東京都・中国語が活かせるの検索結果
16件の求人があります
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【主要空港・市内店舗】世界とつながる接客職｜外貨両替スタッフ｜未経験・新卒歓迎｜入社祝い金10万円支給★
施設・店舗名
トラベレックスジャパン株式会社 ｜外貨両替窓口スタッフ（中途・新卒）雇用形態
正社員-
給与
■中途採用：月給25万円 ■新卒・第二新卒：月給24万5,000円 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ■空港勤務者には勤務地に応じて手当を支給します。 羽田空港：月3万円 関西空港：月2万円 中部空港：月1万円 福岡空港：月1万円 那覇空港：月1万円 ■深夜・早朝手当：1勤務につき1,000円支給 ※7:00以前または22:00以降を含むシフト勤務の場合 ■通勤手当：月額上限6万円 ■月次インセンティブ制度あり 頑張りや成果をしっかり評価する仕組みを整えています。（※支給条件は会社規定によります） ■昇給（給与見直し）：年1回 ■深夜・早朝勤務も安心！ 公共交通機関の運行のない深夜・早朝シフト勤務時には、会社が認めた場合にタクシー利用が可能です。 ■モデル年収 関西空港勤務の場合：約350万円（初年度年収） ※月次インセンティブ6か月分および深夜早朝手当を含むモデルケースです。 ※支給額を保証するものではありません。 年収例： 年収300万円／入社1年 年収340万円／入社3年 年収400万円／入社5年 ────────────────── ＼入社お祝い金10万円支給！／ 対象拠点への配属が決定した中途採用の方に、入社お祝い金10万円を支給します。 対象勤務地：横浜市内、中部空港、関西空港 -
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【東京・名古屋・大阪・京都】「服が好き」を仕事にしませんか？未経験から月給33万円｜日本発アパレルブランドの販売職
雇用形態
正社員-
給与
年収：4,000,000円～
【月給】330,000円～ 【給与内訳】 基本給：221,000円～ 固定残業代（45時間分）：84,000円～ 通勤手当（一律）：20,000円 販売手当：5,000円 ※固定残業代を超過した場合は超過分を別途支給します。 ※実際の残業時間は月平均20時間程度です。 ※試用期間あり（半年以内／条件変更なし） ──────────── 【キャリアアップ後は待遇もアップ】 総合職正社員へ昇格すると、年1回（2月）の昇給・年2回の賞与の対象となります。 ──────────── 【モデル年収例】 年収900万円｜大型店店長職（経験3年） 年収800万円｜スターセールス職（経験2年） 年収600万円｜店長職（経験2年） 年収420万円｜スタッフ職（経験1年） 年齢や社歴ではなく成果を正当に評価する実力主義の文化です。実際に入社1年目で店長へ昇格した社員も在籍しており、頑張り次第で早期キャリアアップ・高収入を目指せる環境です。 ──────────── 【充実のインセンティブ制度】 ■予算達成連動型インセンティブ 店舗の予算達成率に応じて支給されます。 店舗予算を120％達成した場合、店長で月9万円の支給実績があります。 ※支給条件あり ■個人実績連動型インセンティブ ブランドごとの個人売上ランキングや売上伸長率に応じて支給します。 売上ランキング1位の場合、月10万円の支給実績があります。 ■顧客売上手当 個人売上実績に応じて手当を支給します。 ■スーパースターセールス制度 年間売上8,000万円以上を達成した営業スタッフには、売上の10％を給与として還元する制度です。 最高ランク（5スター）取得者は年収2,000万円も目指せます。 ──────────── 【総合職へのキャリアアップ】 販売職として成果を上げた方は、総合職へのチャレンジが可能です。個人売上基準を3カ月連続で達成後、面談を経て総合職へステップアップできます。 総合職になると、 ・店長 ・エリアマネージャー ・バイヤー ・商品企画 ・採用／教育担当 ・海外店舗勤務 など、さらに幅広いキャリアへ挑戦できるようになります。 ──────────── 【海外勤務のチャンスあり】 現在国内70店舗以上、海外19店舗を展開しており、ニューヨーク・ソウル・中国・台湾（予定）など海外店舗で活躍できるチャンスがあります。「日本発を世界へ」を掲げる同社だからこそ、ファッションを通じてグローバルなキャリアを築くことが可能です。-
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【東京】マウスピース矯正ブランドのグローバル事業立ち上げ／ビジネス英語・中国語歓迎／ニューヨークに進出予定
雇用形態
正社員-
給与
年収：4,000,000円～7,000,000円
