】 ・基本給：204,000円 ・固定残業代：46,000円（30時間分） ・職務手当（営業手当）：20,000円 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ※最低月給は27万円からのスタートとなります。 ※全国転勤が可能な場合は「全国転勤手当30,000円」が加算され、月給30万円からのスタートとなります。 ◆インセンティブ（毎月支給） 営業実績に応じて毎月支給されます（上限なし）。 ・平均的な支給額：月5万円〜10万円 ・上位ランキング者：月70万円〜80万円 ・中には月200万円以上のインセンティブを獲得する社員もいます。 ◆賞与 年2回（2月・8月） ※業績および個人成績に応じて支給 ※ベースの1ヶ月分に係数（0.8〜1.1など）を掛けて算出 ※満額保証ではありません ◆試用期間 3カ月 ※試用期間中の待遇変更なし ◆年収例 ・入社1年目：年収400万円（基本給＋インセンティブ＋賞与） ・入社3年目：年収750万円（基本給＋インセンティブ＋賞与）-
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【東京】高級マンションのフロントにてコンシェルジュ◆チームで協力しながらホスピタリティあふれるサービスを！英語でのコミュニケーションあり！
雇用形態
契約社員-
給与
月給：284,000円～
◆契約期間: ・1年更新（最大4回更新、最長5年契約） ・正社員登用実績あり ◆年収: ・年収: 4,008,000円 ◆給与: ・月給: 284,000円（賞与年2回、各30万円） ◆その他: ・時間外勤務手当別途支給 ・スキルアップにより昇給あり（425万円・450万円） ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）-
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【東京】大型エアポートホテル等、好立地の都市型ホテル◆フロントスタッフ◆20～30代活躍中！
雇用形態
正社員-
給与
月給：200,000円～
◆基本給 月額：20万円～ 経験や能力により決定 ◆賞与 年2回支給 試用期間後、査定に基づく ◆昇給 年1回実施 試用期間後、査定に基づく ◆手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・店舗手当 ・リーダー職手当 ・管理職手当 ◇リーダー職手当（月額） 主任：6万円（約30時間分の固定残業代5.3万円含む） 係長：10万円（約40時間分の固定残業代8万円含む） ◇管理職手当（月額） 15万円（約30時間分の固定残業代1.85万円含む） ※固定残業代相当額は勤務の有無に関わらず固定額を支払い、超過分は別途支給 ◆年収例（日勤・夜勤各6ヶ月の場合） ◇一般： 345万円（2年目、24才） 月給20万円＋店舗手当＋時間外勤務手当＋深夜勤務手当＋賞与 ◇主任（フロントチーフ）： 435万円（4年目、27才） 月給27.5万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当＋深夜勤務手当＋賞与 ◇係長（アシスタントマネージャー）： 513万円（8年目、34才） 月給32万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当＋深夜勤務手当＋賞与 ◇課長（マネージャー）： 650万円（11年目、42才） 月給40万円（管理職手当含む）＋賞与 ※試用期間6ヶ月は有期雇用（待遇変更なし）-
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【東京】ワンランク上のフィットネスクラブ・フロント業務！◆未経験歓迎◎◆東証プライム上場企業の100％子会社で安心！！フィットネスやスポーツに興味がある方、大歓迎！！
雇用形態
正社員-
給与
月給：250,000円～292,000円
◎月給25万円～29万2千円 ※給与は選考、ご経験に基づきご提示致します。 （モデル年収300～350万円） 残業代：別途支給 (1分単位) 賞与：一般職はなし 但し、マネージャー、課長に昇格した場合は賞与支給あり 昇給：年1回の査定 試用期間：あり（6ヶ月・待遇変更なし） -
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【東京】未経験歓迎！ハイヤーサービスの調整営業｜国際イベントを支える｜英語力とコミュニケーション能力を活かす｜20-30代、活躍中！
雇用形態
正社員-
給与
月給：250,000円～300,000円
月給250,000円〜300,000円 ※能力・経験を考慮の上、決定します。 【内訳】 基本給：250,000円〜300,000円 ※インセンティブあり 【手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代なし／別途支給あり） 【賞与】 年2回（実績：計2カ月分） 【試用期間】 3カ月（期間中の条件変更なし）-
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東京メトロ千代田線(7)
新御茶ノ水駅(7)
