東京都の検索結果
131件の求人があります
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【東京】お客様との距離が近いアットホームなインバンドホテル◆運営スタッフ◆20代－30代活躍中◆接客経験者歓迎◎
雇用形態
正社員-
給与
月給：240,000円～280,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ＜採用参考例＞ （1）未経験者：月給24万円 （2）ホテル勤務経験1年以上：月給24万円～ （3）ホテル勤務経験3年以上（責任者としての経験あり）：月給24万円～28万円 【昇給】 年1回 (規定有) 【賞与】 年2回 (業績により) 【年収例】 350万円／入社2年目・30代社員 -
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【東京】IT事務◆未経験OK！◆ITエンジニアを目指せます！研修制度が充実！◆20代活躍中！◆土日祝休み◆
雇用形態
正社員-
給与
月給：267,000円～
◎月給267,000円〜 ※交通費全額支給 ※試用期間（最長3ヶ月）は23.5万円～ ※固定残業代6万円/月を含む(超過分別途支給) 【給与例】 360万円/入社 3年目女性・未経験入社/月給30万円-
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【全国】24・25新卒募集◆地方創生事業◆グランピング施設の経営責任者◆ホスピタリティとチャレンジ精神大歓迎◆ワーキングホリデー、海外経験者◎
雇用形態
正社員-
給与
月給：260,000円～
正社員【月給：260,000円】 ■基本給 212,000円 ■固定残業代 48,000円（30時間分） ■みなし時間を超過分は1分単位で別途支給。 ■昇給：年2回 ■通常賞与：年2回 ■決算賞与：年1回（会社業績による）-
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【日本各地】店長候補スタッフ募集！ラーメンとシアワセを世界に広げる～入社後１年で店長になれる評価制度あり～東証プライム上場・新卒歓迎！！飲食マネジメント経験者歓迎！
雇用形態
正社員-
給与
月給：250,000円～
◎年収350万円 ～ 600万円 （月給25万円以上） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※45時間分の固定残業代（月60,500円以上）を含む。超過分は追加支給。 - 一般スタッフ：月給250,000円以上 - 主任：月給268,800円以上 - 副店長：月給323,000円以上 **業界最高水準の給与** 店長になれば年収500万～600万円以上が可能で、さらにインセンティブも支給されます。 年収1,000万円以上も夢ではありません。 **年収例** - 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 - 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当-
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【東京】伝統ある料亭での接客スタッフ・受付◆週休2日◆着物着用◆海外からのお客様増加！語学力が活かせる
雇用形態
正社員-
給与
年収：2,800,000円～3,800,000円
※経験・年齢・前職給与を考慮し、相談の上決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 【充実の研修をご紹介】 「座学研修」「ショートミーティング」「ローテーション研修」「フルコースの試食会・試飲会」「接遇研修」 お茶、日本舞踊のお稽古、着付けなど、その道のプロから学べる多彩な内容です。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 400万円／入社4年目（月給24万円＋賞与＋時間外手当） -
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【東京】インバウンドホテルのサービススタッフ◆未経験歓迎◆語学力を活かす◆多国籍メンバー活躍中！
雇用形態
正社員-
給与
月給：205,000円～
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【東京】インバウンドホテルのカフェスタッフ◆未経験歓迎◆語学力を活かす◆多国籍メンバー活躍中！
雇用形態
正社員-
給与
月給：205,000円～
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【東京・清澄白河】全室禁煙クリーンなホテルのフロント/上場企業/ワークライフバランス
雇用形態
正社員-
給与
月給：231,400円～233,000円
月給 23万1,400円～23万3,000円 残業手当・通勤手当別途支給、賞与年2回、給与改定年1回 ※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。-
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【東京・駅近アクセス日本橋】ホテルフロント/上場企業/ワークライフバランス
雇用形態
正社員-
給与
月給：231,400円～233,000円
月給 23万1,400円～23万3,000円 残業手当・通勤手当別途支給、賞与年2回、給与改定年1回 ※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。-
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【東京・神田】全室禁煙クリーンなホテルのフロント/上場企業/ワークライフバランス
雇用形態
正社員-
給与
月給：231,400円～233,000円
月給 23万1,400円～23万3,000円 残業手当・通勤手当別途支給、賞与年2回、給与改定年1回 ※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。-
東京メトロ千代田線(5)
新御茶ノ水駅(5)