想定年収：400万円～700万円 月給：261,500円～ 基本給：223,000円～（年収450万円想定の場合） 固定残業代：38,500円～（20時間分を含む） ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給 諸手当：住宅手当、引越し手当、通勤手当 賞与：年2回（4月・10月 前年度実績：計3ヶ月分） 昇給：年1回（10月） 試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）-
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【全国】世界とつながる接客職｜外貨両替スタッフ｜未経験・新卒歓迎｜入社祝い金10万円支給★
施設・店舗名
トラベレックスジャパン株式会社 ｜外貨両替窓口スタッフ（中途・新卒）雇用形態
正社員-
給与
■中途採用：月給25万円 ■新卒・第二新卒：月給24万5,000円 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ■空港勤務者には勤務地に応じて手当を支給します。 羽田空港：月3万円 関西空港：月2万円 中部空港：月1万円 福岡空港：月1万円 那覇空港：月1万円 ■深夜・早朝手当：1勤務につき1,000円支給 ※7:00以前または22:00以降を含むシフト勤務の場合 ■通勤手当：月額上限6万円 ■月次インセンティブ制度あり 頑張りや成果をしっかり評価する仕組みを整えています。（※支給条件は会社規定によります） ■昇給（給与見直し）：年1回 ■深夜・早朝勤務も安心！ 公共交通機関の運行のない深夜・早朝シフト勤務時には、会社が認めた場合にタクシー利用が可能です。 ■モデル年収 関西空港勤務の場合：約350万円（初年度年収） ※月次インセンティブ6か月分および深夜早朝手当を含むモデルケースです。 ※支給額を保証するものではありません。 年収例： 年収300万円／入社1年 年収340万円／入社3年 年収400万円／入社5年 ────────────────── ＼入社お祝い金10万円支給！／ 対象拠点への配属が決定した中途採用の方に、入社お祝い金10万円を支給します。 対象勤務地：横浜市内、中部空港、関西空港 -
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【東京・大阪・福岡】未経験からはじめるホテル・フロントスタッフ／夜勤なし／海外経験や語学力を活かす！
雇用形態
正社員-
給与
年収：3,270,000円～4,110,000円
月給：218,000円～274,000円 ※年齢・経験・前職給与等を考慮のうえ決定 ※上記月給は基本給 想定年収：327万円～411万円 ※賞与年3ヶ月分を想定。業績により変動 残業代：別途全額支給 ※固定残業代（みなし残業代）なし 各種手当： ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当（社内規定による） 賞与：年2回（業績に応じて支給） 昇給：年1回（7月） 退職金：なし 試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月） ※試用期間中における勤務条件の変更なし-
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【東京・大阪・福岡】ホテル支配人補佐／海外経験・マネジメント経験活かす／グローバルチームを率いるマネージャーポジション
雇用形態
正社員-
給与
年収：6,000,000円～7,350,000円
月給：400,000円～490,000円 ※年齢・経験・前職給与等を考慮のうえ決定 ※上記月給は基本給 想定年収：600万円～735万円 ※賞与年3ヶ月分を想定。業績により変動 残業代：なし ※管理職採用のため、時間外手当の支給対象外 ※固定残業代（みなし残業代）なし 各種手当： ・通勤手当 ・住宅手当（社内規定による） 賞与：年2回（業績に応じて支給） 昇給：年1回（7月） 退職金：なし 試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月） ※試用期間中における勤務条件の変更なし-
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【東京・大阪・福岡】ホテルフロントシニアスタッフ／夜勤なし・シフト制／グローバルな環境でキャリアアップ！
雇用形態
正社員-
給与
年収：4,275,000円～5,063,000円
月給：285,000円～337,500円 ※年齢・経験・前職給与等を考慮のうえ決定 ※上記月給は基本給 想定年収：427.5万円～506.3万円 ※賞与年3ヶ月分を想定。業績により変動 残業代：別途全額支給 ※固定残業代（みなし残業代）なし 各種手当： ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当（社内規定による） 賞与：年2回（業績に応じて支給） 昇給：年1回（7月） 退職金：なし 試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月） ※試用期間中における勤務条件の変更なし-
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【首都圏・名古屋・仙台】大手ビールグループの総合レストラン／洋食調理スタッフ◆1分単位の残業手当／ワーホリ・留学経験者歓迎！
雇用形態
正社員-
給与
月給：260,000円～
月給26万円～31万円＋超過勤務手当（1分単位支給） 基本給： 26万円～31万円 超過勤務手当： 残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ※実際の勤務時間に応じて1分単位で計算し、全額支給します。 固定残業代： なし（固定残業代・みなし残業制度はありません） 役職手当： あり（別途支給） 賞与： 年2回（6月・12月） ※昨年度実績：年間4.0ヶ月分（2.0ヶ月分×2回） 昇給： 給与改定年1回（7月） ◎月収モデル 月25時間程度の時間外勤務を行った場合、31万円～37万円程度 （時間外勤務手当を含む） ◎想定年収 420万円～490万円 （月25時間程度の時間外勤務を行った場合のモデル） ◎年収例 20代・調理社員（入社4年目）：年収450万円 （月給27万円＋時間外勤務手当4万5,000円＋賞与年2回） 40代・調理長（入社9年目）：年収570万円 （月給32万円＋時間外勤務手当6万円＋賞与年2回） 退職金： あり（退職金制度・確定拠出年金） 試用期間： 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※想定年収・月収および年収例はモデルケースであり、勤務時間、役職、各種手当、賞与等により変動します。 ※賞与は前年度の支給実績であり、将来の支給額を保証するものではありません。-
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【全国】創業120年超の老舗ビヤホールチェーン／ホール・店長候補◆語学や異文化対応力を活かす／転居を伴う転勤なし
雇用形態
正社員-
給与
月給：260,000円～
月給26万円～31万円＋超過勤務手当（1分単位支給） 基本給： 26万円～31万円 各種手当： 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当 時間外勤務手当： 実際の勤務時間に応じて1分単位で別途支給 固定残業代： なし（固定残業代・みなし残業制度はありません） 賞与： 年2回（6月・12月） ※昨年度実績：年間4.0ヶ月分（2.0ヶ月分×2回） 昇給： 給与改定年1回（7月） ◎月収モデル 月25時間程度の時間外勤務を行った場合、31万円～37万円程度 （時間外勤務手当を含む） ◎想定年収 420万円～490万円 （月25時間程度の時間外勤務を行った場合のモデル） ◎年収例 20代・ホール社員（入社5年目）：年収500万円 30代・店長（入社7年目）：年収560万円 退職金： あり（退職金制度・確定拠出年金） 試用期間： 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※想定年収・月収および年収例はモデルケースであり、勤務時間、役職、各種手当、賞与等により変動します。 ※賞与は前年度の支給実績であり、将来の支給額を保証するものではありません。-
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【東京】未経験OK！宝石・ジュエリー販売スタッフ◆英語・中国語◆海外出張、展示会企画あり◆福利厚生充実◆第二新卒、歓迎！
雇用形態
正社員-
給与
月給：235,000円～
■月給 235,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給には固定残業代を含みます。 ■基本給 215,000円以上 ■固定残業代 20,000円以上（10時間分） ※10時間を超える時間外労働については、別途割増賃金を支給します。 ※経験・スキル・適性を考慮のうえ決定します。 ★業務改善の提案や生産性の高い働き方を評価する制度があります。-
人材紹介(144)
日本語ネイティブレベル(91)
未経験OK(90)
英語日常会話レベル(82)
土日祝休み(68)
英語ビジネスレベル(67)
英語初級レベル(38)
転勤なし(28)
外国籍活躍中(20)
在宅勤務制度あり(18)
海外出張あり(17)
社宅･寮･住宅手当あり(17)
中国語が活かせる(16)
残業ほぼなし(13)
直接応募(13)
新卒OK(12)
社会人経験2年以上(12)
社会人経験3年以上(12)
韓国語が活かせる(11)
上場・大手企業(10)
フルリモート(9)
管理職ポジション(9)
選考オンライン完結(6)
海外勤務(4)
正社員登用チャンスあり(4)
外資系企業(2)
在留資格サポートあり(1)
